Θεμιτή και κατοχυρωμένη η άρνηση του εργαζομένου να εκτεθεί στα social media του εργοδότη
Με εγκύκλιο του διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, Γιώργου Τζιλιβάκη, διευκρινίζεται το πλαίσιο έκθεσης του εργαζομένου στα ψηφιακά κοινωνικά δίκτυα (social media) του εργοδότη και γίνεται σαφές ότι είναι θεμιτή και κατοχυρωμένη η ενδεχόμενη άρνησή του να συμπεριληφθεί σε δημοσιεύσεις, πόσω δε μάλλον να αλληλοεπιδρά με αναρτήσεις και περιεχόμενο που αφορά στη δραστηριότητα της όποιας επιχείρησης.
Επιπλέον, αποσαφηνίζεται τι ισχύει στις περιπτώσεις λήψης εργασιακών αποφάσεων με χρήση συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης.
Συγκεκριμένα και λαμβάνοντας παράλληλα
Η επεξεργασία δεδομένων, όπως η λήψη και η κοινοποίηση φωτογραφίας ή βίντεο, είναι νόμιμη μόνο αν ο εικονιζόμενος έχει συναινέσει στην καταγραφή του και δημοσιοποίηση της εικόνας του.
Σε κάθε χρονική στιγμή, ο εργαζόμενος έχει μία γνήσια και ελεύθερη επιλογή και είναι σε θέση να αρνηθεί ή να ανακαλέσει τυχόν συγκατάθεσή του, χωρίς αρνητικές επιπτώσεις.
Σε ό,τι αφορά στη νομιμότητα χρήσης των κοινωνικών δικτύων (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram κ.ά.) ως εργαλείων εξέτασης του προφίλ του υποψήφιου εργαζομένου, ενόψει πρόσληψης, είναι θεμιτή σε ορισμένες περιπτώσεις που σχετίζονται μόνο με επαγγελματικούς σκοπούς, οπότε ο εργοδότης νομιμοποιείται να προσπελάσει και να ελέγξει, βάσει εννόμου συμφέροντος, τις διαθέσιμες πληροφορίες που ο ίδιος ο εργαζόμενος έχει δημοσιοποιήσει στο δημόσια ορατό προφίλ του, όπως σπουδές και προηγούμενη εργασιακή εμπειρία.
Ωστόσο, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δεν επιτρέπεται φυσικά στον εργοδότη να αξιολογεί τις προσωπικές αναρτήσεις και, σε κάθε περίπτωση, κάθε γνώση πληροφορίας που αποκτάται, μέσω των κοινωνικών δικτύων, για τα χόμπι, φιλικές και κοινωνικές συναναστροφές των εργαζομένων, την οικογενειακή κατάστασή τους, τις θρησκευτικές ή τις πολιτικές πεποιθήσεις ή τις σεξουαλικές τους προτιμήσεις, δεν πρέπει να αποτελεί αιτία διάκρισης ούτε να κοινοποιείται σε τρίτους.
Επίσης, με βάση την προστασία της ελευθερίας της έκφρασης, ο εργοδότης δεν μπορεί να υποχρεώσει τον εργαζόμενο να γίνει «φίλος» του στα κοινωνικά δίκτυα ή να τον υποχρεώσει να επισημάνει με θετικό ή άλλο πρόσημο (like) αναρτήσεις (posts) της επιχείρησης ούτε κατά την πρόσληψη ούτε κατά τη διάρκεια της απασχόλησης.
Σχετικά με τη χρήση συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης, διευκρινίζεται το εξής: Επειδή η λήψη αυτοματοποιημένων ατομικών αποφάσεων, ιδιαίτερα μέσω προηγμένων συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης, αποτελεί περίπτωση στην οποία είναι ιδιαίτερα αυξημένοι οι κίνδυνοι που απειλούν την αξιοπρέπεια, τις ελευθερίες και τα θεμελιώδη δικαιώματα του εργαζομένου, ο εργοδότης, με σκοπό την εξασφάλιση θεμιτής και διαφανούς επεξεργασίας, υποχρεούται σε ειδική ενημέρωση του εργαζομένου για την ύπαρξη συστήματος λήψης τέτοιων αποφάσεων, για τη λογική που ακολουθείται στο σύστημα αυτό, για τη σημασία και τις προβλεπόμενες συνέπειες της εν λόγω επεξεργασίας για τον εργαζόμενο και για το δικαίωμα πρόσβασης του εργαζομένου στις πληροφορίες αυτές».
