Στον «πάγο» πριμ και προαγωγές έως το 2015…

Στον «πάγο» μπαίνουν για τα επόμενα δύο έτη οι προαγωγές τωνδημοσίων υπαλλήλων, με αποτέλεσμα να μην εισπράξουν και τις αντίστοιχεςμισθολογικές αυξήσεις που προβλέπονται λόγω της μετάβασης από κάποιον βαθμό σεανώτερο. Χωρίς και το πριμ αποδοτικότητας που προβλέπει το νέο μισθολόγιο θαμείνουν οι υπάλληλοι έως το 2015. Το νέο σύστημα αξιολόγησης με την καθιέρωσηεπίτευξης συγκεκριμένων στόχων για τους δημοσίους υπαλλήλους, βάσει των οποίωνθα γίνονται οι προαγωγές, αλλά και για τις οργανικές μονάδες του Δημοσίουπεριλαμβάνεται
στο Προεδρικό Διάταγμα που παρουσιάστηκε χθες από την ηγεσία τουΥπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και έπειτα από διαβούλευση μιας εβδομάδαςθα αποσταλεί προς έγκριση στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Ωστόσο, η έναρξηεφαρμογής του συστήματος τοποθετείται στις αρχές του 2013 και, με δεδομένο ότιπροβλέπεται η αξιολόγηση να είναι ετήσια, τα πρώτα αποτελέσματα θα είναιδιαθέσιμα στις αρχές του 2014, οπότε και θα δοθεί το «πράσινο φως» γιαπροαγωγές…

Επιμέλεια: Φίλιππος Καραμέτος
Keywords
Τυχαία Θέματα