"ΚΛΕΙΔΩΝΟΥΝ" 27 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΟΙ ΛΙΣΤΕΣ ΕΦΕΔΡΩΝ

Ρεπορτάζ : Φωτεινή Καλλίρη
(από την Καθημερινή)
Σε έξι εγκυκλίους του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δημ. Ρέππα και 45 σελίδες εκτείνονται όλες οι αλλαγές στο Δημόσιο, με την κατάργηση περίπου 150.000 κενών οργανικών θέσεων και την ένταξη σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας...
των πρώτων 30.000 υπαλλήλων, ενώ αναλύεται διεξοδικά η διαδικασία κατάταξης όλου του προσωπικού στο νέο βαθμολόγιο. Ημερομηνία «κλειδί» για τη σύνταξη των καταλόγων με τους εφέδρους είναι η 27η Νοεμβρίου, καθώς ορίζεται ότι η διαδικασία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί σε ένα μήνα μετά τη δημοσίευση του πολυνομοσχεδίου στο φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ της 27ης Οκτωβρίου).
Με ταχείς ρυθμούς θα γίνει και το «κούρεμα» τουλάχιστον κατά 30% όλων των τμημάτων και διευθύνσεων του Δημοσίου, αφού μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου πρέπει να έχει διαμορφωθεί ο νέος «χάρτης» των δημοσίων υπηρεσιών, κάτι που συνεπάγεται ουσιαστικά την κατάργηση μίας στις τρεις θέσεις ευθύνης και τη συγχώνευση χιλιάδων υπηρεσιών. Οσες θέσεις προϊσταμένων κενωθούν με την εφαρμογή της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, θα πληρούνται με απόφαση του οικείου υπουργού. Για να εξαιρεθεί από την εφεδρεία ένας αναπληρωτής γενικός διευθυντής θα πρέπει να έχει οριστεί με πράξη του αρμόδιου οργάνου.
Από την εφεδρεία δεν εξαιρούνται τελικώς οι εκπαιδευτικοί, παρά μόνον για την τρέχουσα σχολική χρονια, ενώ χάνεται η αποζημίωση για όσους μπουν σε εφεδρεία, αφού αφενός η ένταξη σε εφεδρεία θεωρείται προαναγγελία απόλυσης και αφετέρου η αποζημίωση συμψηφίζεται με τις αποδοχές που θα λαμβάνουν (60% του βασικού μισθού για 12 μηνες). Αμεσα, μέσα σε έναν μήνα, εντάσσονται σε 12μηνη εφεδρεία οι εργαζόμενοι οκτώ καταργούμενων φορέων: Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής, Εθνικός Οργανισμός Ερευνας και Τεχνολογίας, Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων, Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, Εθνικό Κέντρο Θεάτρου και Χoρού, Εθελοντικός Οργανισμός Εργο Πολιτών, Εθνικό Στάδιο Ν. Ιωνίας και Κέντρο Εκπαίδευσης στην Ιππασία. Στις διοικήσεις 34 φορέων που συγχωνεύονται ή καταργούνται δίδεται το χρονικό περιθώριο ενός μήνα, έως το τέλος Νοεμβρίου, να εκδώσουν πράξεις μεταφοράς του προσωπικού τους. Διαφορετικά, το προσωπικό με συμβάσεις αορίστου χρόνου εντάσσεται σε εργασιακή εφεδρεία από 1ης Ιανουαρίου του 2012 (ΔΕΠΑΝΟΜ, ΟΣΚ, ΕΡΤ, Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης, Θέμις Κατασκευαστική, ΚΕΔ, Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας, ΟΔΔΥ κ.ά.).
Φορείς υποδοχής
Το ντόμινο των εξελίξεων θα παρασύρει και τους εργαζομένους των φορέων που δέχονται προσωπικό. Ετσι, οι φορείς υποδοχής εργαζομένων από τους υπό κατάργηση ή συγχωνευση φορείς θα πρέπει να θέσουν ισάριθμους υπαλληλους χαμηλών προσόντων (ΥΕ και ΔΕ) σε εφεδρεία, χαρακτηρίζοντάς τους ως πλεονάζοντες.
Σε ό,τι αφορά το προσυνταξιοδοτικό καθεστώς στο οποίο θα ενταχθεί το μόνιμο προσωπικό του «στενού» δημόσιου τομέα αναφέρεται ότι θα ενταχθούν όσοι εργαζόμενοι συμπληρώνουν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2013 κατ’ ελάχιστον 35 χρόνια πραγματικής κα