Κινδυνεύουν με διαθεσιμότητα 70.000 υπάλληλοι

Στο στόχαστρο της διαθεσιμότητας τίθενται όλοι οι υπάλληλοι, που βρέθηκαν με μια θέση στο δημόσιο μετά από διαγωνισμό, όμως όχι μέσω διαγωνισμού που προκήρυξε η Ανεξάρτητη Αρχή, αλλά μέσω διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από κάποιον φορέα.

Συγκεκριμένα, κινδυνεύουν 70.000 υπάλληλοι ΟΤΑ, πανεπιστημίων και ΝΠΙΔ του Δημοσίου.

Για να εξαιρεθεί από τη διαθεσιμότητα ένας υπάλληλος

θα πρέπει:

Να έχει προσληφθεί στο δημόσιο μέσω γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ
Να έχει προσληφθεί με τη διαδικασία των μορίων, μόνον όμως εφόσον οι διαδικασίες πλήρωσης θέσεων με σειρά προτεραιότητας έγιναν εξ ολοκλήρου από το ΑΣΕΠ.

Καθώς είναι χιλιάδες οι… υποψήφιοι για διαθεσιμότητα υπάλληλοι αυξάνονται κατακόρυφα οι πιθανότητες εξόδου ενός υπαλλήλου από το δημόσιο με απόλυση καθώς προβλέπεται ότι για να εξευρεθεί μια νέα θέση θα ακολουθηθεί νέα αξιολόγηση, πιθανότατα θα ληφθούν υπόψη και κάποια κριτήρια και έτσι πολλοί είναι οι υπάλληλοι που δεν θα εξασφαλίσουν μια νέα θέση εντός του 8μηνου που προβλέπει ο νόμος.

Keywords
Τυχαία Θέματα