Κλείδωσε και η νέα έξοδος από το Δημόσιο -Σε διαθεσιμότητα 2.000 υπάλληλοι
16:11 17/9/2013
- Πηγή: Dimotiko Safari
Τις υπουργικές αποφάσεις για την κατάργηση 1.929 πλεοναζουσών θέσεων στο Δημόσιο και συγκεκριμένα από εννέα υπουργεία συνυπέγραψε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης και πλέον....
οι υπάλληλοι που εργάζονταν στις συγκεκριμένες θέσεις θα προστεθούν στους 2.114 εκπαιδευτικούς, τους 2.234 σχολικούς φύλακες, τους 53 υπαλλήλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τους 1.672 υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας και τους 3.521 δημοτικούς αστυνομικούς που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν τις προαναφερθείσες θέσεις εντάσσονται στο πρόγραμμα
κινητικότητας, με την εξαίρεση όσων πληρούν τα κριτήρια του άρθρου 90 του νόμου 4172/2013.
Υπενθυμίζεται ότι η πρώτη φάση του προγράμματος κινητικότητας περιλαμβάνει 12.500 δημοσίους υπαλλήλους και πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου 2013.
Στις περιπτώσεις όπου καταργούνται θέσεις του ίδιου κλάδου ή και ειδικότητας, η επιλογή του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσης θα διενεργηθεί μετά από αξιολόγησή τους, με βάση την αποτίμηση των προσόντων όλων των υπαλλήλων του κλάδου ή και της ειδικότητας που ανήκουν οι καταργούμενες θέσεις του φορέα.
Η αποτίμηση των προσόντων γίνεται βάσει αντικειμενικής μοριοδότησης, από το ΑΣΕΠ. Η εν λόγω διαδικασία βασίζεται σε τέσσερις αρχές – αξιοκρατία στον τρόπο εισαγωγής του υπαλλήλου στο δημόσιο, αξιοσύνη σε σχέση με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, αυστηρότητα στον έλεγχο αρνητικής συμπεριφοράς στην υπηρεσία και εμπιστοσύνη στη νέα γενιά των δημοσίων υπάλληλων.
Επισημαίνεται δε, ότι στις περιπτώσεις όπου καταργούνται θέσεις του ίδιου κλάδου ή και ειδικότητας, η επιλογή του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσης θα διενεργηθεί μετά από αξιολόγησή τους, με βάση την αποτίμηση των προσόντων όλων των υπαλλήλων του κλάδου ή και της ειδικότητας που ανήκουν οι καταργούμενες θέσεις του φορέα.
Στις 2 και 12 Αυγούστου 2013, εκδόθηκαν από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκο Μητσοτάκη, δύο Υπουργικές Αποφάσεις για τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα, καθώς και των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, των κριτηρίων επιλογής, κατάταξης και μοριοδότησής τους.
Από ποια υπουργεία θα αποχωρήσουν οι 2.000 εργαζόμενοι
Τις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις συνέταξαν και απέστειλαν στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης τα ακόλουθα αρμόδια Υπουργεία:
Υπουργείο ΟικονομικώνΥπουργείο Ανάπτυξης και ΑνταγωνιστικότηταςΥπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και ΔικτύωνΥπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και ΠρόνοιαςΥπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής ΑλλαγήςΥπουργείο Πολιτισμού και ΑθλητισμούΥπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και ΤροφίμωνΥπουργείο ΤουρισμούΥπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου
οι υπάλληλοι που εργάζονταν στις συγκεκριμένες θέσεις θα προστεθούν στους 2.114 εκπαιδευτικούς, τους 2.234 σχολικούς φύλακες, τους 53 υπαλλήλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τους 1.672 υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας και τους 3.521 δημοτικούς αστυνομικούς που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν τις προαναφερθείσες θέσεις εντάσσονται στο πρόγραμμα
Υπενθυμίζεται ότι η πρώτη φάση του προγράμματος κινητικότητας περιλαμβάνει 12.500 δημοσίους υπαλλήλους και πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου 2013.
Στις περιπτώσεις όπου καταργούνται θέσεις του ίδιου κλάδου ή και ειδικότητας, η επιλογή του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσης θα διενεργηθεί μετά από αξιολόγησή τους, με βάση την αποτίμηση των προσόντων όλων των υπαλλήλων του κλάδου ή και της ειδικότητας που ανήκουν οι καταργούμενες θέσεις του φορέα.
Η αποτίμηση των προσόντων γίνεται βάσει αντικειμενικής μοριοδότησης, από το ΑΣΕΠ. Η εν λόγω διαδικασία βασίζεται σε τέσσερις αρχές – αξιοκρατία στον τρόπο εισαγωγής του υπαλλήλου στο δημόσιο, αξιοσύνη σε σχέση με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, αυστηρότητα στον έλεγχο αρνητικής συμπεριφοράς στην υπηρεσία και εμπιστοσύνη στη νέα γενιά των δημοσίων υπάλληλων.
