Εργαζόμενοι και τεχνητή νοημοσύνη: Οι έξι πιο διαδεδομένοι μύθοι

21:45 13/6/2025 - Πηγή: New Money

Παρά τις έντονες ανησυχίες για την αυτοματοποίηση θέσεων εργασίας και τη μείωση των μισθών, η τεχνητή νοημοσύνη (AI) φαίνεται να αυξάνει την αξία των εργαζομένων, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της PwC. Όπως δήλωσε στο CNBC ο Τζο Άτκινσον, η ταχύτητα των τεχνολογικών εξελίξεων είναι αυτή που προκαλεί αβεβαιότητα, καθώς «η τεχνολογική καινοτομία κινείται με ρυθμούς πρωτοφανείς στην ιστορία». Όμως, η έρευνα δείχνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη δημιουργεί περισσότερες θέσεις από όσες εξαλείφει.Θέσεις και μισθοί

σε άνοδο, ακόμη και σε τομείς υψηλής αυτοματοποίησηςΣύμφωνα με την έκθεση AI Jobs Barometer 2025, οι τομείς με καθήκοντα που υποστηρίζονται από AI –όπως η εξυπηρέτηση πελατών ή ο προγραμματισμός– καταγράφουν άνοδο τόσο σε προσλήψεις όσο και σε αμοιβές. Οι μισθοί σε θέσεις με AI δεξιότητες είναι κατά 56% υψηλότεροι κατά μέσο όρο, έναντι 25% το προηγούμενο έτος. Παράλληλα, οι θέσεις με περιορισμένη έκθεση στο AI αυξήθηκαν κατά 65% την τελευταία πενταετία, ενώ ακόμη και εκείνες με υψηλή έκθεση εμφάνισαν αύξηση 38%.Έξι μύθοι και έξι πραγματικότητες για την τεχνητή νοημοσύνηΗ έκθεση καταρρίπτει έξι διαδεδομένους μύθους: Παραγωγικότητα: Η AI έχει ήδη τετραπλασιάσει την αύξηση παραγωγικότητας σε κλάδους με μεγάλη ετοιμότητα υιοθέτησης, ενώ στους υπόλοιπους παρατηρείται μείωση. Μισθοί: Οι μισθοί αυξάνονται πιο γρήγορα σε επαγγέλματα με ισχυρή παρουσία της AI. Απασχόληση: Αντί να μειώνονται, οι θέσεις εργασίας αυξάνονται ακόμα και σε τομείς με δυνατότητα αυτοματοποίησης. Ανισότητα: Οι ευκαιρίες απασχόλησης διευρύνονται καθώς μειώνεται η έμφαση σε πανεπιστημιακά πτυχία. Δεξιότητες: Η τεχνητή νοημοσύνη ενισχύει τις ανθρώπινες δεξιότητες, μετατρέποντας π.χ. τους χειριστές δεδομένων σε αναλυτές. Αυτοματοποίηση: Οι θέσεις με μεγάλο βαθμό αυτοματοποίησης γίνονται πιο πολύπλοκες και δημιουργικές.Στρατηγική ανάπτυξης και όχι απλή αποδοτικότηταΣε χώρες με μειούμενο εργατικό δυναμικό, η μέτρια υιοθέτηση τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να είναι πλεονέκτημα. Η αύξηση παραγωγικότητας καλύπτει ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού. Ο Άτκινσον υπογραμμίζει ότι η AI πρέπει να ενταχθεί σε στρατηγικές ανάπτυξης και όχι να περιορίζεται στη μείωση κόστους. Όπως είπε η Κάρολ Στάμπινγκς της PwC UK, η πρόκληση δεν είναι η έλλειψη θέσεων, αλλά η επανακατάρτιση των εργαζομένων ώστε να ανταποκριθούν στα νέα δεδομένα.Η έκθεση κλείνει με την προτροπή: αντί να φοβόμαστε την αλλαγή, να επενδύσουμε στη δημιουργική αξιοποίηση της AI και τη γέννηση νέων επαγγελμάτων, όπως συνέβη στο παρελθόν – με τα 2/3 των σημερινών θέσεων εργασίας στις ΗΠΑ να μην υπάρχουν καν πριν το 1940.Διαβάστε ακόμη Ισραήλ: Κλείνει προσωρινά το κοίτασμα φυσικού αερίου Leviathan – Ποιοι επηρεάζονταιΑνησυχία για το πετρέλαιο – Τα spreads εκπέμπουν συναγερμό για ράλι τιμών και παρατεταμένη σύγκρουση στη Μέση Ανατολή (γραφήματα)Viva: Νέα δικαστική νίκη Καρώνη καθώς το σίριαλ με την JPMorgan συνεχίζεταιΓια όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο >>

Keywords