Ριζικές αλλαγές στα εργασιακά (συνταξιοδοτικό, αμοιβές, ωράριο) για τη Royal Mail
«Αλλαγή σελίδας» στα εργασιακά για το προσωπικό των Βρετανικών Ταχυδρομείων (Royal Mail), αφού υπερψηφίστηκε η νέα συμφωνία για το συνταξιοδοτικό, τις αμοιβές και τις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων της επιχείρησης.
Σύμφωνα με τα διεθνή πρακτορεία ειδήσεων, με τη νέα συμφωνία αποτρέπεται ο κίνδυνος απεργιακών κινητοποιήσεων και δημιουργείται ένα πρωτοποριακό συνταξιοδοτικό fund.
Σε δηλώσεις τους
Να σημειωθεί ότι η συμμετοχή στην ψηφοφορία άγγιξε το 55,1%.
Όπως ήταν αναμενόμενο, η Royal Mail χαιρέτισε το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας.
Υπενθυμίζεται ότι, το 2017, η Royal Mail αποφάσισε να «ψαλιδίσει» τις συνταξιοδοτικές εισφορές που κατέβαλε σε συνολικά 90.000 μέλη της επιχείρησης με σκοπό την εξοικονόμηση κόστους.
Η απόφαση αυτή πυροδότησε μια μακρόχρονη διαμάχη με την CWU, τα μέλη της οποίας κινητοποιήθηκαν για απεργίες. Ωστόσο, η απόφαση αυτή ανεστάλη έπειτα από δικαστική προσφυγή των Βρετανικών Ταχυδρομείων.
Σε δηλώσεις του ο αναπληρωτής γενικός γραμματέας της CWU Terry Pullinger τονίζει «Η υποστήριξη (σ.σ. από τα μέλη μας) οδήγησε σε μια προοδευτική ατζέντα που αντιμετωπίζει τις προκλήσεις της εποχής και βελτιώνει σημαντικά την αμοιβή των εργαζόμενων, το ωράριο εργασίας και την κουλτούρα του χώρου εργασίας, τόσο για την τρέχουσα, όσο και για τη μελλοντική γενιά των ταχυδρομικών».
Σύμφωνα με τη συμφωνία, που συνιστούσε η CWU στα μέλη της, οι εργαζόμενοι θα λάβουν αύξηση 5% επί μισθών τους για μια περίοδο 18 μηνών, με ημερομηνία έναρξης τον Οκτώβριο του 2017, ακολουθούμενη από αύξηση 2% από τον Απρίλιο του 2019.
Ωστόσο, το κυρίως θέμα της συμφωνίας είναι το νέο είδος συνταξιοδοτικού fund που θα ονομάζεται «συλλογική καθορισμένη εισφορά» (collective defined contribution – CDC), και θα αποτελεί ένα ενιαίο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα για τους συνολικά 140.000 εργαζόμενους της Royal Mail.
Παρόλο δεν έχουν δοκιμαστεί ποτέ στο Ηνωμένο Βασίλειο, τα προγράμματα αυτά θεωρούνται μια υβριδική προσέγγιση μεταξύ των παραδοσιακών καθορισμένων κεφαλαιακών funds, τα οποία εγγυώνται ένα σταθερό εισόδημα κατά τη συνταξιοδότηση του εργαζόμενου, και των προγραμμάτων καθορισμένης εισφοράς, όπου μεμονωμένοι εργαζόμενοι επωμίζονται τον επενδυτικό κίνδυνο.
Εντούτοις, σημειώνουν οι Financial Times, μπορεί να υπάρξει κάποιο χρονικό διάστημα προτού το CDC γίνει πραγματικότητα, καθώς απαιτούνται σημαντικές νομοθετικές αλλαγές.
Παράλληλα, τα μέλη του προγράμματος καθορισμένων παροχών της Royal Mail θα εισέλθουν σε νέο ξεχωριστό πρόγραμμα -το επονομαζόμενο «defined benefit cash balance»- όπου θα καταβάλλεται ένα κατ’ αποκοπή ποσό για το συνταξιοδοτικό τους.
Επίσης, το ωράριο των εργαζόμενων θα μειωθεί κατά 1 ώρα την εβδομάδα από τον προσεχή Οκτώβριο. Αυτή τη στιγμή οι ταχυδρομικοί δουλεύουν 39 ώρες την εβδομάδα.
Σημειωτέον, η Royal Mail έχει δεσμευτεί να προχωρήσει σε εφαρμογή της 35ωρης εβδομαδιαίας εργασίας ως το 2022.
