ΔΥΠΑ: Νέο μαμούθ - πρόγραμμα κατάρτισης για 150.000 εργαζόμενους

Ξεκινά νέο πρόγραμμα κατάρτισης, που θα αφορά 150.000 ωφελούμενους. Μέσα στις επόμενες ημέρες, το αργότερο μέχρι τέλους Νοεμβρίου, αναμένεται η προκήρυξη.

Πρόκειται για ένα έργο προϋπολογισμού 300 εκατ. ευρώ που θα υλοποιήσει η ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και στοχεύει στην κατάρτιση 150.000 εργαζομένων, είτε του ιδιωτικού, είτε τοy δημοσίου τομέα.

Όπως μεταδίδει η ΕΡΤ, καθένας από τους ωφελούμενους θα λάβει ένα κουπόνι (voucher) αξίας έως 2.000 ευρώ, εφόσον όμως ολοκληρώσει πρόγραμμα κατάρτισης άνω

των 400 ωρών.

Διαβάστε επίσης: ΔΥΠΑ: Η νέα γενιά στο επίκεντρο – Ποια προγράμματα είναι σε εξέλιξη

Είναι το δεύτερο και μεγαλύτερο έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο μιας ευρύτερης δράσης κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας. Η δράση αυτή προβλέπει την κατάρτιση 500.000 ανέργων και εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2025, με συνολικό προϋπολογισμό 1,04 δισ. ευρώ.

Ήδη το πρώτο έργο ύψους 100 εκατ. ευρώ υλοποιείται από την ΔΥΠΑ και αφορά στην κατάρτιση 120.000 ανέργων. Καθένας από αυτούς θα λάβει επιδότηση 5 ευρώ για κάθε ώρα κατάρτισης που θα λάβει στο πλαίσιο της πρόσκλησης την οποία ήδη έχει δημοσιοποιήσει από το καλοκαίρι η ΔΥΠΑ.

Το νέο έργο που εντάχθηκε στο Ταμείο Ανάκαμψης έχει τίτλο «Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης εργαζομένων σε όλους τους κλάδους της οικονομίας με έμφαση στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες».

Στοχεύει αποκλειστικά σε εργαζόμενους που ενδιαφέρονται για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους. Ουσιαστικός στόχος είναι η κατάρτιση σύμφωνα με τις δεξιότητες που ζητούνται από την αγορά εργασίας, με απώτερη επιδίωξη την βελτίωση τόσο των όρων απασχολησιμότητας των ωφελούμενων – εργαζομένων, όσο και στη διατήρηση των θέσεων εργασίας τους.

Οι καταρτιζόμενοι θα επιλεγούν μέσω δημόσιας πρόσκλησης που θα απευθύνει η ΔΥΠΑ. Οι επιλεγέντες θα παρακολουθήσουν τόσο εξ’ αποστάσεως (τηλεκατάρτιση) όσο και διά ζώσης προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης μέσω ενός φορέα που θα προέρχεται από τα δύο Μητρώα Παρόχων Κατάρτισης της ΔΥΠΑ. Πρόκειται για τo μητρώο των Κέντρων Διά Βίου Κατάρτισης (ΚΔΒΜ) που περιλαμβάνει τους φορείς του ιδιωτικού τομέα (Ιδιωτικά ΙΕΚ, ΚΕΚ κ.λπ.) και το μητρώο Κέντρο Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) που συμμετέχουν τα ΑΕΙ.

Αντικείμενα της κατάρτισης

1. Ψηφιακές δεξιότητες:

Ανάλυση μεγάλων δεδομένωνΑνάπτυξη εφαρμογών για κινητάΑνάπτυξη εφαρμογών παγκόσμιου ιστού και ιστοσελίδωνΑσφάλεια δεδομένων και κυβερνοασφάλειαΒάσεις δεδομένωνΒασικές ψηφιακές δεξιότητες και εφαρμογές γραφείουΓεωγραφικά συστήματα πληροφοριώνΓλώσσες προγραμματισμούΔιαδίκτυο των πραγμάτων και μικροελεγκτέςΔιαχείριση έργωνΔίκτυα Η/Υ και Δίκτυα Κινητής Τηλεφωνίας (5G)Eκπαιδευτικές τεχνολογίεςΕπεξεργασία εικόνας και videoΔημιουργία ψηφιακών εντύπωνΕργαλειομηχανές CNCΕφοδιαστική αλυσίδα (logistics)Ηλεκτρονικό εμπόριοΜηχανική μάθησηΜηχανογραφημένη λογιστικήΣτατιστική επεξεργασία δεδομένων

2. «Πράσινες» δεξιότητες:

Ενεργειακή αναβάθμιση εγκαταστάσεωνΈξυπνο σπίτι και έξυπνες πόλειςΠράσινη επιχειρηματικότηταΟικολογικός σχεδιασμόςΠιστοποίηση περιβαλλοντικών επιπτώσεων ενός έργουΒιοκλιματικός σχεδιασμός και ενεργειακή απόδοση κτηρίωνΑξιολόγηση του κύκλου ζωής προϊόντωνΕυρωπαϊκό σύστημα εμπορίας εκπομπών διοξειδίου του άνθρακαΜέθοδοι περιβαλλοντικής αποκατάστασηςΣτρατηγικές και ηγετικές δεξιότητες για τη στροφή προς την αειφόρο ανάπτυξηΧρήση νέων τεχνολογιών στην πράσινη οικονομίαΤεχνικές δεξιότητες αναλόγως του αντικειμένου της εργασίαςΕπιχειρηματικές δεξιότητες για την εκμετάλλευση των πράσινων ευκαιριώνΓνώση, συναρμολόγηση, εγκατάσταση και χρήση ενεργειακών συστημάτωνΔιαχείριση αποβλήτωνΑνανεώσιμες πηγές ενέργειας και κυκλική οικονομία.