Έγγραφο: Ποιοι δήμοι έχουν "πλεονάζον" προσωπικό (Κινητικότητα: Έως και 5.000 δημοτικοί υπάλληλοι)

Tweet

Σε 3.708 υπολογίζει ο Υφυπουργός Εσωτερικών, Λεωνίδας Γρηγοράκος, τους δημοτικούς υπαλλήλους που πλεονάζουν από 272 δήμους. Σε επιστολή του μάλιστα προς τους δημάρχους, τους ενημερώνει πόσοι πρέπει να τεθούν σε διαθεσιμότητα, καταρχήν εθελοντικά.Την επιστολή του δημοσίευσε το aftodioikisi.gr

Ο ίδιος ο κ. Γρηγοράκος μιλώντας πριν λίγο στο ΣΚΑΙ

υποστήριξε ότι οι εκπρόσωποι της ΚΕΔΕ σε συναντήσεις τους είχαν μιλήσει για 5.000 δημοτικούς υπαλλήλους που μπορεί να μπουν σε εθελοντική κινητικότητα.

Με βάση τα στοιχεία του Ιουνίου 2013 στους δήμους απασχολούνται 93.973 υπάλληλοι. Από αυτούς, 66.821 υπάλληλοι είναι δημοσίου δικαίου και ΙΔΑΧ, 12.363 είναι έκτακτο προσωπικό, 10.110 είναι το τακτικό προσωπικό των ΝΠΔΔ, 4.679 είναι το έκτακτο προσωπικό στα ΝΠΔΔ. Στην απογραφή Γρηγοράκου δεν περιλαμβάνεται το προσωπικό στα ΝΠΙΔ.

Οι δήμοι με πλεονάζον προσωπικό "Πλεονάζον" προσωπικό σύμφωνα με την επιτροπή Ρουπακιά έχουν μεταξύ άλλων: Δ. Αθηναίων: 667 άτομαΔ. Θεσσαλονίκης: 322 άτομαΔ. Νίκαιας – Ρέντη: 113Δ. Καλλιθέας:71Δ. Νέας Ιωνίας: 61Δ. Πειραιά: 50Δ. Μοσχάτου – Ταύρου: 48Δ. Αγίων Αναργύρων – Καματερού: 40Δ, Σπάτων-Αρτέμιδος: 31Δ. Πεντέλης: 28Δ. Ηλιούπολης: 12Δ. Σαρωνικού: 12 Μηδενικό ισοζύγιο εμφανίζει ο Δήμος Λαρισαίων, ενώ έλλειμμα εμφανίζουν οι Δήμοι Ηρακλείου Κρήτης (20 εργαζόμενοι), Θήβας (9) και Γρεβενών. Η επιστολή Γρηγοράκου όπως την δημοσιεύει το aftodioikisi.gr: Αγαπητέ κ. Δήμαρχε Σας στέλνω συνημμένη την μελέτη στελέχωσης του δήμου σας, όπως διαμορφώθηκε από την ομάδα εργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών. Για την καλλίτερη κατανόηση της σας αποστέλλω επίσης και την μεθοδολογία που ακολουθήθηκε στην μελέτη αυτή.Τις αμέσως επόμενες ημέρες θα επικοινωνήσουμε μαζί σας για να συζητήσουμε τις παρατηρήσεις σας.Θα σας παρακαλούσα να λάβετε υπ’ όψιν τα εξής:1. Η μελέτη έχει εκπονηθεί στα πλαίσια όσων έχουν αναγγελθεί από το Υπουργείο και έχουν συμφωνηθεί με την ΚΕΔΕ. Δηλαδή περιλαμβάνει μόνον δια-δημοτικές μετακινήσεις (αρχίζοντας από εθελούσιες). Ούτε απολύσεις, ούτε διαθεσιμότητες προβλέπονται.2. Χρησιμοποιήθηκαν στοιχεία του Ιουνίου 2013. Πιθανόν στον δήμο σας να υπάρχουν αλλαγές έκτοτε, που θα μας υποδείξετε για να ενσωματωθούν.3. Η προϋπόθεση μηδενικών εξόδων από το σύστημα οδηγεί σε μερικές περιπτώσεις δήμων στην πρόβλεψη σημαντικού αριθμού προσλήψεων. Είναι αυτονόητο ότι αυτές τις περιπτώσεις, καθώς και οποιαδήποτε άλλη υπερβολή της μελέτης θα τις εξετάσουμε ξανά από κοινού.Προσβλέποντας στην συνεργασία σας για να έχουμε το καλλίτερο δυνατό αποτέλεσμα, παρακαλώ δεχτείτε κ. Δήμαρχε τους θερμούς χαιρετισμούς μου και τις ευχές μου για χρόνια πολλά και ευτυχισμένο καινούργιο χρόνοΑναπληρωτής Υπουργός ΕσωτερικώνΛεωνίδας Γρηγοράκος Για το ρεπορτάζ χρησιμοποιήθηκαν πληροφορίες και από τον Ε. Τύπο και την Αυγή. Ο πίνακας είναι από τον Ε. Τύπο. ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΥΠΕΣ Πηγές: aftodioikisi.gr, ertopen.com Tags: πλεονάζον προσωπικόκινητικότητα Tweet Share on

View the discussion thread.