Βγαίνουν από το «ψυγείο» οι συλλογικές συμβάσεις

Με σύμμαχο την κυβέρνηση η οποία προαναγγέλλει εμμέσως πλην σαφώς την ολική επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας από τον Αύγουστο του 2018, φορείς και συνδικάτα ετοιμάζονται για τη «μάχη» υπογραφής αυξήσεων, με πρώτη την ΓΣΕΕ η οποία από τον Ιανουάριο θα ξεκινήσεις διαπραγματεύσεις.

Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΕΕ) αντιπροσωπεύει μόλις το 7% του εργατικού δυναμικού της χώρας, εντούτοις αποτελεί βήμα διεκδίκησης, με δεδομένο ότι οι κατώτερες αποδοχές και ο μισθός του ανειδίκευτου εργάτη-εργαζόμενου, παραμένουν

στον «πάγο» από το 2011.

Με δεδομένο ότι η ΕΓΣΕΕ λήγει στις 31/12/17, πρέπει άμεσα να υπογραφεί νέα σύμβαση, καθώς κινδυνεύουν να περάσουν στην μετενέργεια και στην πράξη να μηδενιστούν οικογενειακά επιδόματα, δώρα και ωριμάνσεις (τριετίες). Αυτά δηλαδή που καλύπτει η εθνική σύμβαση η οποία πλέον επεκτείνεται στην προστασία της μητρότητας, της πατρότητας, της μονογονεικότητας, ενώ ρυθμίζει το 40ωρο και γενικά τον χρόνο εργασίας.

Διαβάστε περισσότερα στο bigbusiness.gr

Keywords
Τυχαία Θέματα