30.000 φεύγουν τώρα, 150.000 μετά, ίσως και 300.000 στο τέλος!

Η κυβέρνηση ανακοίνωσε την πρότασή της, καρφώνοντας την τρόικα και τη ΝΔ: «Η τρόικα επέμενε στην άποψη ότι η εργασιακή εφεδρεία έπρεπε να είναι προθάλαμος απολύσεων και όχι προσυνταξιοδοτικό καθεστώς» δήλωσε ο Η. Μόσιαλος. «Η πρόταση της ΝΔ αφορά 60 και όχι 30 χιλιάδες» προσέθεσε. Και η πρόταση της κυβέρνησης, όμως, αφορά 30 χιλιάδες μόνο για....
φέτος!

Γιατί, υπάρχει και… Β’ φάση, που σε απλά ελληνικά οδηγεί σε μείωση του αριθμού των απασχολουμένων στο δημόσιο κατά… 300 χιλιάδες στα επόμενα 2 χρόνια! Σύμφωνα με τον κυβερνητικό εκπρόσωπο: «Οργανώνεται διαδικασία αξιολόγησης της διάρθρωσης, των αρμοδιοτήτων και του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών, στο πλαίσιο των ευρημάτων της πρόσφατης μελέτης του ΟΟΣΑ για την ελληνική δημόσια διοίκηση, με στόχο τη μείωση των υφιστάμενων υπηρεσιακών μονάδων (όχι των θέσεων του υπηρετούντος προσωπικού) κατά περίπου 30%»!

Η φράση μέσα στην παρένθεση έχει να κάνει με το «ξεκαθάρισμα» των κενών οργανικών θέσεων, αλλά και το κλείσιμο υπηρεσιών, δύο κινήσεις που θα φέρουν μετατάξεις, αυτόματες πλέον καθώς οι υπάλληλοι από εδώ και πέρα δε θα ανήκουν σε υπουργεία, αλλά στο δημόσιο. Αν το σύνολο των εργαζομένων, όπως έδειξε η απογραφή είναι 900 χιλιάδες, γίνεται αντιληπτό πως στην ερχόμενη διετία θα πρέπει να αναζητήσουν αλλού επαγγελματική στέγη, εντός ή εκτός δημοσίου, 300 χιλιάδες άτομα!

Κυβερνητικές πηγές κατεβάζουν το νούμερο στο μισό, η τρόικα, όμως, έχει ξεκαθαρίσει πως όταν λέει δημόσιο, εννοεί κάθε κωδικό που επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό. Η κυβέρνηση πιστεύει ότι η συντριπτική πλειοψηφία θα μεταφερθεί στην ιδιωτική σφαίρα της οικονομίας μέσω των αποκρατικοποιήσεων, αποφεύγοντας την ευθεία απόλυση και την ανεργία. Ακόμη και με τους πλέον συντηρητικούς υπολογισμούς, όμως, και πάλι το «κούρεμα» στο ελληνικό δημόσιο είναι μεγάλο.

Σε κάθε περίπτωση, η απόφαση για την εφεδρεία έχει ως εξής:

Δράση 1η: Όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, και σε ΝΠΔΔ και σε ΝΠΙΔ του δημόσιου τομέα, με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι κατά τους επόμενους 12-24 μήνες αποκτούν δικαίωμα εξόδου με πλήρη σύνταξη, τίθενται σε καθεστώς εφεδρείας. Μετά το τέλος της περιόδου εφεδρείας οι εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξη, το επίπεδο της οποίας δε θίγεται από το καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας.

Δράση 2η: Οι υπάλληλοι του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ με σχέση δημοσίου δικαίου, οι οποίοι κατά τους επόμενους 12-24 μήνες αποκτούν δικαίωμα εξόδου με πλήρη σύνταξη, τίθενται σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, αφού προηγουμένως τερματιστεί η υπαλληλική σχέση τους με κατάργηση των οργανικών θέσεων που κατέχουν. Μετά την ολοκλήρωση της προσυνταξιοδοτικής περιόδου, οι παραπάνω υπάλληλοι λαμβάνουν πλήρη σύνταξη, το επίπεδο της οποίας δεν θίγεται από τη περίοδο του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος.

Από τις ανωτέρω δύο δράσεις εκτιμάται ότι μπορεί να συγκεντρωθεί αριθμός 18-20.000 εργαζομένων.

Δράση 3η: Οι εργαζόμενοι στ