«Παγωμένος» ο αριθμός προσλήψεων ΙΔΟΧ και συμβάσεων έργου και το 2018

Στα ίδια επίπεδα θα κυμανθεί ο αριθμός των προσλήψεων που θα προβλέπει ο προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2018.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης οι εγκρίσεις για προσλήψεις του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010 και κατά δέκα τοις εκατό (10%) επιπλέον το 2012. Για

τα έτη 2013 και 2014 το ποσοστό προσδιορίζεται σε 20% σε σχέση με το προηγούμενο έτος και για τα έτη 2015 και 2016 σε 10% σε σχέση με το προηγούμενο έτος

Για τα επόμενα έτη αν και δεν έχει θεσπιστεί αντίστοιχη νομοθετική ρύθμιση με την προαναφερόμενη για τον κατ΄έτος περιορισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου σε σχέση με το προηγούμενο έτος, δεδομένου όμως σύμφωνα με την εγκύκλιο της κ. Γεροβασίλη , ότι οι ανωτέρω περιορισμοί θεσπίστηκαν ως απαραίτητο δημοσιονομικό μέτρο για την περιστολή των κρατικών δαπανών και αφού η προσπάθεια που καταβάλλεται για την ορθή και ασφαλή διαχείριση των δημοσιονομικών προβλημάτων της χώρας συνεχίζεται, κρίνεται απαραίτητο ο αριθμός των εγκρίσεων για πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2018 να διατηρηθεί στα ίδια επίπεδα με το προηγούμενο έτος.

Ως εκ τούτου, κατόπιν συνετής εκτίμησης των αναγκών των υπηρεσιών, ο αριθμός των αιτημάτων για την έγκριση πρόσληψης του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου που θα περιλαμβάνεται στο αίτημά τους, προς την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, για το έτος 2018 να μην υπερβαίνει τον αριθμό των αντίστοιχων εγκρίσεων που χορηγήθηκαν κατά το προηγούμενο έτος.

Επίσης στο αίτημα που θα υποβάλλουν, στην περίπτωση που ήδη απασχολείται στην Υπηρεσία ή στους εποπτευόμενους φορείς προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα θα πρέπει να αναφέρεται ο χρόνος λήξης των εν λόγω συμβάσεων.

Τέλος, δεδομένης της ανάγκης για έγκαιρο και ορθολογικό προγραμματισμό του αριθμού των εγκρίσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου που πρέπει να χορηγηθούν προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των Υπηρεσιών για το έτος 2018, θα πρέπει σύμφωνα με την κ. Γεροβασίλη να προβούν στην αποστολή των αιτημάτων τους, σύμφωνα πάντα με τη διαδικασία του άρθρου 3 της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, το αργότερο μέχρι την 31-01- 2018 για την δρομολόγηση των διαδικασιών έγκρισης αυτών στο πλαίσιο μιας συνολικής εκτίμησης τους, έτσι ώστε να ενισχυθούν οι τομείς προτεραιότητας. Επισημαίνεται ότι, όσον αφορά στα αιτήματα που θα υποβληθούν στην Υπηρεσία μετά την ανωτέρω προθεσμία, δεδομένου ότι δεν θα έχουν ενταχθεί στον προγραμματισμό προσλήψεων ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ικανοποίησή τους.