Από 500 έως 50.000 ευρώ τα πρόστιμα για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας

Δυνατότητα επιβολής προστίμων μεταξύ 500 και 500.000 ευρώ από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας προβλέπει το νέο «ποινολόγιο» για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, που καθορίστηκε με απόφαση του υπουργείου Εργασίας. Το ύψος των προστίμων θα καθορίζονται με βάση ειδική μοριοδότηση που συνδέεται με το είδος της παράβασης, τον αριθμό των εργαζομένων της επιχείρησης και με το έαν ο εργοδότης κρίνεται «υπότροπος» ή όχι.