Πως θα μοριοδοτηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι της κινητικότητας – Ποιοι ευνοούνται

Ανακοινώθηκε το σύστημα μοριοδότησης που θα ισχύσει για την κινητικότητα στο Δημόσιο.

Αυξημένα μόρια για μεταπτυχιακούς τίτλους και αφαίρεση μορίων για όσους έχουν πειθαρχικά παραπτώματα προβλέπει η υπουργική απόφαση που καθορίζει πώς θα βαθμολογηθούν όσοι μπαίνουν σε κινητικότητα.

Επιπλέον, ενισχύονται οι νεότεροι υπάλληλοι αφού η μοριοδότηση των πρώτων χρόνων υπηρεσίας στο Δημόσιο είναι αυξημένη.

Η διαδικασία της μοριοδότησης θα γίνει από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) σε συνεργασία με τα αρμόδια όργανα των εμπλεκομένων Υπουργείων και φορέων.

Δείτε τους αναλυτικούς πίνακες:

ΠΙΝΑΚΑΣ Ι

ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕ και ΤΕ

Κ Ρ Ι Τ Η Ρ Ι Α

Μ Ο Ρ Ι Α*

1. ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

ΜΑΧ 30

ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ

βαθμός πτυχίου

επί 0,5

έως 5

ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ(της ίδιας κατηγορίας με το βασικό τίτλο σπουδών )

3

ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ

συναφές με το αντικείμενο του Φορέα

7

ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ

συναφής με το αντικείμενο του Φορέα

4

ΑΠΟΦΟΙΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΣΔΔ ή ΕΣΤΑ

5

ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ (μοριοδοτούνται μέχρι 2 ξένες γλώσσες)

άριστη γνώση

3

πολύ καλή γνώση

2

καλή γνώση

1

2. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΜΑΧ 30

ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Για τα πρώτα 5 έτη

(αριθμός ετών x συντελεστή 1)

5

Για τα επόμενα 10 έτη

(αριθμός ετών x συντελεστή 0,5)

5

Για τα επόμενα 20 έτη

(αριθμός ετών x συντελεστή 0,25)

5

ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΕ ΘΕΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ

προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης

(max 5 έτη x 1,5 μόριο για κάθε έτος)

7,5

προϊσταμένου Διεύθυνσης

(max 5 έτη x 1 μόριο για κάθε έτος)

5

προϊσταμένου Τμήματος

(max 5 έτη x 0,5 μόριο για κάθε έτος)

2,5

3. ΤΡΟΠΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΜΑΧ 30

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΜΕ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΣΤΗΝ ΕΣΔΔ ή ΣΤΗΝ ΕΣΤΑ

30

ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΣΕΠ

30

ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΥ ΑΡ.18 ΤΟΥ Ν.2190/1994

25

ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΥΠΟ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ ΑΣΕΠ

20

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΒΑΣΕΙ Ν.1648/1986 ή Ν.2643/1998

15

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΣΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

15

ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟ ΑΣΕΠ

20

ΕΠΕΤΗΡΙΔΑ

5

4. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ(Μ.Ο. βαθμολογίας εκθέσεων τελευταίων 8 ετών)

MAX 10

Μ.Ο. βαθμολογίας έως και 8,00

2

Μ.Ο. βαθμολογίας: 8,01 – 9,00

4

Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,01 – 9,50

6

Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,51 – 9,80

8

Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,81 – 10,00

10

5. ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΠΟΙΝΕΣ

MAX-30

Πρόστιμο έως τις αποδοχές 12 μηνών

-10

Στέρηση δικαιώματος προαγωγής από 1 έως 5 έτη Στέρηση δικαιώματος συμμετοχής σε διαδικασία επιλογής Προϊστάμενου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου από 1 έως 5 έτη Αφαίρεση της άσκησης των καθηκόντων προϊσταμένου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου για τη θητεία ή το υπόλοιπό της

-20

Υποβιβασμός έως 2 βαθμούς Προσωρινή παύση από 3 έως 12 μήνες με πλήρη στέρηση αποδοχών

