Εκδόθηκε η απόφαση για τους υπαλλήλους που τίθενται σε κινητικότητα

Απόφαση για τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα εξέδωσε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκος Μητσοτάκης.

«Αξιοκρατία στον τρόπο εισαγωγής του υπαλλήλου στο Δημόσιο, αξιοσύνη σε σχέση με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, αυστηρότητα στον έλεγχο αρνητικής συμπεριφοράς στην υπηρεσία, αλλά και εμπιστοσύνη στη νέα γενιά των δημοσίων υπαλλήλων.

Αυτές οι τέσσερις

αρχές αναδεικνύονται ιδιαίτερα στην Υπουργική Απόφαση που εξέδωσε σήμερα ο Υπουργός Διοικητικής Κυριάκος Μητσοτάκης. Η απόφαση προβλέπει τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα, βάση του Νόμου 4172/2013, που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή», αναφέρει η ανακοίνωση του υπουργείου.

Σύμφωνα με την απόφαση, ο τρόπος εισαγωγής στο Δημόσιο αναδεικνύεται ως βαρύνουσα παράμετρος στην αξιολόγηση του υπαλλήλου. Στο πλαίσιο αυτό, ο υπάλληλος μοριοδοτείται ανάλογα με τον τρόπο που πραγματοποιήθηκε η διαδικασία πρόσληψής του. Την ανώτατη βαθμολόγηση λαμβάνουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και όσοι εισήχθησαν με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.

Ως προς τα αντικειμενικά κριτήρια μοριοδοτούνται με ιδιαίτερα αυξημένη βαρύτητα οι διδακτορικοί και μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών.

Μια επιπρόσθετη καινοτομία συνιστά η αφαίρεση, και μάλιστα με δραστικό τρόπο, μορίων σε περίπτωση εμπλοκής δημοσίου υπαλλήλου σε πειθαρχικά παραπτώματα. Επιπλέον, ενισχύονται οι νεότεροι υπάλληλοι αφού η μοριοδότηση των πρώτων χρόνων υπηρεσίας στο Δημόσιο είναι αυξημένη.

Η διαδικασία της μοριοδότησης θα γίνει από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) σε συνεργασία με τα αρμόδια όργανα των εμπλεκομένων Υπουργείων και φορέων.

«Με την Υπουργική Απόφαση που εκδόθηκε σήμερα αναδεικνύουμε τιςαρχές στις οποίες θα στηριχθούμε για μια σύγχρονη και αποτελεσματικήΔημόσια Διοίκηση. Την αξιοκρατία, την αξιοσύνη, την εμπιστοσύνη, αλλάκαι την αυστηρότητα, όπου αυτή είναι επιβεβλημένη. Σήμερα γίνεταικατανοητό και στον πλέον δύσπιστο ότι η αξιολόγηση όλων όσοι εισέρχονταιστο πρόγραμμα της κινητικότητας θα γίνει με τρόπο αντικειμενικό, δίκαιοκαι διαφανή, έτσι ώστε να καλύψουμε τα κενά που έχουν εντοπιστεί στηΔημόσια Διοίκηση. Η όλη διαδικασία θα πραγματοποιηθεί με τη συμβολή τουΑΣΕΠ, το οποίο αποτελεί θεματοφύλακα αξιοκρατίας, διαφάνειας καιδικαιοσύνης. Οι διαδικασίες που προβλέπονται στην Υπουργική Απόφαση θαεφαρμοστούν άμεσα και απαρέγκλιτα από το σύνολο των Υπουργείων και τωνεμπλεκομένων φορέων», δήλωσε ο κ. Μητσοτάκης.

NewsBeast