Πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης από την Εθνική Τράπεζα

Σε εφαρμογή τίθεται από αύριο το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της Εθνικής Τράπεζας με στόχο την αποχώρηση 2.000 εργαζομένων. Η προθεσμία υποβολής των σχετικών αιτήσεων λήγει στις 30 Δεκεμβρίου 2013.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΕΤΕ
Η Εθνική Τράπεζα, στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσή της, θέτει σε εφαρμογή πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης, λεπτομέρειες

του οποίου γνωστοποιήθηκαν στο σύνολο των Εργαζομένων της.
Η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων αρχίζει από την Παρασκευή 20 τρέχοντος μηνός και λήγει τη Δευτέρα 30 Δεκεμβρίου 2013, με τις συμβάσεις εργασίας των υπαλλήλων που θα εκδηλώσουν σχετικό ενδιαφέρον και θα γίνουν αποδεκτές, να λυθούν την 31η Δεκεμβρίου 2013.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε όλους τους υπαλλήλους της Εθνικής, συμπεριλαμβανομένων και των υπαλλήλων των πρώην FBB και Probank, ανάλογα με την κατηγορία που εμπίπτει ο καθένας τους και αποσκοπεί στη συμμετοχή 2.000 εξ αυτών. Το συνολικό κόστος για την Τράπεζα, σε περίπτωση συμμετοχής 2.000 υπαλλήλων στο πρόγραμμα, υπολογίζεται σε 160 εκατ. ευρώ, ενώ η αντίστοιχη εξοικονόμηση κόστους για την Τράπεζα εκτιμάται σε ποσό ύψους 120 εκατ. ευρώ ετησίως.

Διευθυντικές αλλαγές

Εξάλλου το Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Τράπεζας, κατά τη σημερινή του συνεδρίαση εξέλεξε ως ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του τον Παναγιώτη Θωμόπουλο, τέως υποδιοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος και πρώην εκτελεστικό Πρόεδρο του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητος.

Επίσης, ανέθεσε στο Γενικό Διευθυντή Παύλο Μυλωνά καθήκοντα Γενικού Διευθυντή Διαχείρισης Κινδύνων (CRO). Τέλος, όρισε ως βοηθούς Γενικούς Διευθυντές τους Κωνσταντίνο Μπράτο (Διεύθυνση Διεθνών Δραστηριοτήτων) και Κωνσταντίνο Βόσικα (Chief Credit Risk Officer).