Σε ισχύ από σήμερα το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους
18:21 8/5/2012
- Πηγή: E-Typos
Τέθηκε σε ισχύ, μετά και τη δημοσίευση της σχετικής νομοθετικής ρύθμισης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, που προβλέπει αυστηρότερες ποινές για τους επίορκους και παραλλήλως αλλάζει τη σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων, με τη συμμετοχή ανώτερων δικαστικών λειτουργών και μελών του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.
Πρόκειται για το ν. 4057/2012, που κατάρτισε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και με τον οποίο αναμορφώνεται το πειθαρχικό δίκαιο των υπαλλήλων, εισάγονται καινοτομίες, οι κυριότερες απ' τις οποίες υπενθυμίζεται ότι είναι:
1. Προσδιορίζονται σαφώς τα πειθαρχικά παραπτώματα, προκειμένου ο δημόσιος υπάλληλος να γνωρίζει εκ των προτέρων το νομικό πλαίσιο και να αποφεύγει πράξεις ή παραλείψεις πειθαρχικά αποδοκιμαστέες, ενώ αντιμετωπίζονται με ιδιαίτερη αυστηρότητα τα παραπτώματα με οικονομικό αντικείμενο.
2. Θεσπίζεται μεγαλύτερος χρόνος παραγραφής, ώστε να αντιμετωπίζονται περιπτώσεις μη πειθαρχικής δίωξης λόγω της παρόδου του σύντομου μέχρι σήμερα προβλεπόμενου χρόνου παραγραφής.
3. Αναμορφώνονται οι πειθαρχικές ποινές με τη θέσπιση αυστηρότερων, την εισαγωγή νέων, καθώς και την κλιμάκωση των προβλεπόμενων, ενώ για τα βαρύτερα πειθαρχικά παραπτώματα προβλέπεται κατώτατη επιβαλλόμενη ποινή.
4. Αναμορφώνονται τα πειθαρχικά συμβούλια, τα οποία είναι πλέον όργανα διαφορετικά από τα υπηρεσιακά συμβούλια και έχουν ως αποκλειστική αρμοδιότητα την εξέταση των πειθαρχικών υποθέσεων. Προκειμένου δε να διασφαλίζονται οι αρχές της αντικειμενικότητας και της αμεροληψίας συμμετέχουν σε αυτά, κατά κύριο λόγο, δικαστικοί λειτουργοί.
Επίσης, με το νέο πειθαρχικό δίκαιο ορίζεται ως πειθαρχικό παράπτωμα η απόκτηση οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος προς όφελος του ίδιου του υπαλλήλου ή τρίτου προσώπου, κατά την άσκηση των καθηκόντων του ή εξ αφορμής αυτών. Πειθαρχικές Ποινές
Οι νέες πειθαρχικές ποινές που θεσπίζονται με το νέο πειθαρχικό δίκαιο είναι η στέρηση του δικαιώματος συμμετοχής σε διαδικασία επιλογής προϊσταμένου οργανικής μονάδας από ένα έως πέντε χρόνια και η αφαίρεση της άσκησης των καθηκόντων προϊσταμένου οργανικής μονάδας, ενώ αυξάνεται και το όριο της πειθαρχικής ποινής του προστίμου έως τις αποδοχές 12 μηνών. Επιπλέον, προβλέπεται για υπαλλήλους που έχουν υποπέσει σε ιδιαιτέρως σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα, το αρμόδιο πειθαρχικό όργανο να έχει τη δυνατότητα να επιβάλλει, επιπλέον της πειθαρχικής ποινής, χρηματικό πρόστιμο από 3.000 έως και 100.000 ευρώ.
Τονίζεται δε ότι με τον νέο νόμο αυξάνονται τα χρονικά όρια της παραγραφής των πειθαρχικών παραπτωμάτων, καθώς ο χρόνος της παραγραφής πάει πλέον στα πέντε χρόνια από την ημέρα διάπραξης του πειθαρχικού παραπτώματος και στα επτά χρόνια εάν επήλθε διακοπή της παραγραφής λόγω κλήσης σε απολογία ή παραπομπής στο πειθαρχικό συμβούλιο.
