Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Αναστολή χωρίς όριο, όχι απολύσεις – Τι θα προβλέπει η τροπολογία

Άμεσα αναμένεται στη Βουλή η τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό. Θα φορά στις ήδη γνωστές κατηγορίες, δηλαδή σε υγειονομικούς και εργαζόμενους σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων.

Οριστικά, ο υποχρεωτικός εμβολιασμός δεν θα αφορά εκπαιδευτικούς ή άλλους εργαζόμενους, αλλά μόνο όσους απασχολούνται σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ΑΜΕΑ, που πρέπει να έχουν εμβολιαστεί έως 16 Αυγούστου και στους εργαζόμενους σε υγειονομικές δομές,

του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, που πρέπει να έχουν κάνει τουλάχιστον μια δόση και να έχουν προγραμματίσει τη δεύτερη έως την 1η Σεπτεμβρίου. 

Στην τροπολογία που θα κατατεθεί στη Βουλή, ίσως και μέσα στην ημέρα, θα αναφέρεται ότι δεν θα υπάρχει χρονικό όριο για τους εργαζόμενους που αρνούνται να εμβολιαστούν και θα βγαίνουν σε αναστολή εργασίας.

Οι εργαζόμενοι που θα τίθενται σε αναστολή θα παίρνουν άδεια άνευ αποδοχών, που σημαίνει πως δεν θα έχουν ούτε ασφαλιστική κάλυψη. 

Δεν υπάρχει καμία σύνδεση με απολύσεις, όπως αναφέρουν κυβερνητικές πηγές, ούτε και προβλέπεται (σε ό,τι αφορά στο Δημόσιο) παραπομπή στο πειθαρχικό. 

Ο εργαζόμενος θα είναι, επίσης, υποχρεωμένος να ενημερώνει αν έχει κάνει το εμβόλιο ή όχι. 

Για τις θέσεις που θα μείνουν κενές από ανεμβολίαστους εργαζόμενους, μπορούν να γίνονται προσλήψεις με τρίμηνες συμβάσεις. 

To άρθρο Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Αναστολή χωρίς όριο, όχι απολύσεις – Τι θα προβλέπει η τροπολογία δημοσιεύτηκε στο NewsIT .