ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ: ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΙΣΘΟΙ – Η εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών

Αυξήσεις, που θα ανέλθουν σε ποσοστό μέχρι 8% για το 52% των δημοσίων υπαλλήλων και οι οποίες θα καταβληθούν μέχρι το 2020, προβλέπει το νέο μισθολόγιο για το Δημόσιο, το οποίο τέθηκε σε ισχύ από τις πρώτες μέρες του 2016.

Οι αυξήσεις θα καταβληθούν τμηματικά σε βάθος τετραετίας, ενώ για όσους η βαθμολογική επανακατάταξη οδηγεί με μείωση αποδοχών, αυτή θα συμψηφιστεί με «προσωπική διαφορά».

Τις λεπτομέρειες εφαρμογής του νέου μισθολογίου

στο Δημόσιο όπως ψηφίστηκε προ ημερών στη Βουλή καθορίζει πολυσέλιδη εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Γιώργου Χουλιαράκη.

Ο νέος νόμος, καλύπτει τους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους καθώς και τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου.

Όπως αναφέρεται, αποσυνδέεται το βαθμολογικό από μισθολογικό καθεστώς του υπαλλήλου, κάτι που σημαίνει ότι ο υπάλληλος εξελίσσεται ανεξάρτητα από το βαθμό που κάθε φορά φέρει στα μισθολογικά κλιμάκια.

Ο βασικός μισθός παραμένει σταθερός στα 780 ευρώ.

Η εγκύκλιος