Ηλεία: Δικαιώθηκε και στο Εφετείο η απολυμένη έγκυος

«Ο νόμος είναι απόλυτα σαφής όσον αφορά τη προστασία των εργαζομένων και δη των εγκύων στο εργασιακό περιβάλλον τους με αποτέλεσμα η μη συμμόρφωση εκάστοτε εργοδότη σε αυτόν να επισύρει και τις ανάλογες κυρώσεις»
Keywords
Τυχαία Θέματα