Εργαζόμενοι: Τι ισχύει για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου που λήγουν το διάστημα της αναστολής

Για τον τρόπο που αντιμετωπίζονται οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου εργαζομένων που λήγουν το διάστημα που είναι σε καθεστώς αναστολής μίλησε η υπεύθυνη διαχείρισης των παροχών του ΕΦΚΑ,Κατερίνα Ζιούτα στο πλαίσιο της διαδικτυακής συζήτησης που διοργάνωσε η Πανελλήνια Ένωση Λογιστών – Οικονομολόγων για τα μέτρα ενίσχυσης των επιχειρήσεων. Όπως είπε “οι περιπτώσεις αυτών των συμβάσεων έχουν μια ιδιαιτερότητα με την έννοια ότι μπορούν να λήξουν μέσα στον χρόνο αναστολής χωρίς να έχει παρασχεθεί ουσιαστικά εργασία αλλά υπάρχει μια ενεργή σύμβαση. Γνωρίζουμε ότι αυτές οι συμβάσεις δεν

είναι άκυρες ούτε έχουν λήξει, είναι απλά αδρανείς .Άρα λοιπόν θα πρέπει να αναπληρωθεί ο χρόνος αυτός άμα τη λήξη της αναστολής”.Σε ερώτηση για το τι ισχύει εάν για παράδειγμα έχουμε ένα φροντιστήριο που έχει συγκεκριμένη σύμβαση και από...

> Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ: Εργαζόμενοι: Τι ισχύει για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου που λήγουν το διάστημα της αναστολής

Keywords
Τυχαία Θέματα
Εργαζόμενοι,ergazomenoi