Εργασιακό νομοσχέδιο: Οι 8 μεγάλες ανατροπές – Τι ισχύει για συμβάσεις μηδενικών ωρών, παράλληλη απασχόληση και επιδόματα

Με τις συμβάσεις μηδενικών ωρών ο εργαζόμενος καλείται 24 ώρες πριν να δουλέψει μόνο όταν έχει ανάγκη η επιχείρηση (και συμφωνεί και ο ίδιος) και πληρώνεται μόνο για τις ώρες που εργάστηκε

Keywords
Τυχαία Θέματα