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Τζόκερ: Κέρδισε 9,2 εκατ. ευρώ με μόλις 8 ευρώ – Πού παίχτηκε το «χρυσό» δελτίο
- Η κατάρρευση της Signature προκαλεί ηλεκτροσόκ στον κόσμο των cryptos
- Πώς χρεοκόπησε η Silicon Valley Bank
- Silicon Valley Bank (SVB): Δέκα τράπεζες που κινδυνεύουν με χρεοκοπία
- SVB και Signature Bank: Η Fed τα κατάφερε και "έσπασε" πάλι τράπεζες
- Υπερπληθωριστικές οικονομίες και λογιστικές προκλήσεις από άποψη IFRS
- Θεσσαλονίκη: Συνελήφθησαν 14 οικολόγοι διαδηλωτές κατά της κοπής δέντρων
- Ο «έξυπνος» ψηφιακός βοηθός της LG, κάνει τη ζωή σας απλούστερη
- Goldman Sachs: Η κατάρρευση της SVB και οι επιπτώσεις για τις αγορές και τη νομισματική πολιτική – Πόσο μεγάλος είναι ο κίνδυνος μετάδοσης
- Κλυδωνίζονται ΧΑ και ευρωαγορές! Σε ελεύθερη πτώση οι τράπεζες
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις BankWars
- PwC: Ανάκαμψη της παγκόσμιας δραστηριότητας εξαγορών και συγχωνεύσεων το δεύτερο 6μηνο του 2023
- Στο 6,1% υποχώρησε ο πληθωρισμός τον Φεβρουάριο – Σε τρόφιμα και φάρμακα η μεγαλύτερη αύξηση
- Ν. Ηλιόπουλος: «Η κυβέρνηση να σταματήσει να κρύβει τον κ. Καραμανλή»
- Θεμιτή και κατοχυρωμένη η άρνηση του εργαζομένου να εκτεθεί στα social media του εργοδότη
- Μ. Συρεγγέλα: Στηρίζουμε τις κακοποιημένες γυναίκες σε κάθε βήμα τους
- EY: Οι προοπτικές για συγχωνεύσεις και εξαγορές στον κλάδο των επιστημών υγείας το 2023
- Τελευταία Νέα BankWars
- Θεμιτή και κατοχυρωμένη η άρνηση του εργαζομένου να εκτεθεί στα social media του εργοδότη
- PwC: Ανάκαμψη της παγκόσμιας δραστηριότητας εξαγορών και συγχωνεύσεων το δεύτερο 6μηνο του 2023
- EY: Οι προοπτικές για συγχωνεύσεις και εξαγορές στον κλάδο των επιστημών υγείας το 2023
- Στο 6,1% υποχώρησε ο πληθωρισμός τον Φεβρουάριο – Σε τρόφιμα και φάρμακα η μεγαλύτερη αύξηση
- Μ. Συρεγγέλα: Στηρίζουμε τις κακοποιημένες γυναίκες σε κάθε βήμα τους
- Ν. Ηλιόπουλος: «Η κυβέρνηση να σταματήσει να κρύβει τον κ. Καραμανλή»
- Ανδρουλάκης: «Ναι» στις συνεργασίες – Η Ελλάδα πρέπει να έχει μια σωστή κυβέρνηση
- Bloomberg: Κινδυνεύουν οι ευρωπαϊκές τράπεζες να έχουν την τύχη της Silicon Valley Bank;
- Νέο sell off στο Χρηματιστήριο – Συνεχίζεται η «κατρακύλα» για τον ΓΔ – Οι τράπεζες στο επίκεντρο των ρευστοποιήσεων
- Πιέσεις στα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια ελέω Silicon Valley Bank
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Οικονόμου: Μέσα στην εβδομάδα ανακοινώνεται ο νέος κατώτατος μισθός - Σε ισχύ από 1 Απριλίου
- Κ. Σακελλαροπούλου προς Ν. Χριστοδουλίδη: Το Κυπριακό είναι κορυφαία εθνική προτεραιότητα της ελληνικής εξωτερικής πολιτικής
- Σακελλαροπούλου σε Χριστοδουλίδη: Το Κυπριακό διαρκές μέλημα και κορυφαία εθνική προτεραιότητα
- Η ελληνική Augmenta εξαγοράστηκε από τη CNH Industrial
- Πώς χρεοκόπησε η Silicon Valley Bank
- Σακελλαροπούλου- Χριστοδουλίδης: Τέμπη και Κυπριακό στο επίκεντρο της συνάντησης
- Η δεκαετία του "Γκορμπατσόφ της Εκκλησίας"
- Σε μία εξαιρετικά κρίσιμη εβδομάδα για την αναμόρφωση του συνταξιοδοτικού της συστήματος εισέρχεται η Γαλλία
- Ξεκινούν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας 13 Ρομά στο πλαίσιο του Ε.Π. "Ήπειρος"
- Αποκλιμακώθηκε ο πληθωρισμός- Στο 6,1% τον Φεβρουάριο