Tο ερωτηματολόγιο για τη διαθεσιμότητα στο δημόσιο

Οι υπάλληλοι καλούνται να περιγράψουν τα καθήκοντά τους στη θέσης εργασίας που βρίσκονται. Οι απαντήσεις στο τεστ θα κρίνουν την παραμονή τους ή όχι στη δημόσιο. Όσοι αποχωρήσουν θα γίνει μέσω του μέτρου της διαθεσιμότητας.

Σύμφωνα με το «Έθνος» από τα περιγράμματα θέσεων εργασίας που θα αντληθούν από τα ερωτηματολόγια μέχρι τα τέλη Ιουνίου σε αυτήν την πρώτη φάση, θα εξαρτηθεί η τοποθέτηση των υπαλλήλων στα νέα

οργανογράμματα των φορέων. Από αυτά θα προκύψουν 12.500 εργαζόμενοι που θα κριθούν ως πλεονάζοντες μέχρι τα τέλη Ιουλίου και θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Το χρονοδιάγραμμα

Ερωτηματολόγιο καλούνται να συμπληρώσουν και οι προϊστάμενοι και μετά την ανάλυση των απαντήσεων θα διαμορφωθούν οι τελικές θέσεις. Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τα ερωτηματολόγια το αργότερο μέχρι το τέλος του χρόνου. Με τα νέα περιγράμματα θέσεων θα μπορεί να μετρηθεί η απόδοση των υπαλλήλων, το παραγόμενο αποτέλεσμα και ο όγκος εργασίας για κάθε υπάλληλο αλλά και κάθε υπηρεσία.

Τα ερωτηματολόγια:

Keywords
Τυχαία Θέματα