Κατώτατος μισθός: Η τροπολογία που «ξεκλειδώνει» τη διαδικασία, νωρίτερα η δεύτερη αύξηση

Ξεκινούν οι διαπραγματεύσεις το τελευταίο δεκαήμερο Ιανουαρίου για τον κατώτατο μισθό. Το τελευταίο δεκαπενθήμερο τουΑπριλίου η εισήγηση.

Την διαδικασία διαβούλευσης για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομίσθιου, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες όλης της χώρας ορίζει τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Εργασίας. Ειδικότερα το χρονοδιάγραμμα έχει ως εξής:

α) Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης, λαμβάνει χώρα εντός του τελευταίου δεκαημέρου του μηνός Ιανουαρίου 2022.

β) Η σύνταξη και

η υποβολή της έκθεσης λαμβάνουν χώρα το αργότερο έως την 28η Φεβρουαρίου 2022.

γ) Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, λαμβάνει χώρα το αργότερο έως την 15η Μαρτίου 2022.

δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.Π.Ε.) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης λαμβάνει χώρα το αργότερο έως την 31η Μαρτίου 2022.

ε) Το Σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης ολοκληρώνεται το αργότερο έως την 15η Απριλίου 2022.

στ) Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο, για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών, λαμβάνει χώρα εντός του τελευταίου δεκαπενθημέρου του μηνός Απριλίου 2022.

Δείτε την τροπολογία ΕΔΩ