ΜΗΔΕΝΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΤΕ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΟΜΕΝΑ 2 ΧΡΟΝΙΑ...ΑΥΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΤΟΥ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑΤΟΣ...

Μηδενική αύξηση του εργατικού κόστους ή, σε άλλη περίπτωση, αλλαγή του τρόπου αποζημίωσης των υπερωριών ζήτησε η διοίκηση του ΟΤΕ από τους εργαζομένους στη διαπραγμάτευσή της για την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) του 2010. Ειδικότερα, στη διαπραγμάτευση που διεξάγεται εδώ και ένα μήνα, ο Οργανισμός πρότεινε μηδενικές αυξήσεις και καμία μισθολογική ωρίμαση για τη φετινή αλλά και για την επόμενη χρονιά. Ωστόσο, σύμφωνα με πληροφορίες, η διοίκηση του ΟΤΕ προτίθεται να συζητήσει μικρές αυξήσεις στους μισθούς –στο όριο του πληθωρισμού– και ωρίμαση των μισθολογικών κλιμακίων, εφ’ όσον η πλευρά των εργαζομένων θα θυσίαζε τον τρόπο υπολογισμού της αποζημίωσης της υπερωριακής εργασίας στον Οργανισμό.Οι υπερωρίες στον ΟΤΕ κοστίζουν 30 εκατ. ευρώ ετησίως και η αποζημίωση για κάθε ώρα υπερωρίας είναι προσαυξημένη κατά 50%, αντί 25% που προβλέπει η νομοθεσία. Ο τρόπος αυτός υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης είχε αποφασιστεί στις αρχές της δεκαετίας του 2000, με βασικό στόχο