Βραβεία σε εταιρείες για ισότητα φύλων στην εργασία

Εννέα εταιρείες βραβεύτηκαν σήμερα από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την εφαρμογή καλών πρακτικών για την ισότητα των φύλων στο εργασιακό περιβάλλον.

Οι εταιρείες αιτήθηκαν, ύστερα από ανοικτή πρόσκληση, και πέτυχαν πιστοποίηση το 2014 από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης, στο πλαίσιο του Κυπριακού Μοντέλου Πιστοποίησης Επιχειρήσεων για την εφαρμογή καλών πρακτικών για την ισότητα των φύλων στο εργασιακό περιβάλλον.

Πρόκειται για την πρώτη τελετή βράβευσης που πραγματοποιήθηκε σε ξενοδοχείο στη Λευκωσία.Οι εταιρείες και οι

εργοδότες που βραβεύτηκαν έχουν δείξει με τη στάση τους ότι δεν ακολουθούν τα στερεότυπα με βάση τα οποία οι ικανότητες των εργαζομένων εξαρτώνται από το φύλο, δείχνοντας το δρόμο προς την κατεύθυνση της εξάλειψης των διακρίσεων μεταξύ ανδρών και γυναικών, δήλωσε η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου, η οποία απένειμε τα βραβεία.Η ανάπτυξη του Κυπριακού Μοντέλου Πιστοποίησης Επιχειρήσεων εντάσσεται στο πλαίσιο του Έργου με τίτλο «Δράσεις για Μείωση του Χάσματος Αμοιβών μεταξύ Ανδρών και Γυναικών», το οποίο υλοποιείται από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.Στο πλαίσιο αυτό, έχει συσταθεί, με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, ο Εθνικός Φορέας Πιστοποίησης Επιχειρήσεων για την Εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο Εργασιακό Περιβάλλον, κάτω από το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και με τη συμμετοχή κοινωνικών εταίρων και εμπειρογνωμόνων σε θέματα ισότητας των φύλων.Ο Φορέας πιστοποιεί επιχειρήσεις, οι οποίες εφαρμόζουν πολιτικές που διασφαλίζουν στο προσωπικό τους συνθήκες ισότητας των φύλων, ισότητας ευκαιριών ανέλιξης, συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και ειδικότερα την αρχή της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για ίδια εργασία ή εργασία ίσης αξίας.“Η επιτυχής ολοκλήρωση του Έργου, το οποίο αποτελείται από 14 δράσεις, που προσεγγίζουν ολιστικά το φαινόμενο της ανισομισθίας, θα συμβάλει ουσιαστικά και έμπρακτα στη μείωση του χάσματος ανδρών και γυναικών και στον περιορισμό γενικότερα των ανισοτήτων στην αγορά εργασίας” σημείωσε ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων και επικεφαλής του Εθνικού Φορέα Πιστοποίησης, Ανδρέας Μυλωνάς.Σύμφωνα με το Κυπριακό Μοντέλο Πιστοποίησης που έχει αναπτυχθεί, οι επιχειρήσεις έχουν το δικαίωμα να αιτηθούν για δύο είδη πιστοποίησης: (α) ολοκληρωμένου συστήματος προώθησης της ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο για και να λάβουν την πιστοποίηση «Εργοδότης Ισότητας» ή (β) συγκεκριμένης καλής πρακτικής (best practice) και να λάβουν την πιστοποίηση «Καλή/ές Πρακτική/ές»Οι εταιρείες που βραβεύτηκαν στην πρώτη αυτή απονομή πιστοποιήσεων που έχουν εγκριθεί από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης Επιχειρήσεων είναι οι ακόλουθες:1. H εταιρεία Deloitte Ltd για την πιστοποίηση Εργοδότη Ισότητας των Φύλων2. Η εταιρεία KPMG Limited για την πιστοποίηση Εργοδότη Ισότητας των Φύλων3. Η εταιρεία PricewaterhouseCoopers Cyprus Ltd για την πιστοποίηση Εργοδότη Ισότητας των Φύλων4. Το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας για την πιστοποίηση Καλή Πρακτική5. Η εταιρεία Τσιμεντοποιία Βασιλικού Δημόσια Εταιρεία Λτδ για την πιστοποίηση 7 Καλών Πρακτικών6. Η εταιρεία Consulco Limited για την πιστοποίηση Καλή Πρακτική7. Η εταιρεία Corina Snacks - Pepsico για την πιστοποίηση 7 Καλών Πρακτικών8. Η εταιρεία Cyprus Trading Corporation Plc για την πιστοποίηση 6 Καλών Πρακτικών, και τέλος9. Η εταιρεία Ernst &Young Cyprus Limited για την πιστοποίηση 6 Καλών ΠρακτικώνΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