ΕΕ: Οι εταιρείες μπορούν να απαγορεύουν την ισλαμική μαντίλα στη δουλειά υπό ορισμένες συνθήκες

Οι εταιρείες μπορούν να απαγορεύουν στις μουσουλμάνες εργαζόμενές τους να φορούν μαντίλα υπό ορισμένες συνθήκες, αποφάνθηκε σήμερα το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε δύο υποθέσεις που είχαν φέρει ενώπιόν του μουσουλμάνες στη Γερμανία, οι οποίες τέθηκαν σε διαθεσιμότητα από τους εργοδότες τους αφότου άρχισαν να φορούν την ισλαμική μαντίλα. «Η απαγόρευση του να φοράει κάποιος ορατές εκφράσεις πολιτικών, φιλοσοφικών ή θρησκευτικών πεποιθήσεων στο χώρο εργασίας μπορεί να δικαιολογηθεί από την ανάγκη του εργοδότη να παρουσιάζει μια ουδέτερη εικόνα προς τους πελάτες ή να αποτρέψει κοινωνικές διενέξεις»,
σύμφωνα με το δικαστήριο. «Ωστόσο η δικαιολόγηση αυτή πρέπει να ανταποκρίνεται σε μια γνήσια ανάγκη από την πλευρά του εργοδότη και, συμφιλιώνοντας τα δικαιώματα με τα συμφέροντα που διακυβεύονται, τα εθνικά δικαστήρια μπορούν να συνυπολογίζουν το συγκεκριμένο πλαίσιο του κράτους μέλους τους και, ιδιαίτερα, περισσότερο ευνοϊκές εθνικές διατάξεις για την προστασία της θρησκευτικής ελευθερίας». Και οι δύο μουσουλμάνες που είχαν προσφύγει –η μία παρείχε υπηρεσίες ειδικής φροντίδας σε κέντρο παιδικής μέριμνας στο Αμβούργο που […]
Keywords
Τυχαία Θέματα