Τελικά χρειαζόμαστε τα μακροπρόθεσμα πλάνα;

Είχα σκοπό να γράψω ένα άρθρο με πιο ανθρωποκεντρική διάθεση, έχοντας ως αφορμή τoν αντίκτυπο του covid-19 στο ηθικό των εργαζομένων στις επιχειρήσεις. Ο τίτλος θα ήταν κάτι σαν: «Πώς θα εμψυχώσω τους ανθρώπους μου όταν ο δικός μου δείκτης παρακίνησης βρίσκεται στο ναδίρ;». Ξεκίνησα να γράφω και μετά τις πρώτες γραμμές έκανα delete, μη μπορώντας ή μη θέλοντας να τιθασεύσω τις σκέψεις που έκανα για ένα άλλο θέμα, τη χρησιμότητα των μακροπρόθεσμων πλάνων, ιδίως μετά από όσα συμβαίνουν στο επιχειρείν λόγω του γνωστού ιού.