Δημόσιο: Τι προβλέπεται για τις απολύσεις και τις αποζημιώσεις
Το πολυνομοσχέδιο στη Βουλή
Δημόσιο: Τι προβλέπεται για τις απολύσεις και τις αποζημιώσεις
Ανδρέας Μπελεγρής
Τι περιλαμβάνουν οι διατάξεις του πολυνομοσχεδίου για τις αποζημιώσεις δημοσίων υπαλλήλων που απολύονται, την ένταξή τους στις παροχές του ΟΑΕΔ και την παράταση του χρόνου διαθεσιμότητας των εγκύων.
Οι αποζημιώσεις δημοσίων υπαλλήλων που απολύονται, η ένταξή τους στις παροχές του ΟΑΕΔ και η παράταση του χρόνου διαθεσιμότητας των εγκύων αποτελούν ξεχωριστές διατάξεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο, που θα κατατεθεί αύριο στη Βουλή.
Σε σχέση με την αποζημίωση που θα λαμβάνουν, προβλέπεται πως "το Ελληνικό Δημόσιο, καταβάλλει αποζημίωση απόλυσης ειδικά και μόνο λόγω κατάργησης θέσης".
Επίσης προστίθεται πως "για τον υπολογισμό του ποσού αποζημίωσης, ως βάση λαμβάνεται ο βασικός μισθός του υπαλλήλου κατά την ημερομηνία που τέθηκε σε διαθεσιμότητα και ως χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται όλος ο χρόνος που ελήφθη υπόψη για την κατάταξη του υπαλλήλου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του ν. 4024/2011 (Α’ 226), ο χρόνος που μεσολάβησε μέχρι τη θέση του υπαλλήλου σε καθεστώς διαθεσιμότητας, καθώς και ο χρόνος διαθεσιμότητας".
Αναφορικά με τη σύνταξη που θα λαμβάνουν, αναφέρεται πως "το ανωτέρω προσωπικό, εφόσον έχει συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για λήψη σύνταξης, καταβάλλεται στο μεν επικουρικά ασφαλισμένο το 40%, στο δε μη επικουρικά ασφαλισμένο το 50% της ως άνω προβλεπόμενης αποζημίωσης".
Επίσης, προβλέπεται πως "οι αποδοχές διαθεσιμότητας, που έλαβαν οι εν λόγω υπάλληλοι, καταλογίζονται στην ως άνω αποζημίωση απόλυσης, την οποία και μειώνουν αναλόγως ως εξής:
- Αν ο υπάλληλος έχει υπηρεσία μέχρι τρία (3) έτη δεν καταλογίζεται κανένα ποσό.
- Για υπηρεσία από τρία (3) έτη και μία ημέρα έως έξι (6) έτη καταλογίζονται αποδοχές διαθεσιμότητας μισού μήνα.
- Για υπηρεσία από έξι (6) έτη και μία ημέρα έως δώδεκα (12) έτη καταλογίζονται αποδοχές διαθεσιμότητας ενός μήνα, για υπηρεσία από δώδεκα (12) έτη και μία ημέρα έως δεκαοκτώ (18) έτη καταλογίζονται αποδοχές διαθεσιμότητας δύο (2) μηνών, για υπηρεσία από δεκαοκτώ (18) έτη και μία ημέρα έως είκοσι τέσσερα (24) έτη καταλογίζονται αποδοχές διαθεσιμότητας τριών (3) μηνών.
- Τέλος για υπηρεσία από είκοσι τέσσερα (24) έτη και μία ημέρα και άνω καταλογίζονται αποδοχές διαθεσιμότητας τεσσάρων (4) μηνών.
Η ανωτέρω αποζημίωση, μετά και τον προβλεπόμενο ως άνω καταλογισμό, σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 15.000 ευρώ.
Υπάλληλοι που λαμβάνουν την αποζημίωση του παρόντος άρθρου δεν δικαιούνται ταυτόχρονα καμία άλλη αποζημίωση για την ίδια αιτία.
Η αποζημίωση της παρούσας υποπαραγράφου φορολογείται όπως κάθε άλλη αποζημίωση διακοπής σχέσεως εργασίας, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013, όπως εκάστοτε ισχύει".
Επιπλέον, γίνεται λόγος για επίδομα ανεργίας των υπαλλήλων αυτών, όπως επίσης και όλες εκείνες οι παροχές που χορηγούνται από τον ΟΑΕΔ.
Για τις έγκυες που μπαίνουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, το διάστημα μέχρι την οριστική απόλυσή τους θα παρατείνεται μέχρι την ημέρα του τοκετού και επιπλέον 12 μήνες.
