Κενό αντίληψης μεταξύ των φύλων για την ισότητα στην επιχείρηση

14:25 1/4/2010 - Πηγή: Reporter

Ανεξάρτητα, από τον μεγάλο αριθμό των γυναικών που εισέρχονται στην αγορά εργασίας, πολλοί οργανισμοί εξακολουθούν να μην είναι πεπεισμένοι για τη θετική επίδραση της ισότητας των φύλων στην επιχείρηση. Η έρευνα της Bain, σε συνεργασία με το Harvard Business Review, (στην οποία αναφερθήκαμε σε προηγούμενο άρθρο) αποκαλύπτει, ότι ενώ οι περισσότεροι άνδρες και γυναίκες συμφωνούν ότι η ισότητα μεταξύ των φύλων είναι επιθυμητός στόχος, ωστόσο, οι γνώμες των δύο φύλων διαφέρουν

όταν οι ερωτήσεις εστιάζονται, στο πόσο σημαντική είναι για τους οργανισμούς τους αυτή η ισότητα.

Αν και η πλειοψηφία των συμμετεχόντων στην έρευνα, ανδρών και γυναικών, υποστηρίζουν την ιδέα της ισότητας στην εργασία, όμως, όταν ερωτούνται, αν η ισότητα θα πρέπει να είναι επιβεβλημένη στους οργανισμούς, οι γυναίκες είναι εκείνες που τάσσονται υπέρ μιας στρατηγικής δέσμευσης (περισσότερες από το 80 τοις εκατό). Ωστόσο, μόνο το 48 τοις εκατό των ανδρών, θεωρούν ότι η επίτευξη της ισότητας θα πρέπει να αποτε

Keywords
Τυχαία Θέματα