H Eurobank στο δείκτη Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)
Στηρίζοντας τη γυναίκα – Χτίζοντας ουσιαστική εταιρική κουλτούρα ισότητας
Η Eurobank συμπεριλήφθηκε στο διεθνή δείκτη ισότητας των φύλων Bloomberg Gender Equality Index (GEI) 2022, έναν τροποποιημένο σταθμισμένο δείκτη κεφαλαιοποίησης της αγοράς που στοχεύει στην παρακολούθηση των επιδόσεων δημόσιων εταιρειών που έχουν δεσμευτεί για τη διαφάνεια σχετικά με την αναφορά δεδομένων που αφορούν
Η σημαντική αυτή εξέλιξη αποτελεί αναγνώριση της δέσμευσης της Eurobank, ενός Ομίλου που καταγράφει υψηλό ποσοστό γυναικείας απασχόλησης πάνω από 60% του συνόλου των εργαζομένων, να στηρίζει τις γυναίκες εργαζόμενες σε κάθε στιγμή της καριέρας τους, καθώς και της προσήλωσής της στην εφαρμογή των κριτηρίων ESG (Environmental, Social, Governance) σε όλες τις πτυχές λειτουργίας του Ομίλου.
Η Group CHRO της Eurobank, κα Νατάσσα Πασχάλη, δήλωσε: «Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που η Eurobank βρίσκεται μεταξύ των 5 ελληνικών στο σύνολο των 418 εταιρειών παγκοσμίως οι οποίες συμπεριλαμβάνονται στο διεθνή δείκτη ισότητας φύλου Bloomberg Gender Equality Index. Υλοποιούμε μία δυναμική, πολυεπίπεδη στρατηγική ενίσχυσης του πλαισίου μέσα στο οποίο οι γυναίκες εργαζόμενες θα απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους, παρέχοντας στην πράξη ίσες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και ανέλιξης. Με σταθερή επιδίωξη τη συμβολή μας στην ενίσχυση και καλλιέργεια των δεξιοτήτων όλων ανεξαιρέτως των εργαζομένων μας, εμπλουτίζουμε διαρκώς και το πλέγμα στήριξης και φροντίδας για την οικογένεια και υποστηρίζουμε, διαχρονικά, τις γυναίκες εργαζόμενες ώστε να συνδυάζουν διαφορετικούς ρόλους στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή.».
Η Eurobank εφαρμόζει υψηλά πρότυπα επαγγελματισμού και ενεργές πολιτικές κατά των διακρίσεων και αποκλεισμού, με στόχο ένα περιβάλλον εργασίας ανοιχτό προς όλους, με σεβασμό στη διαφορετικότητα και στα ατομικά δικαιώματα, ανοικτή πρόσβαση στις ανώτερες διοικητικές θέσεις, παροχή ίσων ευκαιριών προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης, ισότητα στα μισθολογικά κριτήρια, αξιοκρατία στην αξιολόγηση και επιβράβευση. Ενδεικτική της διαχρονικής στόχευσης της Τράπεζας στη δημιουργία μίας ουσιαστικής εταιρικής κουλτούρας συμπερίληψης, είναι η πρόσφατη πρωτοβουλία της Τράπεζας “Women In Banking” (Women Leadership Acceleration Mentoring Program). Ένα πρόγραμμα mentoring από γυναίκες σε γυναίκες με στόχο την ανάπτυξη σύγχρονων ηγετικών δεξιοτήτων προκειμένου να υπερβούν εμπόδια ή αντιλήψεις, που περιορίζουν την επαγγελματική τους εξέλιξη, και να ενδυναμωθούν επαγγελματικά στον Οργανισμό.
O δείκτης Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2022, στον οποίο έχουν ενταχθεί συνολικά 418 εταιρείες 11 κλάδων από 45 χώρες και περιφέρειες, παγκοσμίως, αναδεικνύει τις πρακτικές και τις πολιτικές που σχετίζονται με το φύλο, σε εταιρείες εισηγμένες στο Χρηματιστήριο, και είναι μία από τις σημαντικότερες πηγές πληροφόρησης για τη διεθνή επενδυτική κοινότητα, με κριτήρια σε θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕSG).