Μαρίνα Δημητρίου
The post Ριζικές αλλαγές στα εργασιακά (συνταξιοδοτικό, αμοιβές, ωράριο) για τη Royal Mail appeared first on Metaforespress.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Σοφία Γιαννικοπούλου: Μπήκαν με καλάσνικοφ και μου έκλεψαν 250.000 ευρώ και κοσμήματα αξίας 4 εκατ. ευρώ
- Απαγόρευση εξόδου από τη χώρα για τον Βαγγέλη Μαρινάκη
- Εικονική αερομαχία ελληνικών - τουρκικών μαχητικών
- Τέσσερα τροχαία στον Περιφερειακό Θεσσαλονίκης - Με δυσκολία η κίνηση
- Κρίσιμες οι επόμενες ώρες για τον άτυχο επιχειρηματία – Τι δήλωσε ο διοικητής του νοσοκομείου (video)
- Παράταση για τις συγκεντρωτικές καταστάσεις-ΜΥΦ
- Στους δέκα καλύτερους εργοδότες της Ελλάδας η Coca-Cola Τρία Έψιλον
- «Απασφάλισε» ο Καμμένος: Τρελός ο Ερντογάν!
- J&P ΑΒΑΞ: Αναληθής και αβάσιμη οποιαδήποτε αναφορά σε δήθεν εμπλοκή της σε εξελίξεις στη Σαουδική Αραβία
- Νετανιάχου: «Σφαγέας» ο Ερντογάν
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις metaforespress
- Τελευταία Νέα metaforespress
- Ριζικές αλλαγές στα εργασιακά (συνταξιοδοτικό, αμοιβές, ωράριο) για τη Royal Mail
- Ολοκληρώθηκε η 11η Πανελλαδική Εβδομάδα Οδικής Ασφάλειας
- Στις 19 Απριλίου θα συνεδριάσει η Επιτροπή Ανταγωνισμού για την εξαγορά της HSW από την Attica
- Αύξηση 8% της επιβατικής κίνησης του «Ελ. Βενιζέλος» το πρώτο τρίμηνο. Σε πτώση, ωστόσο, η κίνηση εσωτερικού
- Το υπουργείο Ναυτιλίας υπέρ της σιδηροδρομικής σύνδεσης του Λαυρίου με το “Ελ. Βενιζέλος”
- ΕΒΕΑ: Να μην πληρώνουν διόδια σε Βαρυμπόμπη-Άγ. Στέφανο επιχειρήσεις και εργαζόμενοι της Β. Αττικής
- Ύστερα από 4,5 χρόνια, ξανά διπλής κατεύθυνσης η οδός Αγίας Σοφίας της Θεσσαλονίκης
- Το κρουαζιερόπλοιο «Serenissima» κατέπλευσε στο λιμάνι της Θεσσαλονίκης
- H MyTaxi, μητρική της Beat, δεν είναι μεταφορική εταιρεία, αλλά εταιρεία μεσολάβησης, σύμφωνα με τη γερμανική Δικαιοσύνη
- Έως τις 30 Ιουνίου η μετεγκατάσταση οργανικών μονάδων της ΥΠΑ από το Ελληνικό, πλην του Κέντρου Ελέγχου
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Εγκώμια Κόμπι για Αντετοκούνμπο: Τον επέλεξαν οι Θεοί! (video)
- Σε δίκη παραπέμπονται 6 μέλη του Συμβουλίου Εμπειρογνωμόνων του ΤΑΙΠΕΔ
- Εθνική Πανγαία: Διανομή μερίσματος 0,22 ευρώ για το 2017
- Υπόθεση Siemens: Εισαγγελική πρόταση ενοχής για τον Τάσο Μαντέλη
- Μπορεί ένας εμπορικός «πόλεμος» ΗΠΑ-Κίνας να πλήξει το Hollywood;
- Νετανιάχου: Ο Ερντογάν κατέχει εδάφη της Βόρειας Κύπρου και σφαγιάζει αμάχους στο Αφρίν
- Νωτιαία Μυϊκή Ατροφία: Η θεραπεία που αλλάζει τη φυσική πορεία της νόσου
- Σοφία Γιαννικοπούλου: Μπήκαν με καλάσνικοφ και μου έκλεψαν 250.000 ευρώ και κοσμήματα αξίας 4 εκατ. ευρώ
- Θεσσαλονίκη: Κατηγορείται ότι κρατούσε «φυλακισμένα» δύο ξαδέρφια του για να αποσπά χρήματα