8 στους 10 αλλάζουν εργοδότη λόγω μισθού
Ούτε τα εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης ούτε οι νέες μέθοδοι προσέλκυσης και στελέχωσης προσωπικού αρκούν για να κρατήσει μια επιχείρηση τους εργαζόμενούς της.
Η απάντηση βρίσκεται στο αυτονόητο: έναν καλύτερο μισθό, ώστε να καλύπτονται οι βιοτικές ανάγκες ενός νοικοκυριού.
Σύμφωνα με τη νέα «Ερευνα πρακτικών προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού» του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και του kariera.gr με συμμετοχή
Η ικανότητα των επιχειρήσεων να κρατούν τους εργαζομένους τους αναδεικνύεται η κορυφαία πρόκληση για το 64% των εργοδοτών, ενώ συνολικά τα παραπάνω ευρήματα εύλογα γεννούν το ερώτημα κατά πόσο οι ίδιες οι επιχειρήσεις είναι διατεθειμένες να προσφέρουν υψηλότερες αποδοχές και πιο βιώσιμα ωράρια.
Αντίφαση για τη μισθολογική διαφάνειαΙδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν επίσης τα στοιχεία αναφορικά με τη μισθολογική διαφάνεια, αλλά αξίζει να σημειωθεί ότι η έρευνα διεξήχθη πριν από την έγκριση του νόμου για την ενίσχυση της ισότητας στις αμοιβές και την ενσωμάτωση της σχετικής ευρωπαϊκής οδηγίας.
Σχεδόν οι μισοί συμμετέχοντες (46%) δηλώνουν ότι στην εταιρεία τους δεν υφίσταται μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων (gender pay gap). Ομως, το εύρημα αυτό συνοδεύεται από μια σημαντική αντίφαση, καθώς το 40% παραδέχεται ότι δεν χρησιμοποιεί κανέναν μηχανισμό για την παρακολούθηση των μισθολογικών αποκλίσεων. Επιπλέον, μόλις το 34,7% έχει ήδη ορίσει εύρος αμοιβών ανά θέση εργασίας και το 60% δηλώνει ότι δίνει πλέον μεγαλύτερη βαρύτητα στην αξιολόγηση των λεγόμενων «ήπιων δεξιοτήτων» κατά την επιλογή προσωπικού.
Αντίστοιχα, η δημοσιοποίηση των αποδοχών στις αγγελίες εργασίας παραμένει περιορισμένη. Το 35,6% των εργοδοτών δηλώνει ότι δεν δημοσιοποιεί μισθολογικά στοιχεία για λόγους εμπιστευτικότητας, ενώ ένα επιπλέον 33,1% το κάνει για να μπορεί να διατηρεί ευελιξία στις διαπραγματεύσεις με τους υποψηφίους.
Ανησυχίες για την Τεχνητή ΝοημοσύνηΣτη συνέχεια η έρευνα καταγράφει την αυξανόμενη παρουσία της Τεχνητής Νοημοσύνης στις λειτουργίες του ανθρώπινου δυναμικού. Οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν ότι η τεχνολογία μπορεί να αναβαθμίσει τις διαδικασίες στρατολόγησης προσωπικού και εκφράζουν έντονες ανησυχίες για τους κινδύνους που συνεπάγεται η αξιοποίησή της.
Το 78% θεωρεί σημαντικότερο ζήτημα την προστασία προσωπικών δεδομένων, το 58% επισημαίνει τον κίνδυνο μεροληψίας και διακρίσεων, ενώ το 53% φοβάται ότι η αυτοματοποίηση μπορεί να περιορίσει την ανθρώπινη διάσταση της διαδικασίας επιλογής προσωπικού. Ως μεγαλύτερα εμπόδια για την υιοθέτηση εφαρμογών AI αναφέρονται η έλλειψη τεχνογνωσίας (57%), το κόστος υλοποίησης (50%) και τα νομικά ή ηθικά ζητήματα (42%).
