Ε. Αχτσιόγλου: Τι αλλάζει στα πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία - «Στόχος η αύξηση του κατώτατου μισθού»

Μεγάλες αλλαγές στη λογική της επιβολής των προστίμων για την αδήλωτη εργασία προανήγγειλε με δηλώσεις της η υπουργός Εργασίας, Ε. Αχτσιόγλου. Συγκεκριμένα, μιλώντας στην ΕΡΤ η υπουργός Εργασίας είπε ότι «την επόμενη εβδομάδα θα φέρουμε ένα νομοσχέδιο στη Βουλή που αλλάζει εντελώς τη λογική του προστίμου για την αδήλωτη εργασία» και σημείωσε πως «μέχρι τώρα, η λογική ήταν αμιγώς εισπρακτική
και τιμωρητική ως προς τον εργοδότη που παραβίαζε τη νομοθεσία. Για έναν αδήλωτο εργαζόμενο, το πρόστιμο που επιβαλλόταν στην επιχείρηση, ανερχόταν στα 10.500 ευρώ».«Αυτό που εισηγούμαστε, είναι μία συνολική αλλαγή, ώστε να επικρατήσει μία λογική δικαιοσύνης προς τον εργαζόμενο που ήταν αδήλωτος» εξήγησε η κ. Αχτσιόγλου, διευκρινίζοντας ότι το πρόστιμο θα μειώνεται σημαντικά, εφόσον μεσολαβήσει πρόσληψη του εργαζομένου που ήταν αδήλωτος. «Όσο πιο μεγάλη διάρκεια έχει η σύμβαση εργασίας, τόσο μεγαλύτερη θα είναι η μείωση του προστίμου. Από 10.500 ευρώ που είναι σήμερα, θα μειώνεται στα 7.000 ευρώ, αν γίνει τρίμηνη πρόσληψη, στα 5.000 ευρώ, αν ο εργοδότης προχωρήσει σε εξάμηνη πρόσληψη και στα 3.000 ευρώ, αν γίνει ετήσια πρόσληψη» εξήγησε η υπουργός Εργασίας.«Σε κάθε περίπτωση», τόνισε, ο εργοδότης πρέπει να καταβάλει ένσημα τριών μηνών, ενώ το πρόστιμο θα διπλασιάζεται, εφόσον υπάρχει υποτροπή. «Αν, δηλαδή, ο ίδιος εργοδότης πιαστεί εκ νέου με αδήλωτο εργαζόμενο, θα διπλασιάζεται το πρόστιμο, χωρίς δυνατότητα έκπτωσης» συμπλήρωσε.Παράλληλα, υπογράμμισε ότι από τον Αύγουστο του 2018, οι κλαδικές συμβάσεις θα επεκτείνονται, εφόσον καλύπτουν το 50% των εργαζομένων του κλάδου και, όταν συρρέουν περισσότερες συλλογικές συμβάσεις, θα εφαρμόζεται η πλέον ευνοϊκή για τον εργαζόμενο. «Παραμένει ο στόχος για αύξηση του κατώτατου μισθού»Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, η υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι το 2012, έγινε περικοπή του κατώτατου μισθού κατά 22% και κατά 32
Keywords
Τυχαία Θέματα