Όμιλος ΟΤΕ: διπλή διάκριση για την ανάπτυξη των ανθρώπων του
16:21 8/11/2017
- Πηγή: Το Ποντικι
Advertorial Δύο σημαντικές διακρίσεις απέσπασε ο Όμιλος ΟΤΕ στα HR Awards 2017 και στα HR Excellence Awards 2017, για τη στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού που συνέβαλε στον επιτυχημένο μετασχηματισμό του σε μια σύγχρονη εταιρεία τεχνολογίας. Ο Όμιλος ΟΤΕ ξεχώρισε με Χρυσό Βραβείο στην κατηγορία Best Change Management Strategy & Initiative των HR Awards και με την ανώτερη διάκριση στην κατηγορία Διαχείριση Οργανωσιακών
Αλλαγών των HR Excellence Awards, για τα στρατηγικά προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού, που συνέβαλαν καθοριστικά στο μετασχηματισμό του. Τα προγράμματα αυτά υποστήριξαν τις επιχειρησιακές ανάγκες του Ομίλου στην κατεύθυνση της ενίσχυσης των τεχνικών δεξιοτήτων των εργαζομένων στα τμήματα τεχνολογίας, της υιοθέτησης πελατοκεντρικής φιλοσοφίας και της ανάπτυξης κοινής κουλτούρας ηγεσίας. Η Διευθύντρια Business Partner Operations Ομίλου ΟΤΕ, κα Έλενα Στάσση, δήλωσε παραλαμβάνοντας το βραβείο: «Στον Όμιλο ΟΤΕ πιστεύουμε ότι η αλλαγή είναι κινητήριος δύναμη της προόδου. Αλλάζουμε όχι από ανάγκη, αλλά από επιλογή. Τα τελευταία χρόνια υλοποιήθηκε με επιτυχία ένα πολυεπίπεδο πρόγραμμα μετασχηματισμού του ΟΤΕ σε μια σύγχρονη εταιρεία τεχνολογίας. Κομβικό σημείο σε αυτό το ταξίδι ήταν ο πυλώνας του Ανθρώπινου Δυναμικού. Επόμενο στοίχημα, είναι ο ψηφιακός μας μετασχηματισμός. Αλλάζουμε και πάλι, για να προσφέρουμε τις καλύτερες υπηρεσίες στους πελάτες μας στη νέα ψηφιακή εποχή και ένα ασφαλές και πρόσφορο περιβάλλον εργασίας για τα δημιουργικά μυαλά στη χώρα μας». Οι διακρίσεις επιβεβαιώνουν ότι ο Όμιλος ΟΤΕ είναι ένας ελκυστικός εργοδότης, που αναπτύσσει τους ανθρώπους του, δημιουργώντας παράλληλα ένα εργασιακό περιβάλλον ασφάλειας και δημιουργικότητας. Τα HR Awards διοργανώνονται από το περιοδικό HR Professional και τη Boussias Communications, με στόχο να αναδείξουν τις πρωτοβουλίες, τις πρακτικές και τις πολιτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Η κριτική επιτροπή αποτελείται από καθηγητές πανεπιστημίου και υψηλόβαθμα στελέχη του κλάδου, από την Ελλάδα και το εξωτερικό. Αντίστοιχα, ο θεσμός των HR Excellence Awards διοργανώνεται από το Ελληνικό Ινστιτούτο Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΜΑΔ) της Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ). Σκοπός της διοργάνωσης είναι να ενθαρρύνει και να στηρίξει επιτυχημένες πρακτικές στον τομέα διοίκησης και ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού, που προσθέτουν αξία στη λειτουργία και στα συνολικά αποτελέσματα των επιχειρήσεων.Όμιλος ΟΤΕBest Change Management Strategy & Initiative των HR AwardsΟΤΕ βραβείοHas video: Exclude from popular: 0
Keywords
οτε, ομιλος, εταιρεία, initiative, business, νέα, ελλαδα, εεδε, video, popular, αποτελεσματα δημοτικων εκλογων 2010, εκλογες 2010 αποτελεσματα , σταση εργασιας, αξια, Καλή Χρονιά, αλλαγη ωρας 2012, αποτελεσματα, προγραμμα, δυναμη, ελενα, εποχη, επιτυχια, εταιρεία, υπηρεσιες, λειτουργια, περιβαλλον, προγραμματα, ψηφιακη, business, χωρα, initiative, μυαλα, popular, ταξιδι
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Κοινωνικό μέρισμα 2017: Ποιοι θα πάρουν τα χρήματα - Αναλυτικά εισοδηματικά κριτήρια
- Γιατί βγήκε από τη φυλακή ο δολοφόνος της Δώρας Ζέμπερη
- Στο νοσοκομείο η Ιωάννα Λίλη
- O μητροπολίτης Μάνης έπαθε ανακοπή την ώρα που έκανε λειτουργία
- Ιωάννινα: Άνδρας βρέθηκε απαγχονισμένος μέσα στο κατάστημά του
- «Ο ενοικιαστής μου φιλοξενούσε τον δολοφόνο της Δώρας», λέει ο ιδιοκτήτης του διαμερίσματος
- Εκοιμήθη την ώρα της Θ.Λειτουργίας ο μητροπολίτης Μάνης
- «Έχω ζήσει στον πλανήτη Άρη» - Η μαρτυρία 20χρονου που προβληματίζει τους επιστήμονες
- Συνήθη συμπτώματα που μπορεί να συνδέονται με τον καρκίνο του στόματος
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Το Ποντικι
- Ο Adorno του Καρανίκα
- Εικόνες που σοκάρουν: Διαμέρισμα «σκουπιδότοπος» στη Λαμία (Photos – Video)
- Αυτά είναι τα ελληνικά τραγούδια για τη Eurovision !