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Τελεσίγραφο Πλεύρη σε υγειονομικούς: Εκτός ΕΣΥ από 31 Μαρτίου οι ανεμβολίαστοι
- Το κλασικό Mini εισβάλλει στο μέλλον
- Τελεσίγραφο Πλεύρη: Εκτός ΕΣΥ από 31 Μαρτίου οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί
- Άκης Τσοχατζόπουλος: Ανοιξε η πρώτη διαθήκη του - Γιατί αποκλήρωσε στενούς συγγενείς
- Πετρέλαιο: Σε τροχιά για τον καλύτερο Ιανουάριο των τελευταίων 30 χρόνων
- Γεραπετρίτης: Το μεγάλο στοίχημα της επόμενης μέρας «η ανάπτυξη για όλους»
- Sunlight Group: 3 εκατ. ευρώ σε επιπλέον παροχές στο προσωπικό και 300 νέες θέσεις εργασίας το 2021
- Spotify: Αλλαγές στους κανόνες λειτουργίας μετά τις καταγγελίες για παραπληροφόρηση
- Θεσσαλονίκη: SOS εκπέμπουν οι αγρότες για την «εκρηκτική» αύξηση του πληθυσμού των αγριογούρουνων
- ΑΚΙΝΗΤΑ: Τέλος το πιστοποιητικό ΤΑΠ – Ηλεκτρονική υποβολή δηλώσεων φόρου κληρονομιάς – ψηφιακή έκδοση φορολογικής ενημερότητας
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις BankWars
- ΑΚΙΝΗΤΑ: Τέλος το πιστοποιητικό ΤΑΠ – Ηλεκτρονική υποβολή δηλώσεων φόρου κληρονομιάς – ψηφιακή έκδοση φορολογικής ενημερότητας
- Ανοδική κίνηση στα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια
- H Eurobank στο δείκτη Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)
- Ισχυρά ανοδικά το Χρηματιστήριο με οδηγό της τράπεζες
- Sunlight Group: 3 εκατ. ευρώ επιπλέον παροχές στο προσωπικό και 300 νέες θέσεις εργασίας το 2021
- Πλεύρης σε υγειονομικούς: Εκτός ΕΣΥ από 31 Μαρτίου οι ανεμβολίαστοι
- Intracom Telecom: Ανέλαβε έργο φυσικής ασφάλειας από τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών
- Τελευταία Νέα BankWars
- H Eurobank στο δείκτη Bloomberg Gender-Equality Index (GEI)
- Sunlight Group: 3 εκατ. ευρώ επιπλέον παροχές στο προσωπικό και 300 νέες θέσεις εργασίας το 2021
- Ισχυρά ανοδικά το Χρηματιστήριο με οδηγό της τράπεζες
- Intracom Telecom: Ανέλαβε έργο φυσικής ασφάλειας από τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών
- ΑΚΙΝΗΤΑ: Τέλος το πιστοποιητικό ΤΑΠ – Ηλεκτρονική υποβολή δηλώσεων φόρου κληρονομιάς – ψηφιακή έκδοση φορολογικής ενημερότητας
- Πλεύρης σε υγειονομικούς: Εκτός ΕΣΥ από 31 Μαρτίου οι ανεμβολίαστοι
- Ανοδική κίνηση στα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια
- Στην Ουκρανία ο Ν. Δένδιας: Η Ελλάδα πάντα στο πλευρό των Ελλήνων ομογενών
- Συνεδριάζει το Συμβούλιο Ασφαλείας του ΟΗΕ για την Ουκρανία – Απειλές για νέες κυρώσεις κατά της Ρωσίας
- Ελληνικό: Συμφωνία Lamda Delevopment – Brook Lane για τον πύργο γραφείων – 200 εκατ. ευρώ επένδυση
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- ΕΟΔΥ: 14.984 rapid tests χθες σε 35 σημεία της χώρας- 1.906 θετικά
- Παράταση έως 30 Απριλίου για α΄αίτημα πληρωμής στη Μεταποίηση
- Bαρομετρικό χαμηλό από την Ιταλία έρχεται στη χώρα μας
- Άγριες Μέλισσες: Η Δρόσω σκέφτεται την πρόταση του Δάκη
- Εξάρθρημα ώμου στην άθληση: Πώς αντιμετωπίζεται
- Μπαίνει στην ελληνική αγορά logistics η VGP
- Αδεια για μικροδάνεια έως €25.000 έλαβε το ΤΜΕΔΕ
- Απόβαση των «NORDICS» στην Ελλάδα: 4 χώρες γνωρίζουν την εναλλακτική Ελλάδα
- Sunlight: Αύξηση 10% στους χαμηλόμισθους και επιπλέον μπόνους 3 εκατ. στο προσωπικό
- Η νέα αγροτική περίοδος στην σύσκεψη στο ΥΠΑΑΤ με τον Υπουργό και τους Αντιπεριφερειάρχες της χώρας