Πότε μπαίνει το δώρο Χριστουγέννων: Ποια είναι η καταληκτική ημερομηνία καταβολής
Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου θα λάβουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα το δώρο Χριστουγέννων. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών. Πιο αναλυτικά, για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Πώς υπολογίζεται το δώρο ΧριστουγέννωνΣε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου.
Στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδοςΒάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.
Ειδικότερες κατηγορίεςα. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους ωρομίσθιους
Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2019 μέχρι 31-12-2019. Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε η διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του. Το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
β. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με μερική απασχόληση.
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με τη πλήρη απασχόληση) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησης του από 01/05/2019 έως 31/12/2019.
γ. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με διαλείπουσα εργασία (εκ περιτροπής απασχόληση).
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο) δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2019 έως 31/12/2019.
Τι ισχύει σε περίπτωση μη καταβολήςΣε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα (21/12), οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Ο Πασχάλης για πρώτη φορά αποκαλύπτει: «Θα το πω δεν μπορούμε να το κρύβουμε»
- Γιώργος Παπαδάκης: Εισήχθη στο νοσοκομείο – Τα πρώτα του λόγια [βίντεο]
- Μια γυναίκα δύο άνδρες: Η Καϊλή παίρνει μαζί της Ανδρουλάκη – Μητσοτάκη
- Το λάθος που μάλλον κάνεις με το πλυντήριο και τα ρούχα βγαίνουν βρώμικα
- Οι εκτελέσεις των Γερμανών δολοφόνων σε Αίγινα και Κέρκυρα: Τους πρόδωσε η Mercedes και η παρατηρητικότητα μιας δασκάλας
- Συντάξεις Ιανουαρίου 2023: Και τώρα πληρωμή - Οι ημερομηνίες αναλυτικά
- Χαλκίδα: Θρήνος για την 16χρονη που σκοτώθηκε σε τροχαίο
- Σοκ από θάναυτο βρέφους: Ιατρική αμέλεια καταγγέλλουν οι γονείς
- Αδειάζει Εύα, σώζει Ανδρουλάκη…
- Φασόλια χάντρες με κόκκινη σάλτσα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Attiki Press
- Τάσεις MRB – Δεκέμβριος 2022: Ποιά η διαφορά μεταξύ ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ
- Αγνοούμενος – Παναχαϊκό: Πήγε για κυνήγι αλλά δεν επέστρεψε
- Πότε μπαίνει το δώρο Χριστουγέννων: Ποια είναι η καταληκτική ημερομηνία καταβολής
- Προθεσμία – επιδότηση: Έως πότε μπορείτε να υποβάλλεται τις αιτήσεις σας στην ΑΑΔΕ
- Ανακουφιστική φροντίδα – νομοσχέδιο: Τα 5 “κλειδιά” που κατατέθηκαν στην Βουλή
- Δηλώσεις Καϊλή – Κατάρ: «Δεν θα γίνω Ιφιγένεια, τα χρήματα δεν είναι δικά μου»
- Καλάθι νοικοκυριού 14/12 προϊόντα: Με χριστουγεννιάτικες προσθήκες οι νέες λίστες
- Τελευταία Νέα Attiki Press
- Πότε μπαίνει το δώρο Χριστουγέννων: Ποια είναι η καταληκτική ημερομηνία καταβολής
- Αγνοούμενος – Παναχαϊκό: Πήγε για κυνήγι αλλά δεν επέστρεψε
- Δηλώσεις Καϊλή – Κατάρ: «Δεν θα γίνω Ιφιγένεια, τα χρήματα δεν είναι δικά μου»
- Ανακουφιστική φροντίδα – νομοσχέδιο: Τα 5 “κλειδιά” που κατατέθηκαν στην Βουλή
- Τάσεις MRB – Δεκέμβριος 2022: Ποιά η διαφορά μεταξύ ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ
- Προθεσμία – επιδότηση: Έως πότε μπορείτε να υποβάλλεται τις αιτήσεις σας στην ΑΑΔΕ
- Καλάθι νοικοκυριού 14/12 προϊόντα: Με χριστουγεννιάτικες προσθήκες οι νέες λίστες
- Δήμητρα Λιάνη Παπανδρέου – προσωπική ζωή: ”Προσπάθησα να ξαναφτιάξω τη ζωή μου, αλλά…”
- Καϊλή – Τζόρτζι Κατάρ: Στις ΜΚΟ τα ρίχνει ο Ιταλός, τι είπε στην κατάθεσή του
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Μαρόκο: Απκλείστηκαν αλλά κέρδισαν τις καρδιές μας – Γονάτισαν μπροστά στους οπαδούς τους
- Απεργεί για πρώτη φορά το νοσηλευτικό προσωπικό στη Βρετανία
- Κ. Μητσοτάκης: Αναγκαία η αυτοδυναμία στις εκλογές, καμία ψήφος δεν πρέπει να πάει χαμένη
- Maestro: Απόψε το τελευταίο επεισόδιο του Α' κύκλου - Τι θα δούμε
- Αιθιοπία: Ο γενικός διευθυντής του ΠΟΥ καταγγέλλει πως θείος του «δολοφονήθηκε» από τον στρατό της Ερυθραίας στην Τιγκράι
- Βρετανία: Απεργούν για πρώτη φορά εδώ και 106 χρόνια οι νοσηλευτές του NHS
- Βουλή: Κατατέθηκε το ν/σ του υπουργείου Υγείας για την ανακουφιστική φροντίδα
- Υπουργείο Υγείας: Οι δύο προϋποθέσεις για την επιστροφή του προστίμου στους ανεμβολίαστους
- Χαλκιδική: Άγριος ξυλοδαρμός 15χρονου - Η ανάρτηση της μητέρας του (Εικόνα)