Θέλετε να κάνετε προσλήψεις χωρίς προκατάληψη; Αυτό το ρομπότ ίσως έχει τη λύση
Το Tengai είναι ένα σουηδικό ρομπότ σχεδιασμένο για να διεξάγει αμερόληπτες συνεντεύξεις εργασίας και βοηθά τον δήμο Upplands-Bro να επιτύχει τη φιλοδοξία του για προσλήψεις χωρίς διακρίσεις.
«Το μόνο που θέλουμε να γνωρίζουμε είναι ποιες δεξιότητες έχει ο υποψήφιος», λέει ο Havva Ilhan, αναπληρωτής επικεφαλής προσωπικού της Upplands-Bro. «Δε μας ενδιαφέρουν τα χόμπι, οι οικογενειακές σχέσεις, η ηλικία ή οτιδήποτε άλλο που δεν έχει σημασία και μπορεί να δημιουργήσει μια προκατειλημμένη εικόνα του ατόμου».
Ο Ilhan δήλωσε στο πρακτορείο ειδήσεων TT ότι αυτό ήταν το
Πώς δουλεύει
Αποτέλεσμα της συνεργασίας μεταξύ της start-up Furhat Robotics της Στοκχόλμης και της εταιρείας προσλήψεων TNG, το Tengai κάμει ερωτήσεις στους πιθανούς υποψηφίους στα πρώτα στάδια της διαδικασίας συνέντευξης.
Αγνοεί παράγοντες όπως η ηλικία, η εμφάνιση, το φύλο ή η εθνικότητα και δεν θα κρίνει τους ανθρώπους με βάση τον τόνο της φωνής ή τη διάλεκτό τους.
Οι ερωτήσεις τίθενται πάντα με τον ίδιο τρόπο, με την ίδια σειρά, κάνοντας την συνέντευξη δίκαιη για κάθε υποψήφιο. Και το Tengai δίνει ανθρώπινη ανάδραση, όπως κούνημα του κεφαλιού ή χαμόγελο, για να ενθαρρύνει τους υποψηφίους να επεξεργαστούν τις απαντήσεις τους.
Οι εργοδότες και οι διευθυντές λαμβάνουν στη συνέχεια ένα αντίγραφο της συνέντευξης και αποφασίζουν εάν θα προκρίνουν τον υποψήφιο στον επόμενο γύρο συνεντεύξεων, με βάση μόνο τις απαντήσεις.
Επειδή το Tengai δε συμμετέχει σε κουβέντες πριν ή μετά τη συνέντευξη, δε γίνεται καμία υπόθεση με βάση τις πληροφορίες που συλλέγονται.
Όπως εξηγεί η Elin Öberg Mårtenzon, επικεφαλής καινοτομίας της TNG : «Εάν σας κάνω μια ερώτηση στην αρχή της διαδικασίας όπως «παίζετε γκολφ;» και πείτε «ναι, μου αρέσει να παίζω γκολφ», και παίζω και εγώ, τότε με κάποιο τρόπο θα το βάλω αυτό σε ένα θετικό κουτί».
Η σημασία της διαφορετικότητας
Το 2018, ο δήμος Upplands-Bro είχε ποσοστό κατοίκων γεννημένων στο εξωτερικό λίγο πάνω από 27% , σημαντικά πάνω από τον εθνικό μέσο όρο της Σουηδίας.
Αλλά το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των γεννημένων στο εξωτερικό ατόμων είναι τριπλάσιο του ποσοστού του πληθυσμού που γεννήθηκε στη Σουηδία, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι αλλοδαποί αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη δυσκολία στην εύρεση εργασίας.
Οι εταιρείες σε όλο τον κόσμο επιδιώκουν να απαλλάξουν τις διαδικασίες πρόσληψης από κάθε προκατάληψη.
Έρευνες δείχνουν ότι η ποικιλομορφία προσφέρει πολλά πλεονεκτήματα σε μια επιχείρηση, συμπεριλαμβανομένης της αυξημένης κερδοφορίας και δημιουργικότητας, νέων προοπτικών, ιδεών και εμπειριών και καλύτερων ικανοτήτων επίλυσης προβλημάτων. Αυτό μπορεί να συμβάλει στη δημιουργία πιο αποτελεσματικών και ανθεκτικών οργανισμών.
Προς το παρόν, το Tengai πρόκειται να χρησιμοποιηθεί από την Upplands-Bro στην αναζήτηση για έναν νέο ψηφιακό συντονιστή.