-30

ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΙ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕ

Κ Ρ Ι Τ Η Ρ Ι Α

Μ Ο Ρ Ι Α*

1. ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

ΜΑΧ 30

ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ

βαθμός επί 1

έως 20

ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ

4

ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ (μοριοδοτούνται μέχρι 2 ξένες γλώσσες)

άριστη γνώση

3

πολύ καλή γνώση

2

καλή γνώση

1

2. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΜΑΧ 30

ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Για τα πρώτα 5 έτη

(αριθμός ετών x συντελεστή 1)

5

Για τα επόμενα 10 έτη

(αριθμός ετών x συντελεστή 0,5)

5

Για τα επόμενα 20 έτη

(αριθμός ετών x συντελεστή 0,25)

5

ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΕ ΘΕΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ

προϊσταμένου Διεύθυνσης

(max 5 έτη x 2 μόριο για κάθε έτος)

10

προϊσταμένου Τμήματος

(max 5 έτη x 1 μόριο για κάθε έτος)

5

3. ΤΡΟΠΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΜΑΧ 30

ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΣΕΠ

30

ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΥ ΑΡ.18 ΤΟΥ Ν.2190/1994

25

ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΥΠΟ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ ΑΣΕΠ

20

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΣΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

15

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΒΑΣΕΙ Ν.1648/1986 ή Ν.2643/1998

15

ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟ ΑΣΕΠ

20

4. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ(Μ.Ο. βαθμολογίας εκθέσεων τελευταίων 8 ετών)

MAX 10

Μ.Ο. βαθμολογίας έως και 8,00

2

Μ.Ο. βαθμολογίας: 8,01 – 9,00

4

Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,01 – 9,50

6

Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,51 – 9,80

8

Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,81 – 10,00

10

5. ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΠΟΙΝΕΣ

Πρόστιμο έως τις αποδοχές 12 μηνών

-10

Στέρηση δικαιώματος προαγωγής από 1 έως 5 έτη Στέρηση δικαιώματος συμμετοχής σε διαδικασία επιλογής Προϊστάμενου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου από 1 έως 5 έτη Αφαίρεση της άσκησης των καθηκόντων προϊσταμένου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου για τη θητεία ή το υπόλοιπό της

-20

Υποβιβασμός έως 2 βαθμούς Προσωρινή παύση από 3 έως 12 μήνες με πλήρη στέρηση αποδοχών

-30

ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΙΙ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΕ

Κ Ρ Ι Τ Η Ρ Ι ΑΜ Ο Ρ Ι Α*ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΑΧ 20ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ βαθμός επί 0,70

έως 14ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ (μοριοδοτούνται μέχρι 2 ξένες γλώσσες)άριστη γνώση 3πολύ καλή γνώση2 καλή γνώση1ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΜΑΧ 25ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Για τα πρώτα 10 έτη

(αριθμός ετών x συντελεστή 1,25)12,5Για τα επόμενα 25 έτη

(αριθμός ετών x συντελεστή 0,5)12,5ΤΡΟΠΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΑΧ 25ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΥ ΑΡ.18 ΤΟΥ Ν.2190/1994 25ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΥΠΟ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ ΑΣΕΠ 20ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΣΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ 15ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΒΑΣΕΙ Ν.1648/1986 ή Ν.2643/1998 15ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ(Μ.Ο. βαθμολογίας εκθέσεων τελευταίων 8 ετών) MAX 10Μ.Ο. βαθμολογίας έως και 8,00 2Μ.Ο. βαθμολογίας: 8,01 – 9,00 4Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,01 – 9,50 6Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,51 – 9,80 8Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,81 – 10,00 10ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ 20ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΤΕΚΝΩΝ(έως 5)

Για κάθε τέκνο x 420ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΠΟΙΝΕΣ Πρόστιμο έως τις αποδοχές 12 μηνών -10Στέρηση δικαιώματος προαγωγής από 1 έως 5 έτη -20Υποβιβασμός έως 2 βαθμούςΠροσωρινή παύση από 3 έως 12 μήνες με πλήρη στέρηση αποδοχών -30