Ευρώπη: Τα δημόσια κανάλα στην ...εντατική, καθώς τα περισσότερα είναι ζημιογόνα

Οι Ελβετοί πληρώνουν το υψηλότερο ανταποδοτικό τέλος με 310 ευρώ το χρόνο, όταν στην Ελλάδα το αντίστοιχο ποσό είναι 50 ευρώ. Το BBC με 17 κανάλια στη Μ. Βρετανία απασχολεί 21.714 μόνιμους υπαλλήλους, ενώ η France Television με 13 κανάλια αριθμεί 13.206 μόνιμους εργαζομενους.

Την ίδια στιγμή, πολλοί ραδιοτηλεοπτικοί οργανισμοί, «μπαίνουν» μέσα αρκετά εκατομμύρια ευρώ ετησίως, ενώ κάποια είναι «ίσα βάρκα-ισα

νερά». Αυτά αποτελούν μερικά από τα πιο ενδεικτικά σημεία που διαμορφώνουν τον ευρωπαϊκό δημόσιο τηλεοπτικό χάρτη, σύμφωνα με τα στοιχεία της EBU για το 2012.
Γεγονός είναι ότι στα περισσότερα κράτη προωθούνται ή προβλέπονται σχέδια εξυγίανσης και περικοπών, καθώς η κατάρρευση των διαφημιστικών εσόδων είναι ευρωπαϊκό φαινόμενο. Στην Ισπανία έχει ήδη κοπεί το μπάτζετ κατά 200 εκατομμύρια ευρώ περίπου, στη Γαλλία μειώνονται δραστικά οι επενδύσεις σε οπτικοακουστικές παραγωγές, ενώ οι Ιταλοί θέλουν να συρρικνώσουν τη RAI με ένα σχέδιο εθελουσίας εξόδου.

Απολύσεις ανακοινώθηκαν στη δημόσια τηλεόραση της Πορτογαλίας, ενώ στη Μ.Βρετανία το BBC ετοιμάζεται για μείωση 2.000 θέσεων εργασίας μέχρι το 2017. Αντίστοιχα προβλήματα υπάρχουν και στα γερμανικά κρατικά τηλεοπτικά δίκτυα, όπως το ARD, το ZDF και τη Deutsche Welle.

Για την ΕΡΤ πάντως, τα στοιχεία της EBU -για το 2012 πάντα- εμφανίζουν πλεόνασμα, καθώς το σύνολο των εσόδων ανέρχεται σε 345.830.000 εκατομ. ευρώ, και τα έξοδα σε 302.061.000 ευρώ. Επίσης, εμφανίζονται 3.027 μόνιμοι υπάλληλοι και 450 έκτακτοι.

Κοινό στοιχείο πάντως στις περισσότερες «ευρωπαϊκές ΕΡΤ» είναι ότι η μεγαλύτερη πηγή των εσόδων τους προέρχεται από το κράτος, και ακολουθούν μακράν οι εισροές από τα ανταποδοτικά τέλη και τις διαφημίσεις. Βεβαίως, υπάρχουν και κραυγαλέες εξαιρέσεις, όπως στη Νορβηγία, όπου οι πολίτες πληρώνουν 263,8 ευρώ ανταποδοτικό τέλος ετησίως, με αποτέλεσμα να την χρηματοδοτούν –μαζί με τα έσοδα από διαφημίσεις- σχεδόν εξολοκλήρου.
Ανταποδοτικό τέλος δεν υπάρχει σε Βέλγιο, Βουλγαρία, Εσθονία, Λετονία, Μονακό, Ολλανδία, Ρουμανία και Ρωσία.

ΠΙΝΑΚΑΣ

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΠΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ – ΜΕΛΩΝ EBU

ΧΩΡΑΑΡΙΘΜΟΣ ΚΑΝΑΛΙΩΝΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣΕΣΟΔΑΕΞΟΔΑΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΟ ΤΕΛΟΣΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΕΚΤΚΑΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΕΛΛΑΔΑ3 TV/ 7 ΡΦΕΡΤ345.380.000302.961.00050,883027450ΓΑΛΛΙΑ13France Television/Radio France600.000.0003.346.800.000116132062224ΓΕΡΜΑΝΙΑ*9ARD, DLR, DW, ZDF8.649.500.0008.782.100.0002042709612387ΕΛΒΕΤΙΑ1SRG-SSR1.061.800.0001.110.200.000310,35581610HΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ17BBC4.728.500.0003.486.500.00017121.2142870ΙΤΑΛΙΑ11RAI2.953.000.0002.960.000.00010698741726ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ2RTP/RDP344.000.000337.000.00021237516ΤΟΥΡΚΙΑ5TRT472.700.000366.100.000-67700

*Τα οικονομικά στοιχεία και ο αριθμός των εργαζομένων για την Γερμανία παρουσιάζονται από την EBU ανά κανάλι. Το σύνολο, όπως εμφανίζεται στον πίνακα, αποτελεί το αποτέλεσμα της πρόσθεσης που επεξεργάστηκε η εφημερίδα. Για παράδειγμα, η DW έχει έσοδα 299.000.000 ευρω, έξοδα 294.000.000 ευρώ, ανταποδοτικό τέλος 204 ευρώ και προσωπικό 1.261 μόνιμους υπαλλήλους.

