Καταγγελια εργαζομενης στα «h&m»: ταπεινωτικες συνθηκες εργασιας προβλεπει η νεα συμβαση

Σύμφωνα με εργαζόμενη στη γνωστή αλυσίδα εμπορικών καταστημάτων, η νέα τροποποιητική σύμβαση της «H&M Hennes & Mauritz Ανώνυμη Εμπορική Εταιρεία Ειδών Ένδυσης & Υπόδησης» που μοιράστηκε στους εργαζομένους προς υπογραφή πριν λίγες μέρες «προσβάλλει τα κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων της αλλά και την ίδια την αξιοπρέπειά τους καθώς προβλέπει ιδιαίτερα επαχθείς νέους όρους εργασίας που μόνο σε συνθήκες "γαλέρας" παραπέμπουν» - Κινητοποίηση στην Ερμού από τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και την Επιτροπή Αγώνα των εργαζομένων στην επιχείρηση.

Η καταγγελία της εργαζόμενης στα «Η&Μ» που για ευνόητους λόγους θέλει να διατηρήσει την ανωνυμία της:

Η νέα τροποποιητική σύμβαση της πολυεθνικής "H&M Hennes & Mauritz Ανώνυμη Εμπορική Εταιρεία Ειδών Ένδυσης & Υπόδησης" που μοιράστηκε στους εργαζομένους προς υπογραφή πριν λίγες μέρες προσβάλλει τα κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων της αλλά και την ίδια την αξιοπρέπειά τους. Προβλέπει ιδιαίτερα επαχθείς νέους όρους εργασίας που μόνο σε συνθήκες «γαλέρας» παραπέμπουν. Συγκεκριμένα:

1. Επιβάλλει στον εργαζόμενο να εκτελεί καθήκοντα που δεν περιορίζονται στη περιγραφή του ρόλου του (πωλητής-ταμίας) με τα ίδια ελάχιστα χρήματα (παράγραφος 2.04 της τροποποιητικής σύμβασης.) Η απαρίθμηση τον καθηκόντων που περιέχονται στη σύμβαση είναι ενδεικτική και όχι περιοριστική και ουσιαστικά αφήνει στη διακριτική ευχέρεια της εργοδότριας εταιρείας το εύρος τον καθηκόντων που μπορεί να αναθέσει στον εργαζόμενο, χωρίς κανέναν απολύτως περιορισμό!