«Αντί για διευθυντές, ας φτιάξουν την ΕΡΤ…!»

Email Γιάννη Μαμουζέλου στο enimerosi24

Είναι μεγάλη η κουβέντα για το ποια και πώς πρέπει να είναι η δημόσια τηλεόραση ενός ευνομούμενου δημοκρατικού Κράτους, αλλά δεν μπορεί να γίνει εδώ…

Γίνεται όμως συχνά αρκετή συζήτηση για το ποιοι πρέπει ή θεωρούνται πως πρέπει να αναλάβουν ηγετικές θέσεις στην ΕΡΤ (φυσικά χωρίς σαφή κριτήρια και με μόνο βέβαιο τις κομματικές τους διασυνδέσεις ή προσωπικές γνωριμίες τους…) και κάθε φορά που αλλάζει η Κυβέρνηση οι προηγούμενοι επαίρονται για το έργο που άφησαν και τα…καλά που έκαναν,

Πέρασαν όμως πέντε δεκαετίες από τότε που ο Σερ Χιου Γκριν έφτιαξε τις βάσεις για την σημερινή ΕΡΤ, αλλά πολλά μένουν ακόμη σαν τότε ή περίπου χύμα στο κύμα!

Παίρνω αφορμή από το ανώνυμο σχόλιο για τους «διεκδικητές» και της θέσης του Διευθυντή Αθλητικών Προγραμμάτων Δημ. Χατζηγεωργίου για να εκφράσω μια γνώμη. Όχι για να πω αν πρέπει να μείνει ή όχι, αν είναι καλύτερος ή όχι από τους εποφθαλμιούντες διαδόχους του κ.α. [δεν έχω τέτοια πρόθεση η αρμοδιότητα, ούτε νοιάζομαι...] αλλά για να επισημάνω το αυτονόητο μέλημα που όφειλε να έχει η νέα διοίκηση της ΕΡΤ…

Κι αυτό είναι η ριζική και σε σύγχρονη βάση αλλαγή της φυσιογνωμίας και λειτουργίας της ΕΡΤ, ώστε με νέο Οργανόγραμμα, με θεσμοθετημένες αναγκαίες θέσεις προσωπικού κατά τομέα, με νέους Κανονισμούς προσωπικού και Λειτουργίας να μετατραπεί σε ένα υγιή δημόσιο οργανισμό που θα ανταποκρίνεται όχι μόνο στις ανάγκες των πολιτών αλλά και στην αξιούμενη από τους Κοινοτικούς εταίρους ουσιώδη μεταβολή του ελληνικού δημόσιου τομέα!

Τι θα σήμαιναν αυτά; Μα κάτι αυτονόητο στην Εσπερία… Ότι σαφή και απόλυτα διατυπωμένα αξιολογικά και ποιοτικά κριτήρια και διαδικασίες θα συνόδευαν την προώθηση ή επιλογή κάποιου σε συγκεκριμένη θέση προϊσταμένου-τμηματάρχη, υποδιευθυντή ή διευθυντή κ.λπ.! Και μάλιστα με τρόπο που να δίνει προτεραιότητα στην αξιολόγηση και αναβάθμιση του εκάστοτε στελεχικού δυναμικού της εταιρίας και μόνο σε περίπτωση που κανένα πρόσωπο δεν θα διαθέτει τα προδιαγεγραμμένα κριτήρια να δικαιούται η διοίκηση να καλύψει μια θέση απ’ την αγορά, με πρόσκληση όμως ενδιαφέροντος και διαφανή διαδικασία!

Οπότε θα ήταν και πολύ εύκολο να ξέρουν κάθε φορά όλοι (εργαζόμενοι και κοινό…) αν κάποιος πρέπει να κατέχει μια θέση κι αν έχει τα μίνιμουμ εχέγγυα να ασκήσει επωφελώς τα καθήκοντά του! Τότε δεν θα είχαμε απορίες κάθε φορά για τον όποιο Χατζηγεωργίου ή τους εποφθαλμιούντες τα «οφίκια» εσωτερικούς ή εξωτερικούς ενδιαφερόμενους…

Αυτά θα έπρεπε να απασχολούν τον αρμόδιο υπουργό, τέως συνάδελφο, κ. Κεδίκλογου και τη νέα διοίκηση της ΕΡΤ, αν πράγματι θέλουν να αλλάξει κάτι στη δομή, στη νοοτροπία και στη συμπεριφορά του δημόσιου τομέα μιας καταχρεωμένης και ουσιαστικά διαλυμένης χώρας!

Γιάννης Μαμουζέλος
Δημοσιογράφος- Συγγραφέας