Πρώτη απόλυση, λόγω άρνησης εμβολιασμού κατά της CoViD-19

Θα μπορούσε να προταθεί από τον εργοδότη η αλλαγή καθηκόντων του εργαζόμενου, η τοποθέτηση του σε θέση μη επαφής με το κοινό, αναφέρει ο δικηγόρος του απολυθέντος.
Τυχαία Θέματα