Η κυριαρχία των επιχειρησιακών συμβάσεων, καθηλώνει τους μισθούς του ιδιωτικού τομέα

Οι επιχειρησιακές συμβάσεις συνεχίζουν να κυριαρχούν στην αγορά εργασίας, αφού το 2017 κάλυψαν το 92% του συνόλου.

Ειδικότερα, υπογράφηκαν 244 επιχειρησιακές έναντι μόλις 15 κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων. Το στοιχείο αυτό, που αναδεικνύεται μέσα από την ετήσια έκθεση για την ελληνική οικονομία που παρουσίασε χθες το Ινστιτούτο Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ, επιβεβαιώνει πλήρως την αυξανόμενη πίεση προς τα κάτω που δέχτηκαν στα χρόνια της κρίσης, οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα.

Τα στοιχεία είναι συντριπτικά και δείχνουν

ότι οι μισοί από τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνουν έως 800 ευρώ το μήνα, όταν το 2009 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν στο 27,9%. Είναι χαρακτηριστικό ότι σχεδόν τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους (37,4%) αμείβεται με έως 700 ευρώ, καθαρά. Το αντίστοιχο ποσοστό το 2009 ήταν 13,1%.

Σε όλα τα παραπάνω έρχονται να προστεθούν και ο καλπασμός της μερικής απασχόλησης (54,9% το 2017 από 21% το 2009) για να φανεί ο λόγος που ο δείκτης φτώχειας στην Ελλάδα διατηρείται από το 2014 και μετά, πέριξ του 36%. Πιο συγκεκριμένα, από 27,6% που ήταν το 2009, ο δείκτης φτώχειας έφτασε το 36% το 2014 για να υπολογιστεί στο 35,6% το 2017.

Τα στοιχεία της έκθεσης δείχνουν ότι η εργατική τάξη πλήρωσε πολύ βαρύ τίμημα στα χρόνια των μνημονίων. Μάλιστα, όπως επισήμανε χθες κατά την επίσημη παρουσίαση της έκθεσης ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Γιώργος Αργείτης, έχουμε φτάσει στο σημείο που πρέπει να παρθούν αποφάσεις για την ονομαστική αύξηση των μισθών στη χώρα. Αν κάτι τέτοιο δεν συμβεί, τότε υπάρχει ο κίνδυνος για περαιτέρω μείωση των μισθών έως 8% την επόμενη τριετία, λόγω πληθωρισμού…