Αυτό είναι το νέο πλαίσιο για την τηλεργασία - Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται να τη ζητήσουν

Το πλαίσιο μέσα από το οποίο θα παρέχεται η δυνατότητα για τηλεργασία, μετά από αίτηση του εργαζομένου, υπέγραψαν οι υπουργοί Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, και Υγείας, Θάνος Πλεύρης, το οποίο εξειδικεύει τις σχετικές ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας (άρθρο 67).

Το νέο πλαίσιο για την τηλεργασία θα ξεκινήσει να ισχύει

από την 1η Ιανουαρίου 2023 όπως ήδη προβλέπεται και για τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπέγραψαν οι δύο υπουργοί.

Ειδικότερα, στην απόφαση προσδιορίζονται οι παθήσεις των εργαζομένων που θα μπορούσαν να τεκμηριώσουν κίνδυνο της υγείας τους, που μπορεί να αποφευχθεί αν τηλεργάζονται, ενώ περιγράφεται και η διαδικασία, μέσω της οποίας υποβάλλεται η αίτηση (για παροχή τηλεργασίας) του εργαζομένου προς τον εργοδότη, καθώς και η διαδικασία επίλυσης διαφοράς σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν αποδεχθεί την αίτηση.

Οι βασικότερες προβλέψεις για παροχή τηλεργασίας

Παροχή εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας δικαιούνται να ζητήσουν εργαζόμενοι με τις ακόλουθες παθήσεις, νοσήματα ή αναπηρίες:

Νεοπλασματική νόσος υπό χημειοθεραπεία, ακτινοθεραπεία ή ανοσοθεραπεία ή βιολογική ή άλλη στοχευμένη θεραπεία ή μετά το πέρας της θεραπείας και μέχρι την ικανοποιητική αποκατάσταση της υγείας.Αιματολογικές κακοήθειες υπό χημειοθεραπεία ή ακτινοθεραπεία ή ανοσοθεραπεία ή μετά το πέρας της θεραπείας και μέχρι την ικανοποιητική αποκατάσταση της υγείας.Μεταμόσχευση συμπαγούς οργάνου με λήψη ≥2 ανοσοκατασταλτικών φαρμάκων.Μεταμόσχευση μυελού των οστών το τελευταίο έτος ή/και λήψη ≥2 ανοσοκατασταλτικών φαρμάκων.Χρόνια αποφρακτική πνευμονοπάθεια (ΧΑΠ) με FEV1