Το νέο πειθαρχικό δίκαιο αφορά τις εξής κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων:
1. Οι πολιτικοί υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου που υπάγονται στον
Πρόκειται για το ν. 4057/2012, που κατάρτισε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και με τον οποίο αναμορφώνεται το πειθαρχικό δίκαιο των υπαλλήλων, εισάγονται καινοτομίες, οι κυριότερες απ' τις οποίες υπενθυμίζεται ότι είναι:
1. Προσδιορίζονται σαφώς τα πειθαρχικά παραπτώματα, προκειμένου ο δημόσιος υπάλληλος να γνωρίζει εκ των προτέρων το νομικό πλαίσιο και να αποφεύγει πράξεις ή παραλείψεις πειθαρχικά αποδοκιμαστέες, ενώ αντιμετωπίζονται με ιδιαίτερη αυστηρότητα τα παραπτώματα με οικονομικό αντικείμενο.
2. Θεσπίζεται μεγαλύτερος χρόνος παραγραφής, ώστε να αντιμετωπίζονται περιπτώσεις μη πειθαρχικής δίωξης λόγω της παρόδου του σύντομου μέχρι σήμερα προβλεπόμενου χρόνου παραγραφής.
3. Αναμορφώνονται οι πειθαρχικές ποινές με τη θέσπιση αυστηρότερων, την εισαγωγή νέων, καθώς και την κλιμάκωση των προβλεπόμενων, ενώ για τα βαρύτερα πειθαρχικά παραπτώματα προβλέπεται κατώτατη επιβαλλόμενη ποινή.
4. Αναμορφώνονται τα πειθαρχικά συμβούλια, τα οποία είναι πλέον όργανα διαφορετικά από τα υπηρεσιακά συμβούλια και έχουν ως αποκλειστική αρμοδιότητα την εξέταση των πειθαρχικών υποθέσεων. Προκειμένου δε να διασφαλίζονται οι αρχές της αντικειμενικότητας και της αμεροληψίας συμμετέχουν σε αυτά, κατά κύριο λόγο, δικαστικοί λειτουργοί.
Επίσης, με το νέο πειθαρχικό δίκαιο ορίζεται ως πειθαρχικό παράπτωμα η απόκτηση οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος προς όφελος του ίδιου του υπαλλήλου ή τρίτου προσώπου, κατά την άσκηση των καθηκόντων του ή εξ αφορμής αυτών. Πειθαρχικές Ποινές
Οι νέες πειθαρχικές ποινές που θεσπίζονται με το νέο πειθαρχικό δίκαιο είναι η στέρηση του δικαιώματος συμμετοχής σε διαδικασία επιλογής προϊσταμένου οργανικής μονάδας από ένα έως πέντε χρόνια και η αφαίρεση της άσκησης των καθηκόντων προϊσταμένου οργανικής μονάδας, ενώ αυξάνεται και το όριο της πειθαρχικής ποινής του προστίμου έως τις αποδοχές 12 μηνών. Επιπλέον, προβλέπεται για υπαλλήλους που έχουν υποπέσει σε ιδιαιτέρως σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα, το αρμόδιο πειθαρχικό όργανο να έχει τη δυνατότητα να επιβάλλει, επιπλέον της πειθαρχικής ποινής, χρηματικό πρόστιμο από 3.000 έως και 100.000 ευρώ.
Τονίζεται δε ότι με τον νέο νόμο αυξάνονται τα χρονικά όρια της παραγραφής των πειθαρχικών παραπτωμάτων, καθώς ο χρόνος της παραγραφής πάει πλέον στα πέντε χρόνια από την ημέρα διάπραξης του πειθαρχικού παραπτώματος και στα επτά χρόνια εάν επήλθε διακοπή της παραγραφής λόγω κλήσης σε απολογία ή παραπομπής στο πειθαρχικό συμβούλιο.
