Πόσο κάτω μπορεί να πέσει ακόμη ο κατώτατος μισθός

Ήδη, για τους μισθωτούς άνω των 25 ετών, ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 586 ευρώ μικτά, ενώ βάσει του τελευταίου νόμου που ψήφισε η κυβέρνηση, από το 2017 και μετά θα είναι «γυμνός» από τις τριετίες.

Για τους νέους, έως 25 ετών, ο κατώτατος μισθός έχει οριστεί ακόμη πιο κάτω, στα 510,95 ευρώ. Μάλιστα, για αυτούς, δεν υπάρχουν τριετίες, αφού δεν υπάρχει εμπειρία.

Με τον πρόσφατο νόμο, οι μακροχρόνια άνεργοι άνω των 25 ετών, ακόμη κι αν ή κυρίως αν συμμετέχουν σε προγράμματα του ΟΑΕΔ, θα λάβουν τις τριετίες μειωμένες κατά

Σύμφωνα με το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ) – υπόκειται στον έλεγχο του υπουργείου Εργασίας - αλλά και το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, το ύψος του κατώτατου μισθού δεν επηρεάζει ούτε την απασχόληση ούτε την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. Αντιθέτως, συμπιέζει και τους υπόλοιπους μισθούς προς τα κάτω… Μάλιστα, στο ΙΝΕ της ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι ο νέος κατώτατος μισθός για το 2017 θα είναι χαμηλότερος από τον σημερινό (586 ευρώ), εφόσον ληφθούν υπόψη οι νέοι παράγοντες βάσει των οποίων προσδιορίζονται - πλέον - οι κατώτατες αμοιβές.

Δηλαδή θα λαμβάνονται υπόψη «η κατάσταση της οικονομίας, οι προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης, του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών».

Το ΙΝΕ εκτιμά ότι με βάση τα σημερινά δεδομένα της οικονομίας ο κατώτατος μισθός θα προσδιοριζόταν στα 550-560 ευρώ.

Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής, ο πραγματικά κατώτατος μισθός μειώθηκε κατά 23,9%, ποσοστό που όσον αφορά την ειδική κατηγορία των νέων, κάτω των 25 ετών, έφθασε το 32,2%. Την ίδια ώρα οι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη, σε όσες χώρες είναι θεσμοθετημένος, αλλού δεχόταν πιέσεις προς τα κάτω και σε άλλες περιπτώσεις αυξανόταν. Συγκεκριμένα, την τριετία 2010-2012 ο εθνικός κατώτατος μισθός αυξήθηκε σε επτά χώρες:

• Σλοβενία 20,9%

• Ουγγαρία 13,1%

• Βουλγαρία 7%

• Πολωνία 6,2%

• Λετονία 5,5%

• Σλοβακία 1,5%

• Ρουμανία 0,5%

Στις υπόλοιπες χώρες της ΕΕ ο πραγματικός κατώτατος μισθός μειώθηκε, είτε λόγω παγώματος των κατώτατων ονομαστικών μισθών, είτε λόγω ανεπαρκών αυξήσεων σε σχέση με τον πληθωρισμό. Χαρακτηριστικότερα παραδείγματα αποτελούν οι εξής χώρες:

• Λιθουανία -8%

• Λετονία -7,3%

• Τσεχία -6,5%

• Ισπανία -4,6%

• Ηνωμένο Βασίλειο -4,6%

• Βέλγιο -3,3%

Οι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη

Η μεγάλη πλειονότητα των χωρών της ΕΕ έχει θεσμοθετήσει έναν εθνικό κατώτατο μισθό. Εξαίρεση επτά χώρες (Δανία, Σουηδία, Φινλανδία, Γερμανία, Αυστρία, Ιταλία, Κύπρος), όπου δεν υπάρχει εθνικός κατώτατος μισθός. Ωστόσο, σε τέσσερις από αυτές ισχύουν κλαδικοί κατώτατοι μισθοί που προσδιορίζονται με συλλογικές διαπραγματεύσεις (Γερμανία, Αυστρία, Φινλανδία, Ιταλία).

Στις υπόλοιπες χώρες της ΕΕ ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται ως εξής:

• Τσεχία 312 ευρώ

• Βέλγιο 1.472 ευρώ

• Βουλγαρία 148 ευρώ

• Εσθονία 290 ευρώ

• Ιρλανδία 1.462 ευρώ

• Ισπανία 748 ευρώ

• Γαλλία 1.426 ευρώ

• Λετονία 287 ευρώ

• Λιθουανία 232 ευρώ

• Λουξεμβούργο 1.801 ευρώ

• Ουγγαρία 323 ευρώ

• Μάλτα 680 ευρώ

• Πολωνία 353 ευρώ

• Πορτογαλία 566 ευρώ

• Ρουμανία 157 ευρώ

• Σλοβενία 763 ευρώ

• Σλοβακία 327 ευρώ

• Ηνωμένο Βασίλειο 1.244 ευρώ

• Ολλανδία 1.456 ευρώ

Σημειώνεται ότι οι προαναφερόμενοι κατώτατοι μισθοί πρώτον αφορούν το β' τρίμηνο του 2012 και δεύτερον ότι τα ποσά αυτά είναι σε 12μηνη βάση, ενώ ο κατώτατος μισθός των 586,08 ευρώ στην Ελλάδα είναι σε 14μηνη βάση.