ΚΑΤΑ 7.000 ΕΧΟΥΝ ΜΕΙΩΘΕΙ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΒΡΕΤΑΝΙΚΟ ΓΙΓΑΝΤΑ, ΕΝΩ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΑΛΛΕΣ 2.000 ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΕΙΣ

Το «μοντέλο» BBCμε χιλιάδες απολύσεις

H μεγάλη απεργία του BBC πριν από περίπου δυόμισι χρόνια, για τις περικοπές θέσεων εργασίας, ήταν ασυνήθιστη για τη βρετανική πραγματικότητα. Τάραξε τα νερά στη Βρετανία που είχε αρχίσει να νιώθει τον κόμπο στο λαιμό από τα μέτρα λιτότητας. Ήταν η αρχή ενός μεγάλου καταλόγου απολύσεων, καθώς το βρετανικό δίκτυο, με τις αμέτρητες υπηρεσίες σε όλη την Κοινοπολιτεία και τους ανταποκριτές σε όλο τον κόσμο, ξεκίνησε την αναδιοργάνωση , περικόπτοντας όσα δείχνουν «περιττά».

Οι Βρετανοί δημοσιογράφοι πραγματοποίησαν και τον Φεβρουάριο που πέρασε εικοσιτετράωρη απεργία, διαμαρτυρόμενοι για τις συνεχιζόμενες απολύσεις στο δίκτυο, μετά την αποτυχία των διαπραγματεύσεων με τη διεύθυνση. Σύμφωνα με την Εθνική Ένωση Δημοσιογράφων (NUJ), οι θέσεις εργασίας στο BBC έχουν μειωθεί κατά 7.000 από το 2004. Εκπρόσωπος των εργαζομένων του BBC είπε ότι καταστάσεις που αφορούν απολύσεις είναι απογοητευτικές. Η Ένωση ζητεί ένα μορατόριουμ έξι μηνών στις απολύσεις, αφού το οργανόγραμμα του BBC προβλέπει άλλες 2000 απολύσεις μέχρι το 2017 καθώς και αναθεώρηση πολλών από τα δημόσια τηλεοπτικά προγράμματα, του μεγαλύτερου δικτύου στον κόσμο. Απειλούνται κυρίως οι θέσεις εργασίας στο BBC Σκωτίας, στο «Five Live», στο ασιατικό δίκτυο και στην Παγκόσμια Υπηρεσία του BBC.

Ουσιαστικά, η αναδιοργάνωση ξεκίνησε μετά το 2002. Συγχωνεύτηκαν προγράμματα, άλλαξαν διεύθυνση, ενώ παράλληλα δημιουργήθηκαν νέα στούντιο ψηφιακών εκπομπών προγραμμάτων καθώς και νεανικά προγράμματα. Παράλληλα, ανεξάρτητες από το κράτος επιτροπές διερευνούν συνεχώς τα τελευταία χρόνια, αν τα στελέχη και οι παρουσιαστές γνωστών εκπομπών λειτουργούν αδιάβλητα και αξιοκρατικά, οδηγώντας συχνά (ακόμη και τρανταχτά ονόματα) σε παραιτήσεις. Για παράδειγμα, το 2007 εξαναγκάστηκε σε παραίτηση ο τότε γενικός διευθυντής Γκεγκ Ντάικ, γιατί κρίθηκε από την ανεξάρτητη επιτροπή Χάτον ότι δεν λειτουργούσε ανεξάρτητα και με ακεραιότητα.

O διάδοχός του γενικός διευθυντής Mark Thompson που ανέλαβε στη συνέχεια, ανακοίνωσε ένα πρόγραμμα μεγάλων περικοπών, περισσότερων των 2.500 θέσεων εργασίας και μείωσης των προγραμμάτων κατά 10% καθώς και πώλησης κτιρίων που ανήκαν στο BBC προκειμένου να ανταποκριθεί στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονταν στην οικονομία αλλά και στην εξέλιξη της πληροφορίας. Περαιτέρω περικοπές που φθάνουν το 20% του συνολικού προγράμματος ανακοινώθηκαν το 2010.