Μειοψηφία οι γυναίκες στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών – Έκθεση της OliverWyman
Η OliverWyman δημοσίευσε σήμερα για πρώτη φορά την έκθεσή της «Γυναίκες στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες». Βασική διαπίστωση της έκθεσης είναι ότι ο κλάδος πρέπει να κινηθεί πιο γρήγορα για να αντιμετωπίσει το γεγονός ότι μόνο το 4% των CEOs και το 13% των μελών Εκτελεστικών Επιτροπών παγκοσμίως ήταν γυναίκες σε ηγετική θέση στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα το 2013. Ο κλάδος έχει εργαστεί σκληρά για την ισορροπία των φύλων, με πολλά θετικά βήματα, ωστόσο μόνο με την αλλαγή κουλτούρας, την αντιμετώπιση των υποσυνείδητων προκαταλήψεων και την υιοθέτηση νέων πρακτικών εργασίας
Η ανάλυση λαμβάνει υπόψη τον αριθμό των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια και στις εκτελεστικές επιτροπές σε περισσότερα από 150 χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και μεγάλες εταιρείες παροχής χρηματοοικονομικών υπηρεσιών σε παγκόσμιο επίπεδο.
Η γυναικεία εκπροσώπηση στα Διοικητικά Συμβούλια έχει αυξηθεί κατά δύο τρίτα τα τελευταία 10 χρόνια, καθώς 20% των μελών τους είναι σήμερα γυναίκες. Ωστόσο, η εκπροσώπηση των γυναικών στις ΕκτελεστικέςΕπιτροπές παραμένει πολύ χαμηλότερη, στο 13%, παρουσιάζοντας ιδιαίτερα χαμηλούς ρυθμούς αύξησης. Αν και η εικόνα είναι καλύτερη στους τομείς που αφορούν τις υποδομές, τηνυποστήριξη καιορισμένες ελεγκτικές λειτουργίες, μόνο το 11% των θέσεων που έχουν εκτελεστικό ρόλο με αρμοδιότητες διαχείρισης προϋπολογισμού, όπως οι επικεφαλής επιχειρησιακών μονάδων, κατέχονταιαπό γυναίκες.Σημειώνεται ότι, μόνο το 8% των ChiefFinancialOfficers (CFO) και το 4% των ChiefRiskOfficers(CRO) είναι γυναίκες, θέσεις που θεωρούνται ως οι πλέον αμειβόμενες και που συνήθως οδηγούν στη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου.
ΟGiovanniViani, PartnerστηνOliverWyman και επικεφαλής για τη ΝΑ Ευρώπη, τόνισε σχετικά:”Η έλλειψη της διαφορετικότητας – τόσο στο φύλο όσο και σε άλλα επίπεδα– στο χώρο μας είναι αρνητική για τις επιχειρήσεις, καθώς περιορίζει την ικανότητά τους να βλέπουν τα θέματα από πολλές οπτικές γωνίες. Η διαφορετικότητα βελτιώνει τη λήψη αποφάσεων, την απόδοση, τη βιωσιμότητα, την παροχή υπηρεσιών και τα κέρδη μακροπρόθεσμα. Πρόκειται για ένα στοιχείο ιδιαίτερα σημαντικό για έναν τομέα ο οποίος πρόσφατα βρέθηκε αντιμέτωπος με σκάνδαλα που αποδόθηκαν σε άκαμπτη ηγεσία και σε απουσία «ομαδικής σκέψης». Δυστυχώς, όμως, ο ρυθμός της αλλαγής είναι πολύ αργός. ”
Η ανισορροπία των φύλων στις ανώτερεςβαθμίδες είναι μια πρόκληση για πολλούςκλάδους της οικονομίας. Ωστόσο,η έρευνα Γυναίκες στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες διαπιστώνει ότι στις ΗΠΑ οι γυναίκες στο κλάδο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών έχουν μόνο 45% πιθανότητες να ανέλθουν από τα μέσα προς τα ανώτερα αξιώματα της διοίκησης σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους – λιγότερο από ό, τι σε άλλους τομείς. Η έκθεση επίσης δείχνει ότι οι άνδρες και οι γυναίκες που εργάζονται στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών αντιλαμβάνονται τις προκλήσεις για τις γυναίκες και τη σημασία της διαφορετικότηταςτων δύο φύλων με διαφορετικό τρόπο. Το 52% των ανδρών πιστεύει ότι οι άνδρες και οι γυναίκες έχουν τις ίδιες ευκαιρίες να προωθηθούν, στο ίδιο χρονικό πλαίσιο, αλλά μόνο το 41% των γυναικών συμφωνεί.