- Καθησυχαστική η ΕΚΤ για τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια
- Αεροπορική εταιρεία ζυγίζει τους… επιβάτες πριν την πτήση
- Συνάντηση Αλαφούζου με τον Τούρκο παραγωγό - Τα νέα σχέδια για τον ΣΚΑΪ
- Αλιβιζάτος για τις εκλογές στην κεντροαριστερά: Το κλειδί για την επιτυχία του εγχειρήματος
- Σας αρέσουν τα μακαρόνια; Κι όμως, υπάρχει τρόπος να φάτε όσα θέλετε χωρίς να παχύνετε
- ΣΥΡΙΖΑ: Η Σπυράκη ήταν «σαν έτοιμη από καιρό» για τη μονταζιέρα της ΝΔ
- Ρεπόρτερ Μαίρη και Σάββας εν δράσει για την «Ομάδα Προσφοράς ΟΠΑΠ»- Ξεπερνά τα 3,1 εκατ. ευρώ έως τώρα το ποσό για την ανακαίνιση των παιδιατρικών νοσοκομείων
- Τελευταία Νέα Το Ποντικι
- Όμιλος ΟΤΕ: διπλή διάκριση για την ανάπτυξη των ανθρώπων του
- Αλιβιζάτος για τις εκλογές στην κεντροαριστερά: Το κλειδί για την επιτυχία του εγχειρήματος
- Ρεπόρτερ Μαίρη και Σάββας εν δράσει για την «Ομάδα Προσφοράς ΟΠΑΠ»- Ξεπερνά τα 3,1 εκατ. ευρώ έως τώρα το ποσό για την ανακαίνιση των παιδιατρικών νοσοκομείων
- Υπόθεση συνακροάσεων του ΚΚΕ: Τι προτείνει ο εισαγγελέας
- ΣΥΡΙΖΑ: Η Σπυράκη ήταν «σαν έτοιμη από καιρό» για τη μονταζιέρα της ΝΔ
- Peaky Blinders: ο 4ος κύκλος της σειράς έρχεται αποκλειστικά στην COSMOTE TV, αμέσως μετά την Μ. Βρετανία
- FAZ: Τα κόκκινα δάνεια ανησυχούν τον Ντράγκι
- Σας αρέσουν τα μακαρόνια; Κι όμως, υπάρχει τρόπος να φάτε όσα θέλετε χωρίς να παχύνετε
- MELINGO – «Anda» Ο ανατρεπτικός βάρδος του Tango στο Half Note Jazz Club
- Συνάντηση Αλαφούζου με τον Τούρκο παραγωγό - Τα νέα σχέδια για τον ΣΚΑΪ
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Αίρεται η βουλευτική ασυλία της Μ.Λεπέν για δημοσιοποίηση φωτογραφιών θύματος του Ισλαμικού Κράτους
- "Επιχείρηση της ΝΔ να ξεπλύνει τις παραδεισένιες ακολασίες της"
- Λα Ρεπούμπλικα: Αντιπαράθεση Ευρωκοινοβουλίου-ΕΚΤ για ΜΕΔ
- Ο Ρόμπερτ Ρέντφορντ σε εκδήλωση για τη σωτηρία του πλανήτη, στο Carnegie Hall
- Πάτρα: Μετά την καταιγίδα... ήρθε διπλό ουράνιο τόξο -ΦΩΤΟ
- Δέκα φωτογραφίες της Αιγιώτισσας σταρ Ελλάς Μαρίας Ψηλού που "κόβουν την ανάσα"!
- Πόλο: Ο ΝΟΠ θα υποδεχθεί τον Ολυμπιακό και η ΝΕΠ θα παίξει εκτός με την Βουλιαγμένη
- Απάντηση σε δημοσίευμα για τις κρίσεις Διευθυντών από το ΠΥΣΔΕ Πειραιά
- H Μαρία Ηλιάκη... στόλισε το Χριστουγεννιάτικο δέντρο της!
- Στους 106 οι νεκροί από τον τυφώνα Ντάμρεϊ στο Βιετνάμ