Παρόλο που δεν υπάρχουν ακόμα σχέδια για τη χρησιμοποίησή του για την κάλυψη μελλοντικών θέσεων εργασίας, θα μπορούσε να αποτελέσει ένα βήμα προς μια διαδικασία πρόσληψης χωρίς προκαταλήψεις εντός του οργανισμού, και ίσως σε όλο τον κόσμο.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Όταν ο Λυμπέρης, νόμιζε ότι έγινε (faux) Ωνάσης: Πλειστηριασμός για το σπίτι (με την πισίνα των 100 τμ) στο Κεφαλάρι από 10 πιστωτές
- Η Τουρκία έχει εγκαταλείψει τη Δύση. Στα τσακίδια
- ΕBZ: Την ερχόμενη Δευτέρα η αίτηση υπαγωγής στο άρθρο 106
- Πονοκέφαλος για την κυβέρνηση οι 120 δόσεις και ο ΕΝΦΙΑ – Τα σχέδια των αλλαγών
- Αυτό είναι το νέο «ταίρι» του Δημήτρη Οικονόμου
- ΕΛΑΣ: Συνελήφθησαν 11 οδηγοί ταξί για επέμβαση στις ταμειακές μηχανές
- Το προφίλ του νέου Έλληνα Επιτρόπου Μαργαρίτη Σχοινά
- Πλησιάζει η ώρα του Τζόνσον και του Brexit χωρίς συμφωνία
- Η. Αθανασίου: «Ετοιμάζουμε τα ΕΛΤΑ της επόμενης ημέρας»
- FAZ: Η ανάγκη για θαυματουργές θεραπείες στην Ελλάδα πέρασε
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Fortune
- Πονοκέφαλος για την κυβέρνηση οι 120 δόσεις και ο ΕΝΦΙΑ – Τα σχέδια των αλλαγών
- Το προφίλ του νέου Έλληνα Επιτρόπου Μαργαρίτη Σχοινά
- FAZ: Η ανάγκη των Ελλήνων για θαυματοποιούς καλύφθηκε
- «Πράσινο φως» για 3.950 προσλήψεις στην Υγεία και στην ΕΛ.ΑΣ.
- Διαρροή 12.000 λίτρων πετρελαίου στον βόρειο Ατλαντικό
- Από την επόμενη εβδομάδα οι αυξημένες χρεώσεις για αναλήψεις από ΑΤΜ άλλων τραπεζών
- Watsa σε Μητσοτάκη: «Η Ελλάδα θα είναι μια διαφορετική χώρα σε λίγο καιρό»
- Τραμπ: Αμερικανικό αεροπλανοφόρο κατέρριψε ιρανικό drone στο Στενό του Χορμούζ- Τι απαντά το Ιράν
- Θέλετε να κάνετε προσλήψεις χωρίς προκατάληψη; Αυτό το ρομπότ ίσως έχει τη λύση
- Τελευταία Νέα Fortune
- Θέλετε να κάνετε προσλήψεις χωρίς προκατάληψη; Αυτό το ρομπότ ίσως έχει τη λύση
- Watsa σε Μητσοτάκη: «Η Ελλάδα θα είναι μια διαφορετική χώρα σε λίγο καιρό»
- Από την επόμενη εβδομάδα οι αυξημένες χρεώσεις για αναλήψεις από ΑΤΜ άλλων τραπεζών
- Διαρροή 12.000 λίτρων πετρελαίου στον βόρειο Ατλαντικό
- FAZ: Η ανάγκη των Ελλήνων για θαυματοποιούς καλύφθηκε
- «Πράσινο φως» για 3.950 προσλήψεις στην Υγεία και στην ΕΛ.ΑΣ.
- Το προφίλ του νέου Έλληνα Επιτρόπου Μαργαρίτη Σχοινά
- Πονοκέφαλος για την κυβέρνηση οι 120 δόσεις και ο ΕΝΦΙΑ – Τα σχέδια των αλλαγών
- Τραμπ: Αμερικανικό αεροπλανοφόρο κατέρριψε ιρανικό drone στο Στενό του Χορμούζ- Τι απαντά το Ιράν
- Τραμπ: Δεν εξετάζουμε προς το παρόν κυρώσεις σε βάρος της Άγκυρας για τους S-400
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- ΑΤΜ: Πιο ακριβές από Δευτέρα οι αναλήψεις-Τι αλλάζει
- Ισως και κάτω από τις τρεις ώρες το Θεσσαλονίκη – Αθήνα με τρένο
- Μητσοτάκης στην ΚΟ: Δουλεύουμε περισσότερο, μιλάμε λιγότερο – Να γίνουμε η καλύτερη Βουλή της Μεταπολίτευσης
- Τι είπαν Prem Watsa και Κυριάκος Μητσοτάκης στο Μαξίμου
- Live: Η ομιλία Μητσοτάκη στην Κοινοβουλευτική Ομάδα της Ν.Δ.
- Σε εξαιρετικά θετικό κλίμα η συνάντηση Κ. Μητσοτάκη - Prem Watsa
- Ο Μιχάλης Καραμαλάκης νέος Αρχηγός της ΕΛΑΣ
- Μεσσηνία: Άνδρας ανασύρθηκε νεκρός μετά από ανατροπή τρακτέρ
- Η. Αθανασίου: «Ετοιμάζουμε τα ΕΛΤΑ της επόμενης ημέρας»
- Ρύθμιση 120 δόσεων: Τι αλλάζει-Πόσοι έχουν ενταχθεί