Την αξιολόγηση του προσωπικού δρομολογεί ο Στουρνάρας

Προχωρά η διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού στις δημόσιες υπηρεσίες, καθώς ο υπουργός Οικονομικών, Γιάννης Στουρνάρας, ζήτησε τις τριμηνιαίες απολογιστικές εκθέσεις για την επίτευξη των στόχων της φορολογικής διοίκησης από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων.

Συγκεκριμένα, ο κ. Στουρνάρας ζήτησε από το Γνωμοδοτικό Συμβούλιο της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων

Εσόδων την κοινοποίηση των πορισμάτων, που αφορούν στην αποτελεσματικότητα της φορολογικής διοίκησης και στις τυχόν παρατηρούμενες αποκλίσεις από τους στόχους των εσόδων, αλλά και τεχνική βοήθεια σε θέματα στοχοθέτησης και αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού.

Αξίζει να αναφερθεί ότι με σχετική απόφαση του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων, Χάρη Θεοχάρη, έχουν καθοριστεί τα κριτήρια αξιολόγησης των προϊσταμένων εφοριών και ελεγκτών, τα οποία βασίζονται στην επίτευξη των στόχων που τίθενται ανά τρίμηνο για αύξηση των φορολογικών εσόδων. Η αξιολόγηση μετρά αναδρομικά από 1ης Ιουνίου 2013 και όσοι προϊστάμενοι εφοριών και προϊστάμενοι ελεγκτών έως το τέλος του πρώτου εξαμήνου μείνουν «ανεξεταστέοι», θα μετακινηθούν. Η αξιολόγηση των διευθυντών εφοριών γίνεται από τον Γενικό Διευθυντή Φορολογικών Ελέγχων, ενώ για χαμηλότερες βαθμίδες, όπως οι υποδιευθυντές ή οι τμηματάρχες, συμμετοχή στην αξιολόγηση έχουν και οι προϊστάμενοί τους στην ίδια υπηρεσία.

Το αποτέλεσμα της αξιολόγησης θα αποσταλεί στον κ. Θεοχάρη, ο οποίος θα ανανεώσει ή όχι τη θητεία του κάθε αξιολογουμένου.