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Παραλίγο τραγωδία σε πτήση Λονδίνο-Αθήνα: Πώς ένα λάθος των πιλότων οδήγησε σε απογείωση της τελευταίας στιγμής
- Πειραιάς: Συγκλονίζει η μαρτυρία γειτόνισσας για την τραγωδία με τους 2 νεκρούς στο γκαράζ - "Από τις φωνές καταλάβαμε το κακό" (Βίντεο)
- Πειραιάς: Πώς έχασαν τη ζωή τους ο 28χρονος δικηγόρος και η 24χρονη στο κλειστό γκαράζ - Η μοιραία λεπτομέρεια που έκανε το αυτοκίνητο "παγίδα θανάτου"
- Ιδιοκτήτης εστιατορίου «εκδικείται» τους πελάτες που αφήνουν αρνητικές κριτικές, δημοσιεύοντας βίντεο από τις κάμερες ασφαλείας
- Συνταξιούχοι: Νωρίτερα η καταβολή των συντάξεων Αυγούστου - Όλες οι ημερομηνίες
- Λάρισα: Κατεστραμμένος τόπος τρία χρόνια μετά τον Daniel
- Μουντιάλ 2026: Η Ισπανία έδωσε ένα σκληρό μάθημα στη Γαλλία
- People for Business: Επεκτείνεται στη Ρουμανία με νέα γραφεία στο Βουκουρέστι
- Σας τσίμπησε τσούχτρα; Τι πρέπει να κάνετε και τι όχι
- Διευρύνεται το κύμα συμπαράστασης στον φαντάρο της ΕΛΔΥΚ
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις efsyn
- Θα τους αφήσουμε να αλώσουν πάλι το φρούριό μας;
- Σε ισχύ ο ναυτικός αποκλεισμός του Ιράν από τις ΗΠΑ: «Οι επιθέσεις θα συνεχιστούν μέχρι να πω εγώ ότι φτάνει», λέει ο Τραμπ
- Μουντιάλ 2026: Η Ισπανία πέρασε «χειροπέδες» στη Γαλλία και… έφυγε για τελικό [εικόνες-βίντεο]
- Η μνήμη ως ανυπακοή
- Το διαζύγιο καπιταλισμού και δημοκρατίας
- ΗΠΑ: Καύσωνας με θερμοκρασίες ρεκόρ θέτει σε συναγερμό 100 εκατ. Αμερικανούς
- Νέο κύμα αμερικανικών επιθέσεων στο Ιράν
- 8 στους 10 αλλάζουν εργοδότη λόγω μισθού
- Βενεζουέλα: Ξεπέρασαν τους 4.700 οι νεκροί από τον διπλό φονικό σεισμό
- Ιταλία: Νομοσχέδιο επεκτείνει την «προληπτική προσαγωγή» σε ανηλίκους
- Τελευταία Νέα efsyn
- 8 στους 10 αλλάζουν εργοδότη λόγω μισθού
- Σε ισχύ ο ναυτικός αποκλεισμός του Ιράν από τις ΗΠΑ: «Οι επιθέσεις θα συνεχιστούν μέχρι να πω εγώ ότι φτάνει», λέει ο Τραμπ
- Το διαζύγιο καπιταλισμού και δημοκρατίας
- Θα τους αφήσουμε να αλώσουν πάλι το φρούριό μας;
- Η μνήμη ως ανυπακοή
- Τροχαίο στην Αγία Παρασκευή: Νεκρός 20χρονος διανομέας – Η μηχανή του συγκρούστηκε με ΙΧ
- Εορτολόγιο: Ποιοι γιορτάζουν σήμερα 15 Ιουλίου
- Μουντιάλ 2026: Η Ισπανία πέρασε «χειροπέδες» στη Γαλλία και… έφυγε για τελικό [εικόνες-βίντεο]
- ΗΠΑ: Καύσωνας με θερμοκρασίες ρεκόρ θέτει σε συναγερμό 100 εκατ. Αμερικανούς
- Βενεζουέλα: Ξεπέρασαν τους 4.700 οι νεκροί από τον διπλό φονικό σεισμό
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Τροχαίο δυστύχημα στην πλατεία Αγίας Παρασκευής με θύμα 20χρονο διανομέα
- SMERC: Νέα επέκταση του δικτύου κτηνιατρικών κλινικών - Επενδύσεις 22 εκατ. και τζίρο 12 εκατ. φέτος
- Τομ Χόλαντ: «Ο Έρλινγκ Χάαλαντ άφησε αναπάντητη την πρόσκλησή μου για δείπνο»
- Βενεζουέλα: Στους 4.734 οι νεκροί από τον σεισμό – Ουρές για να προμηθευτούν τα απαραίτητα οι 17.907 κάτοικοι που έμειναν άστεγοι
- Νύχτα κόλασης στη Μέση Ανατολή: Το Ιράν χτύπησε αμερικανικές βάσεις σε Ιορδανία, Κουβέιτ και Μπαχρέιν – Ανελέητο σφυροκόπημα από τις ΗΠΑ
- Ο Αθερίδης και η κακία των καλών ανθρώπων
- Καύσωνας - Να κρατάτε τα παράθυρα ανοιχτά ή κλειστά;
- H «μητέρα» των δημοσκοπήσεων: Στο 29,6% η ΝΔ στην πρόθεση ψήφου - Στη δεύτερη θέση η ΕΛΑΣ με 17,3%
- Άργος: Τρεις και όχι δύο οι αστυνομικοί στην αιματηρή συμπλοκή - Τι ισχυρίστηκαν
- Axios: Έκτακτη σύσκεψη Τραμπ στο «Situation Room» για πιθανή ευρύτερη επίθεση στο Ιράν