Το νέο πειθαρχικό δίκαιο αφορά τις εξής κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων:
1. Οι πολιτικοί υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου που υπάγονται στον
Keywords
ισχύ, ισχύ, συμμετοχή, η ημέρα της γης, πλαισιο, αφαιρεση, δυνατοτητα, εφημεριδα της κυβερνησεως, ευρω, επτα, εφημεριδα, λογο, ορια, οφελος, συμμετοχή, χρονος, χρονικα, υπουργειο, νομικου, οργανα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Πόνος στους µυς, μήπως φταίει το άγχος;
- Γρήγορα νηστίσιμα μπισκότα
- Αλέξη μάζεψε τους παρλαπίπες!
- Κλείνει η «τάφρος» στην πλατεία Αμερικής
- ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
- Πλήθος κόσμου είπε το τελευταίο αντίο στη Μαρίκα Μητσοτάκη [εικόνες]
- Όταν ο Βέγγος μπήκε στην «Χρυσή Αυγή»
- O EΦΕΤ ανακαλεί επικίνδυνα γιαούρτια του Carrefour
- Τσίπρας: Έτσι θέλω να κυβερνήσω
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις E-Typos
- Α1: Τα μέτρα ασφαλείας για τη σειρά των τελικών Ολυμπιακός-Παναθηναϊκός
- Μηνύματα ενότητας απέστειλαν Ομπράντοβιτς-Ίβκοβιτς ενόψει του F4
- Ιταλοί στον Μόντι: Κόψε τους μισθούς των πολιτικών, όχι των πολιτών
- Αλ. Λουκασένκο: Η ατομική ελευθερία είναι "ανυπόφορη"
- Σε ισχύ από σήμερα το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους
- Χρηματιστήριο. "Βουτιά" 3,62%. Ο Γ.Δ στις 620,54 μονάδες
- Αλ. Τσίπρας: Πέντε οι άξονες διαλόγου, για το σχηματισμό μιας αριστερής κυβέρνησης
- ΟΣΦΠ: Παρουσιάστηκε η συλλεκτική φανέλα για το νταμπλ
- Τελευταία Νέα E-Typos
- Σε ισχύ από σήμερα το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους
- Χρηματιστήριο. "Βουτιά" 3,62%. Ο Γ.Δ στις 620,54 μονάδες
- Ιταλοί στον Μόντι: Κόψε τους μισθούς των πολιτικών, όχι των πολιτών
- Ποιοί είναι οι 108 γαλάζιοι βουλευτές
- Ιταλοί στον Μόντι: Κόψε τους μισθούς των πολιτικών και όχι των πολιτών
- Έκτακτη συνεδρίαση της εκτελεστικής γραμματείας της ΝΔ, αύριο
- Αλ. Λουκασένκο: Η ατομική ελευθερία είναι "ανυπόφορη"
- Α1: Τα μέτρα ασφαλείας για τη σειρά των τελικών Ολυμπιακός-Παναθηναϊκός
- Αλ. Τσίπρας: Πέντε οι άξονες διαλόγου, για το σχηματισμό μιας αριστερής κυβέρνησης
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΜΑ ΤΕΛΟΣ ΓΚΟΓΚΙΤΣ ΚΑΙ ΚΑΣΕΡΕΣ
- Καψώνι Τσίπρα σε Σαμαρά- Βενιζέλο
- Φήμες για Μαρκεζίνη
- ΣΚΛΗΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΙΣΕΙ ΟΤΙ ΑΞΙΖΕΙ ΤΑ ΕΡΥΘΡΟΛΕΥΚΑ Ο ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ
- Η Τρόικα θα απαιτήσει συνομιλητή αλλιώς δεν θα δώσει χρήματα
- «Του χρόνου το τέταρτο αστέρι»
- Ανιχνεύοντας το εγγύς μέλλον
- Πρίγκιπας Χάρι: «Όταν σιωπούν τα όπλα…»
- «Περσινά ξινά σταφύλια» στο Θέατρο Βικτώρια
- Παρελθόν κι ο Ντολεζάι από Παναιτωλικό