Επισημαίνεται δε, ότι στις περιπτώσεις όπου καταργούνται θέσεις του ίδιου κλάδου ή και ειδικότητας, η επιλογή του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσης θα διενεργηθεί μετά από αξιολόγησή τους, με βάση την αποτίμηση των προσόντων όλων των υπαλλήλων του κλάδου ή και της ειδικότητας που ανήκουν οι καταργούμενες θέσεις του φορέα.
Στις 2 και 12 Αυγούστου 2013, εκδόθηκαν από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκο Μητσοτάκη, δύο Υπουργικές Αποφάσεις για τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα, καθώς και των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, των κριτηρίων επιλογής, κατάταξης και μοριοδότησής τους.
Από ποια υπουργεία θα αποχωρήσουν οι 2.000 εργαζόμενοι
Τις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις συνέταξαν και απέστειλαν στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης τα ακόλουθα αρμόδια Υπουργεία:
Υπουργείο ΟικονομικώνΥπουργείο Ανάπτυξης και ΑνταγωνιστικότηταςΥπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και ΔικτύωνΥπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και ΠρόνοιαςΥπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής ΑλλαγήςΥπουργείο Πολιτισμού και ΑθλητισμούΥπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και ΤροφίμωνΥπουργείο ΤουρισμούΥπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου
Keywords
νέα, εξοδος, δημοσιο, εν λόγω, ΑΣΕΠ, τίθενται, μεταταξεις, αξιολογηση, προγραμμα, γινεται, εν λόγω, υπηρεσια, μητσοτακης, νεα γενια, ουσιαστικα, συγκεκριμενα, τίθενται, εννεα, φυλακες, υπουργειο, θεσεις, υγειας
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- Μ.Λιαγουροπούλου: Μαζί με τον Πανταζή φώτο προφίλ στο facebook (ΦΩΤΟ)
- Παρέα με το φτωχό Πέτρο
- ΣΕΕΠΕ: Επίδομα πετρελαίου θέρμανσης για όλες τις πρώτες κατοικίες
- Πανσέληνος Σεπτεμβρίου 2013: πώς θα επηρεάσει τα 12 ζώδια
- Εξελίξεις στην ΕΡΤ
- Ρωσικό μήνυμα προς την Αθήνα: Θα κάνουμε «τα πάντα για την Ελλάδα»
- Η αργοπορία είναι ασθένεια
- ''miλουσα για πολιτικο λιντσαρισμα''...
- Σε ποια καταστήματα μπορείτε να κεράσετε ένα ρόφημα κάποιον που δεν έχει τη δυνατότητα να το πληρώσει
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Dimotiko Safari
- Κλείδωσε και η νέα έξοδος από το Δημόσιο -Σε διαθεσιμότητα 2.000 υπάλληλοι
- Βαρύ πρόστιμο στον δήμο Γρεβενών
- Με καθυστέρηση οι "διαθέσιμοι" πίσω στο ΕΣΥ! Μπάχαλο με τα μόρια - Πότε θα επιστρέψουν
- Βίντεο: Πέταξαν αυγό στον Στάινμπρουκ και αυτός αναφώνησε «ω, ένα αυγό»
- Ο Ερντογάν βάζει 6.000 υπαλλήλους του να σαρώσουν Twitter και Facebook
- Ο κροίσος από την Αργεντινή αγοράζει ακίνητα στην Ελλάδα
- Λογοδοτούν στη Δικαιοσύνη για αποτρόπαιο έγκλημα στο Λασίθι
- Μήνυμα στήριξης στην Ελλάδα από τον Μ. Σουλτς

- Τελευταία Νέα Dimotiko Safari
- Κλείδωσε και η νέα έξοδος από το Δημόσιο -Σε διαθεσιμότητα 2.000 υπάλληλοι
- Ο Ερντογάν βάζει 6.000 υπαλλήλους του να σαρώσουν Twitter και Facebook
- Λογοδοτούν στη Δικαιοσύνη για αποτρόπαιο έγκλημα στο Λασίθι
- Ο κροίσος από την Αργεντινή αγοράζει ακίνητα στην Ελλάδα
- Με καθυστέρηση οι "διαθέσιμοι" πίσω στο ΕΣΥ! Μπάχαλο με τα μόρια - Πότε θα επιστρέψουν
- Βίντεο: Πέταξαν αυγό στον Στάινμπρουκ και αυτός αναφώνησε «ω, ένα αυγό»
- Μήνυμα στήριξης στην Ελλάδα από τον Μ. Σουλτς
- Βαρύ πρόστιμο στον δήμο Γρεβενών
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- Ο Πικέ τα “χώνει” στην Ρεάλ Μαδρίτης
- Η Λειβαδιά μετρά πληγές από την πυρκαγιά στον ΧΥΤΑ
- Ένας νεκρός σε τροχαίο στη Θεσσαλονίκη
- Λαβρόφ: Προβοκάτσια η επίθεση με χημικά στη Συρία
- Πήρε τη σκούπα του
- Έτσι θα παίξει η Παρί
- Μειώθηκε το εμπορικό έλλειμμα
- Ο Τσίπρας στη Φρανκφούρτη και στη Βιέννη
- ΒΙΝΤΕΟ-Οι υποψήφιοι του DWTS;