Ηγεσία - Διαχείριση Εταιρικής Φήμης: Νέα Εκπαιδευτική Ενότητα του School of Leadership Practice

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η δεύτερη ενότητα (Course 2) του Board Practice & Directorship Development Program που αναπτύχθηκε από τη Σχολή Ηγετικής Πρακτικής (SchoolofLeadershipPractice) του CEOClubsGreece για το 2023. Η ενότητα αυτή εστίασε στη διαχείριση της εταιρικής φήμης (reputation), της εταιρικής ευθύνης, και των δημοσίων σχέσεων από τα μέλη ενός Διοικητικού Συμβουλίου, και πραγματοποιήθηκε στις 15-16 Ιουνίου στο ClubHouse

του CEOClubsGreece στη Μαρίνα του Φλοίσβου.

Η συγκεκριμένη θεματική έχει αποκτήσει ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς η διαχείριση της εταιρικής φήμης – η οποία μπορεί να επηρεάσει καταλυτικά την αποτίμηση μίας εταιρίας, τη θέση της στο κοινωνικοπολιτικό γίγνεσθαι, και την πρόσβασή της σε επιχειρηματικές ευκαιρίες – αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου. Η εταιρική φήμη αφήνει πλέον το αποτύπωμά της στον ισολογισμό ενός οργανισμού, ενώ η αυξανόμενη διαφάνεια στη λειτουργία των ΔΣ στην Ελλάδα υπογραμμίζει τις εταιρικές αξίες, τα πρότυπα και τις προτεραιότητες που ακολουθούνται ατομικά ή συνολικά από τα μέλη του ΔΣ, δίνοντας την ευκαιρία σε επενδυτές και στην ευρύτερη επιχειρηματική κοινότητα να αξιολογεί συστηματικά την ηγεσία και τις επιδόσεις της εκάστοτε εταιρίας.

Το ευρύτερο Board Practice Development Program για το 2023 αποτελείται από ένα τρίπτυχο ενοτήτων (courses), η καθεμία από τις οποίες αναπτύσσει μία διαφορετική πτυχή του ρόλου ενός μέλους Διοικητικού Συμβουλίου, και προσφέρει ενδελεχή γνώση καθώς και ένα σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στους συμμετέχοντες CEOs μέλη του CEOClubsGreece που επιδιώκουν να διευρύνουν την καριέρα τους τόσο την Ελλάδα, όσο και στο εξωτερικό. Διευθυντής του προγράμματος είναι ο κ. Andrew Kakabadse, καθηγητής διακυβέρνησης και ηγεσίας στο Henley Business School, Πρόεδρος του Heney Directors’ Forum και επίτιμος καθηγητής στο Cranfield University, ενώ ο κ. Μιχάλης Οικονομάκης, Εκτελεστικός Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Πέτρος Πετρόπουλος, είναι και αυτήν τη χρονιά ο Practitioner Chairman του προγράμματος.

Το συνολικό Board Practice Development Program εντάσσεται στις δράσεις της Σχολής Ηγετικής Πρακτικής (SchoolofLeadershipPractice) του CEOClubsGreece, που ιδρύθηκε το 2021, με σκοπό τη δημιουργία εκπαιδευτικών προγραμμάτων ειδικά προσαρμοσμένων στις ανάγκες των Ελλήνων CEOs. Τα προγράμματα αυτά, τα οποία προσφέρονται αποκλειστικά στα μέλη του CEO Clubs Greece, συνδυάζουν τις τελευταίες εξελίξεις στη διεθνή ακαδημαϊκή βιβλιογραφία και έρευνα με πρακτικές γνώσεις και εφαρμογές από την τοπική αγορά και συνοδεύονται από αντίστοιχη πιστοποίηση (certification).

Πιο συγκεκριμένα, ομιλητές και εμπειρογνώμονες παγκοσμίου εμβέλειας πλαισιώνονται από κορυφαίους Έλληνες CEOs που λειτουργούν ως visiting practitioners και μοιράζονται με τους συμμετέχοντες τις εμπειρίες τους από την Ελληνική πραγματικότητα. Αυτή τη χρονιά το πρόγραμμα του SchoolofLeadershipPractice εξελίχθηκε σε μία ακόμα πιο ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία, καθώς για πρώτη φορά πλαισιώνεται από ενδελεχή ανάλυση (assessment) των ικανοτήτων και των χαρακτηριστικών του κάθε συμμετέχοντος, ατομικά coachingsessions μεταξύ των συμμετεχόντων και των εκπαιδευτών και συμβουλευτικές υπηρεσίες που εστιάζουν στις ευκαιρίες και απαιτήσεις της Ελληνικής αγοράς.

«Η Σχολή Ηγετικής Πρακτικής του Club μας συνεχίζει δυναμικά το έργο της, ακολουθώντας την πορεία και το όραμα που χαράξαμε πριν μόλις δύο χρόνια, με τα προγράμματά μας να ανανεώνονται και να εμπλουτίζονται συνεχώς ακολουθώντας τις απαιτήσεις της Ελληνικής και της παγκόσμιας αγοράς» δηλώνει η κυρία Γεωργία Καρτσάνη, Ιδρύτρια και Πρόεδρος του CEOClubsGreece. «Πέρα από τις εκάστοτε θεματικές, όμως, ή το κατ’ εξοχήν ακαδημαϊκό υλικό, η ειδοποιός διαφορά των προγραμμάτων αυτών έγκειται στον γόνιμο διάλογο που αναπτύσσεται ανάμεσα στους επίλεκτους συμμετέχοντες, στην ανταλλαγή εξειδικευμένων γνώσεων, στη μελέτη των casestudies, και στην παρουσίαση επιτυχημένων πρακτικών από τα ίδια τα στελέχη που τις ηγήθηκαν. Στο τέλος κάθε προγράμματος ή κάθε ενότητας, νιώθουμε υπερήφανοι γιατί δεν μοιραζόμαστε απλώς γνώση και τεχνικές, αλλά τις συν-δημιουργούμε, συμβάλλοντας έτσι στην εξέλιξη της ηγεσίας στη χώρα μας και στην ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητά μας σε διεθνές επίπεδο.»

Πριν φύγετε...Βρες μηχανήματα STIHL για κάθε ανοιξιάτικη εργασία, στο νέο διαδραστικό ηλεκτρονικό φυλλάδιοBBQ Summer Party. Το πιο λαχταριστό open event έρχεται στο Μαρούσι με ψητά, κρύες μπύρες &εκπλήξεις