Προς την «απόλυτη καταιγίδα»

09:13 24/9/2026 - Πηγή: efsyn

Το νέο μοντέλο επιλογής προϊσταμένων στη δημόσια διοίκηση αποτελεί πλέον νόμο του κράτους (5331/2026). To ερώτημα είναι πότε θα τεθεί σε εφαρμογή. Ο ίδιος ο νόμος δίνει μια αόριστη απάντηση. Λέει ότι η πρόσκληση του ΑΣΕΠ για τις γραπτές εξετάσεις όσων επιθυμούν να διεκδικήσουν θέσεις διευθυντών, γενικών διευθυντών και τμηματαρχών θα γίνει κάποια στιγμή «εντός του έτους 2027».

Πριν ή μετά τις εκλογές; Φαίνεται ότι η πρώτη εφαρμογή του νέου μοντέλου θα είναι μετεκλογική. Σε αυτήν την εκτίμηση οδηγείται κάποιος που παρακολούθησε την τοποθέτηση του προέδρου του ΑΣΕΠ στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή. Ο Θάνος Παπαϊωάννου επέστησε την προσοχή όλων για το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής του νέου μοντέλου: «Θα απαιτήσει χρόνο», τόνισε και δεν αναφέρθηκε μόνο στο ΑΣΕΠ, αλλά και στο στήσιμο του νέου Μητρώου Υποψήφιων Προϊσταμένων από το υπουργείο Εσωτερικών, στη συνεργασία του Μητρώου με τα υπόλοιπα υπουργεία, στον αυτοματοποιημένο έλεγχο επιλεξιμότητας των υποψηφίων κ.ά. Ολα αυτά θα εξαρτηθούν και από τη μάζα των υποψηφίων, με τις πρώτες εκτιμήσεις να μιλούν για 70.000-80.000.

«Χρειάζεται, λοιπόν, χρόνος και επιμονή, για να στηθεί το όλο σύστημα και μετά να υλοποιηθεί», υπογράμμισε ο κ. Παπαϊωάννου. Προειδοποίησε, επιπλέον, ότι από πλευράς ΑΣΕΠ πρέπει να «τρέξουν» και οι διαγωνισμοί προσλήψεων, αλλά και οι 9.000 μόνιμες προσλήψεις βρεφονηπιοκόμων. Εάν συμπέσουν οι γραπτοί διαγωνισμοί για επιλογή προϊσταμένων και νέων διορισμών, για το ΑΣΕΠ θα σημάνει η «απόλυτη καταιγίδα», όπως ήταν τα λόγια του.

Keywords