Το νέο σύστημα για την επιλογή προϊσταμένων στο δημόσιο

Με βασικά στοιχεία την κατάργηση μοριοδότησης των «στατικών» χαρακτηριστικών των υπαλλήλων, την ενεργοποίηση γραπτών και «δομημένων συνεντεύξεων», καθώς και την ουσιαστική εμπλοκή του ΑΣΕΠ, κατατέθηκε από τον υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο.
Keywords
Τυχαία Θέματα