Η έκθεση διαπιστώνει ότι οι τρέχουσες πρακτικές εργασίας στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών δεν ευνοούν τη γυναικεία επιτυχία. Η κουλτούρα της πολύωρης και της “face-time” εργασίας φέρνει σε μειονεκτική θέση όσους επιθυμούν να εργάζονται με μεγαλύτερη ευελιξία και να συνδυάζουν τις υποχρεώσεις τόσο του σπιτιού όσο και της εργασίας. Οι γυναίκες με προοπτικές και δυνατότητες έχουν λιγότερες πιθανότητες από τους άνδρες να χρηματοδοτηθούν και να καθοδηγηθούν από τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη. Πολλές χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις έχουν ήδη επενδύσει σημαντικό χρόνο και ενέργεια σε διάφορες πρωτοβουλίες υπέρ της ενίσχυσης τηςδιαφορετικότητας, αλλά υπάρχει ανάγκη να προχωρήσουμε περαιτέρω και ταχύτερα. Για να επιτύχει, η διαφορετικότηταοφείλει να μετατραπεί από ένααπλό“nice-to-have” πρόγραμμα του ανθρώπινου δυναμικού σε μια βασική προϋπόθεση για την ηγεσία των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων. Η έκθεση περιγράφει έξι προσεγγίσεις που μπορούν να υιοθετηθούν για την αντιμετώπιση της ανισορροπίας:
Διορθώστε τον κλάδο, όχι τις γυναίκες: Αμφισβήτηση των συνειδητών και ασυνείδητων προκαταλήψεων και υποθέσεωνΈμφαση στην ισορροπία των φύλων πέρα από το διοικητικό συμβούλιο: Υποστήριξη της εμπειρίας διαχείρισης προϋπολογισμού από νωρίς στη σταδιοδρομία των γυναικώνΥιοθέτηση φιλικών πρακτικών προς την οικογένεια – για όλουςΣτήριξη των στελεχών που επιστρέφουν στον κλάδοΥποστήριξη των γυναικών από τις ανώτερες βαθμίδες της διοίκησηςΠαρακολούθηση και μέτρηση της προόδου … αλλά με προσοχή- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Ο πρόεδρος του ΣτΕ έβγαλε στη "φόρα" το mail Χαρδούβελη στην τρόικα!
- Γράμματα τέλους για το Βλαδίμηρο;
- ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: Ποιοί και πόσα θα πάρουν – Πως υπολογίζεται – Πίνακες
- ΛΑΓΗΕ κατά ΔΕΗ με νομικά μέσα
- Θα παρακαλάμε να συνεχίσουμε να σουρνόμαστε...
- Μικρή συμμετοχή στις διαδηλώσεις για τον Α.Γρηγορόπουλο – Επεισόδια στη Θεσσαλονίκη
- Μπαράζ επιθέσεων τη νύχτα σε τράπεζες και δημόσια κτίρια
- Alpha Bank: Η τρόικα οδηγεί την Ελλάδα στο έρεβος – Θυσιάζει τη χρυσοτόκο όρνιθα του τουρισμού
- Σε 10 δόσεις προβλέπεται η εξόφληση του ΕΝΦΙΑ το 2015
- Σε τεταμένο κλίμα η συνάντηση Σαμαρά-Νταβούτογλου
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις BankWars
- ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: Ποιοί και πόσα θα πάρουν – Πως υπολογίζεται – Πίνακες
- Μικρή συμμετοχή στις διαδηλώσεις για τον Α.Γρηγορόπουλο – Επεισόδια στη Θεσσαλονίκη
- Κλείνει το μετρό Eυαγγελισμός, Mέγαρο Mουσικής και Kατεχάκη στις 13.00
- Έλληνας δημοσιογράφος ξεσκέπασε τραπεζική απάτη και πήρε χρυσό βραβείο στην Αυστραλία
- Ταλαιπωρία χιλιάδων φορολογούμενων – Τρέχουν στις εφορίες για ένα …λάθος στις 100 δόσεις
- Unilever: Κοινωνική δράση – Συνεργασία με ευρωπαϊκές τράπεζες τροφίμων
- Μειοψηφία οι γυναίκες στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών – Έκθεση της OliverWyman
- ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 5 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ – ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΣΕΛΙΔΕΣ
- Συνάντηση Σαμαρά – Βενιζέλου τώρα…
- Συνεργασία Rail Cargo Logistics Austria – Goldair Group
- Τελευταία Νέα BankWars
- Μειοψηφία οι γυναίκες στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών – Έκθεση της OliverWyman
- Ταλαιπωρία χιλιάδων φορολογούμενων – Τρέχουν στις εφορίες για ένα …λάθος στις 100 δόσεις
- Unilever: Κοινωνική δράση – Συνεργασία με ευρωπαϊκές τράπεζες τροφίμων
- Συνάντηση Σαμαρά – Βενιζέλου τώρα…
- Συνεργασία Rail Cargo Logistics Austria – Goldair Group
- Έλληνας δημοσιογράφος ξεσκέπασε τραπεζική απάτη και πήρε χρυσό βραβείο στην Αυστραλία
- Κλείνει το μετρό Eυαγγελισμός, Mέγαρο Mουσικής και Kατεχάκη στις 13.00
- ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: Ποιοί και πόσα θα πάρουν – Πως υπολογίζεται – Πίνακες
- ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 5 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ – ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΣΕΛΙΔΕΣ
- Μικρή συμμετοχή στις διαδηλώσεις για τον Α.Γρηγορόπουλο – Επεισόδια στη Θεσσαλονίκη
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Σε εξέλιξη η συνάντηση Σαμαρά - Βενιζέλου στο Μαξίμου
- Μεγάλες ποσότητες φυσικού αερίου εντόπισε το Μπαρμπαρός
- Δικαστικός πέτυχε την πρώτη διαταγή πληρωμής κατά του Δημοσίου
- Alpha Bank: Η τρόικα οδηγεί την Ελλάδα στο έρεβος – Θυσιάζει τη χρυσοτόκο όρνιθα του τουρισμού
- Επίλεκτος: Αγορά 2.500 ιδίων μετοχών
- Τράπεζες: Πώς καλύπτουν τα κεφαλαιακά ελλείμματα
- Υπό κατάληψη παραμένει το κτήριο της ΓΣΕΕ
- ΤΕΝΕΡΓ: Η York Global απέκτησε επιπλέον ποσοστό 4,70%
- Παπαγεωργόπουλος: Είμαι εξιλαστήριο θύμα