ΣΕΚ: Ο δεκάλογος της θωράκισης των εργασιακών δικαιωμάτων

Τώρα που η οικονομία καταγράφει θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης ύστερα από πέντε άγονα χρόνια, η ΣΕΚ προωθεί δεκάλογο προτεραιοτήτων για θωράκιση των εργατικών δικαιωμάτων και βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των μη προνομιούχων, αναφέρει η συνδικαλιστική οργάνωση σε ανακοίνωσή της ύστερα από τη σημερινή πρώτη συνεδρία, μετά την εκλογή της νέας γενικής γραμματείας από το 28ο Παγκύπριο Συνέδριο τον περασμένο Μάιο, του Γενικού Συμβουλίου της Συνομοσπονδίας.

Τώρα είναι η ώρα ευθύνης και διεκδίκησης, αναφέρει η ΣΕΚ,

προσθέτοντας ότι ο Γενικός Γραμματέας Ανδρέας Μάτσας μιλώντας στα μέλη του Γενικού Συμβουλίου κάλεσε τα στελέχη σε εγρήγορση και συστράτευση για επίτευξη των συνδικαλιστικών στόχων και επούλωση των πληγών που επέφερε η κρίση.

“Όλοι μαζί ενωμένοι μπορούμε με σκληρή δουλειά και προσήλωση στις αξίες που πρεσβεύει η ΣΕΚ να διαδραματίσουμε καθοριστικό ρόλο για ένα καλύτερο αύριο”, προσθέτει.

Σύμφωνα με τη ΣΕΚ, το Γενικό της Συμβούλιο “πήρε αποφάσεις για προώθηση των καίριων εργατικών και κοινωνικοοικονομικών ζητημάτων στοχεύοντας στη θωράκιση των συλλογικών συμβάσεων και εφαρμογή πολιτικών για ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής”.

Όπως αναφέρει οι άξονες των κορυφαίων διεκδικήσεων της ΣΕΚ όπως αποτυπώθηκαν στη συνεδρία του Γενικού Συμβουλίου είναι η υιοθέτηση ευφάνταστων αναπτυξιακών πολιτικών για ουσιαστική τόνωση της απασχόλησης και δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας, η ομαλή ανανέωση συλλογικών συμβάσεων με επαναφορά μισθών και ωφελημάτων στα προ της κρίσης επίπεδα, η περαιτέρω νομοθετική ρύθμιση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων και εισαγωγή πολιτικών πάταξης της εκμετάλλευσης και η επανεκκίνηση της ΑΤΑ χωρίς μειώσεις μισθών με ταυτόχρονη διασφάλιση του χρήσιμου αυτού θεσμού.

Επίσης, η ΣΕΚ αναφέρει ότι στόχος της είναι η ειλικρινής συνεργασία με όλους για εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας, η τάχιστη έναρξη κοινωνικού διαλόγου για Φορομεταρρύθμιση, τα επείγοντα μέτρα για αύξηση της παραγωγικότητας, η αποκατάσταση των κουρεμένων Ταμείων Προνοίας μέσα στο 2016, η διόρθωση των φορολογικών στρεβλώσεων σε βάρος των μισθωτών και η προστασία εργαζομένων λόγω αφερεγγυότητας του Εργοδότη

Πηγή: ΚΥΠΕ