Με την τεχνητή νοημοσύνη όλοι οι εργαζόμενοι γίνονται καλοί, αλλά αυτό δεν είναι υποχρεωτικά θετικό

Τους τελευταίους μήνες σκέφτομαι μια σειρά μελετών που έχουν πραγματοποιήσει οικονομολόγοι σχετικά με την αξία της τεχνητής νοημοσύνης στο χώρο εργασίας. Αυτό που ήθελαν να διαπιστώσουν είναι πόσο βοηθά η τεχνητή νοημοσύνη τους επαγγελματίες στη δουλειά τους. Τα κέρδη παραγωγικότητας που έχουν παρατηρήσει είναι σημαντικά: η τεχνητή νοημοσύνη μας κάνει ξεκάθαρα καλύτερους και ταχύτερους εργαζόμενους. Οι αριθμοί ώθησαν τους αισιόδοξους της τεχνητής νοημοσύνης να προβλέψουν μια οικονομική έκρηξη και τους
απαισιόδοξους της τεχνητής νοημοσύνης να ανησυχούν για ένα μέλλον λιγότερων θέσεων εργασίας. Αλλά πίσω από αυτούς τους αριθμούς, θαμμένο λίγο πιο βαθιά στις μελέτες, βρίσκεται το εύρημα που με ενδιαφέρει. Το ερώτημα δεν είναι πόσο βοηθά η τεχνητή νοημοσύνη στο γραφείο, αλλά ποιον βοηθάει και γιατί. Η τεχνητή νοημοσύνη, δείχνουν οι μελέτες, μας κάνει πιο παραγωγικούς με έναν περίεργο τρόπο. Δεν βοηθάει όλους να γίνουν καλύτεροι στη δουλειά τους. Βοηθάει ως επί το πλείστον τους εργαζόμενους που είναι λιγότερο αποδοτικοί στη δουλειά τους, ενώ ενισχύει ελάχιστα – ή ακόμα και […]
Keywords
Τυχαία Θέματα