ΠΗΓΗ: protothema.gr
Tags: πολυνομοσχέδιοαπολύσειςδιαθεσιμότητα Tweet
View the discussion thread.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Πάτρα: Θρήνος στην κηδεία του 25χρονου Αποστόλη Αθανασάτου - Τα αποχαιρετιστήρια λόγια της φίλης του
- Η επιδότηση του ηλιακού θερμοσίφωνα
- Οδηγίες για υποψήφιους δικαστικούς αντιπροσώπους
- Πετούσε με μεγαλύτερη ταχύτητα το boeing-Αλλάζει το σημείο των ερευνών
- Πόσους σταυρούς βάζουμε στα ευρωψηφοδέλτια
- Πολυνομοσχέδιο: Μηνιαία καταβολή εισφορών στον ΟΑΕΕ – Στο ΙΚΑ με 25 ένσημα το μήνα τα «μπλοκάκια»
- Ο χειμώνας επιστρέφει: Έρχονται βροχές και χαμηλές θερμοκρασίες
- Νεκρός ο βαρυποινίτης που σκότωσε τον υπαρχιφύλακα
- Τα ζώδια της Παρασκευής 28 Μαρτίου
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Alfa Vita
- Οι 50 αλλαγές που φέρνει στην αγορά το πολυνομοσχέδιο
- ΕΛΜΕ Φλώρινας: Η φοίτηση στα ΕΠΑΛ
- De nihilo, nihil. (Απ’ το τίποτα, τίποτα)
- ΕΛΜΕ Λάρισας: Σχετικά με τη νέα εγκύκλιο του υπουργού Παιδείας για την αυτοαξιολόγηση
- Κείμενο 19 συνδικαλιστών της Εκπαίδευσης στη Βοιωτία: Η Κύπρος και πάλι μπροστά σε θανάσιμη απειλή
- Δημόσιο: Τι προβλέπεται για τις απολύσεις και τις αποζημιώσεις
- Αγωνιστικές Κινήσεις Εκπαιδευτικών: Παρά το «στρίψιμο» της ΟΛΜΕ, η μάχη μπορεί και πρέπει να δοθεί!
- Ο ψεύτης βοσκός - καθηγητής, του Γιώργου Ελληνούδη
- Σύλλογος ΠΕ Ν. Ηρακλείου: Συνάντηση με τους διευθυντές / διευθύντριες για την τρίτη εγκύκλιο της αυτό-αξιολόγησης
- Σύλλογος Εκπαιδευτικών ΠΕ Παλαιού Φαλήρου: Όλοι την Παρασκευή 28/3 έξω από το 12 Δημοτικό
- Τελευταία Νέα Alfa Vita
- Δημόσιο: Τι προβλέπεται για τις απολύσεις και τις αποζημιώσεις
- Συγκέντρωση δασκάλων έξω από το υπουργείο Παιδείας
- De nihilo, nihil. (Απ’ το τίποτα, τίποτα)
- Σύλλογος ΠΕ Ν. Ηρακλείου: Συνάντηση με τους διευθυντές / διευθύντριες για την τρίτη εγκύκλιο της αυτό-αξιολόγησης
- Ο ψεύτης βοσκός - καθηγητής, του Γιώργου Ελληνούδη
- ΕΛΜΕ Λάρισας: Σχετικά με τη νέα εγκύκλιο του υπουργού Παιδείας για την αυτοαξιολόγηση
- Σύλλογος ΠΕ Πάρου Αντιπάρου: Κανένας εκπαιδευτικός στις ομάδες εργασίας, κανένας μόνος του, όλοι μαζί μπορούμε!
- Κείμενο 19 συνδικαλιστών της Εκπαίδευσης στη Βοιωτία: Η Κύπρος και πάλι μπροστά σε θανάσιμη απειλή
- Αγωνιστικές Κινήσεις Εκπαιδευτικών: Παρά το «στρίψιμο» της ΟΛΜΕ, η μάχη μπορεί και πρέπει να δοθεί!
- ΕΛΜΕ Φλώρινας: Η φοίτηση στα ΕΠΑΛ
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Υπόγεια «γκρίνια» για τις δηλώσεις Δραγασάκη
- Νέα εκτέλεση θανατοποινίτη στο Τέξας
- Αλλάζουν όλα με τρία άρθρα
- Αποκάλυψη! Αυτό ψάχνουν οι άντρες στις γυναίκες
- Ξανθός στο συνέδριο FT: ανεύθυνος και καταστροφικός ο χειρισμός της ΠΦΥ
- Κατατίθεται στη Βουλή το πολυνομοσχέδιο
- Το Subaru BRZ ανοίγει το δρόμο στο Ράλι Ακρόπολις!
- Ο ρόλος του κοτόπουλου στην παιδική ανάπτυξη
- Θετικά αποτιμά ο βελγικός Τύπος την επίσκεψη Ομπάμα
- ΜΑΝΤΖΑΡΗΣ : ΤΟΥΣ... ΚΟΨΑΜΕ ΤΑ ΠΟΔΙΑ!